فرانكو باريسي


هلا وغلا:)


أجل أنا مبطي ما كتبتا، شكلك ما دريتا:d، أعتبر نفسي مدهر هالشهرين اللي فاتت!

معك من ناحية المبدأ، وهو أمر يعلم الله أني كثيراً ما أفكر فيه ويحزنني، لكن للأسف ما دام باب الواسطة مفتوح والنظام غايب وكلن جالس يأكل بيده، في هالحاله صدقني إنه يصعب على النفس الالتزام بالمبدأ أو بالمثالية أحياناً، خصوصاً إذا كان الأمر يتعلق بمريض..

والمفروض واللي نتوقعه في مثل هالحالات أنه لا يغلى موعد المريض السابق أو يؤجل وإنما يتم ضغط الموعد الجديد داخل الجدول..

أما الرجل اللي توفى والده وما لقى له سرير رغم إنه يشتغل في المستشفى، فكان الله في عونه، الظاهر إنه ضعيف بين زحمة أقوياء في المستشفى!!

بس لي تحفظ بسيط على كلمة "كاملاً" لأني أضمن إنه فيه ناس من الشعب وليسوا من أصحاب الملك ما قد حشوا ضرس لهم أو لأحد أبناءهم داخل حدود المملكة!..


شكراً على مشاركتك وتواصلك:)، وآآمين عسى الله يصلح الحال


____________________________



الغريب


هلا وغلا أبو بدر:)



يا رجل وصلنا لمرحلة صرنا نفاضل فيها بين حسن تعامل وعطف أسيادنا من الخارج علينا!!، وشخصياً سأعطي صوتي لربع عسمان على أمل ما احتاج في يوم من الأيام لربع طوني وإيلي وشلة البودي شوب!!:no:

الغريب يالغريب :d إن عدد كبير منهم يشغل وظائف إدارية!!، فإذا اعترفنا بوجود نقص في عدد الأطباء أو الممرضين المواطنين وسلمنا بضرورة جلب كفاءات من الخارج (ركز لي على كفاءات!)، فإنه لا يمكن لي أن أتصور عدم وجود كفاءات إدارية سعودية تغطي كافة الوظائف الإدارية بلا استثناء..

شكراً على مرورك الكريم:)، ولا تبخل علينا بطلاتك البهية >> وش رايك عادs13s


____________________________



سوليدره


هلا بك نوبت(ن) ثانية..:)

أجل وش يسوون وأنا أخوك؟؟

فيه نقص كبير بعدد الأطباء السعوديون، ولا بديل في الوقت الحالي عن التعاقد مع أطباء من الخارج، ولكن ما نطالب به هنا هو أن تكون هناك آلية متطورة ودقيقة تتبع بعانية وحرص لاختيار الكفاءات من الخارج، وحنا ولله الحمد ما ينقصنا فلوس ونقدر نعطي حوافز ونتعاقد مع المميزين إن لم يكن أفضل وأشهر الأطباء..

أسأل الله العلي القدير أن يشفي ابن خالتك ويرفع قدره هو ومرضى المسلمين أجمعين.


أنا شبه متأكد إنهم حصلوا وظائف وبالجملة، لكن ما حصلوا الوظيفة اللي تلاءم طموحاتهم ومستوى تعليمهم، وهنا موضوع آخر..

أقصد أن هذه الحالات لا يمكن الاستشهاد بها لنقول بأن لدينا وفر في عدد الأطباء أو الطبيبات!..


شكراً لك مجدداً:)


____________________________


محاميه


هلا وسهلا :)


وأجمل منها الصبر..


حتى نفرض احترامنا، فإنه يجب علينا أن نتعرف على حقوق المواطن لدى الجهات الحكومية أو الخدمات التي من المفترض أن تقدمها الجهة للمواطن، وأن نتخذ الأسلوب الأمثل للمطالبة بها ولا نهملها أو نخجل أو نخاف من أن يعلو صوتنا بالحق ..


شكراً على مرورك:)



____________________________


ماجد مقبل


هلا وغلا مبطين عنك وعن القلوب والورود:smilie47::rose:، معك كأننا في قنــــيـــــنه :d


الله يعافيك ويرضى عليك.


شكراً على مرورك:)


____________________________

رائدة الزعيم


هلا وسهلا بالرائدة:)


وراكم تطرون السجون واجد!، وكأننا من كبار المعارضين السياسيين أو شلة من العصاة المتمردين على ولي الأمر، في الواقع نحن بتعقلنا من أخلص الناس وأصدقهم وأكثرهم حباً وغيرةً على هذا الوطن، وهنا نشتكي للوطن ولقادته ولا نتجاوز ذلك لعصيان أو تمرد..

و على أي حال الله يحفظنا وإياكم من كل شر، وترى أرشد واصل وأتوقع إنه جايب زوجته وعياله معه، وإن شاء الله إذا رجعوا بالسلامة، فالمدام ما تقصر معك، بس ندور لك رقم إيميلها حق الواسطات والشكاوي والمطالبات!!:yes:


دربك خضر، أتصور أن عدد تصاريف مفردة اللهده مفتوح بعدد المرات التي نشعر فيها بشيء من معناها أو كله، ولعل هذا التساؤل يضاف لبنود الاجتماع اللي قررنا عقد لمناقشة تعريف هذه المفردة، والترتيبات له عند أختنا سوليدرهs13s..


هي أجمل وأصدق وقعاً من بستان من الورود..


شكراً على مرورك:) ، وواضح إنك ملهوده بالحيل:cry:، لأنك هالمره ما عطيتينا من إضافاتك اللي تعودنا عليها..


____________________________


وردة الهلال


هلا وسهلا:)



ما زلت اختلف معكم في هذه النقطة، وفي تصوري النقص حاصل مهما قيل وسمعنا عن عدد أطبائنا، وأمر الاستقطاب من الخارج أمر لا أجد مسوغاً لمناقشة صحته، والعلم عند الله ثم من يعيش وسط معمعة قطاع الصحة..



فعلاً، الأنظمة المتبعة في مستشفياتنا وأسلوب الإدارة فيها، بحاجة إلى المراجعة وإعادة الهيكلة، ولابد هنا من الاستفادة من العلوم والتجارب الناجحة، إذا ما علمنا أن إدارة المستشفيات علم وتخصص مستقل بحد ذاته..


غير إن المريض يقوم سليم معافى، المواعيد عندهم قريبه وأمر الحصول على موعد أمر بسيط جداً حتى لغير أبناء البلد!، رغم أن عدد سكاننا ما يجي ربع عدد سكان بعض دول الغرب!!، وأقول هالكلام من واقع تجربه عشتها في الخارج وحينها احتجنا لموعد مع طبيب في واحد من أكبر المستشفيات الحكومية في فرنسا، وحصلنا على الموعد بعد 3 أيام وبدون واسطات أو تقديم أوراق أو ثبوتيات، مجرد اتصال هاتفي!!..

مثل هؤلاء، لماذا لا تتم الاستفادة من تجربتهم في الإدارة؟؟



شكراً لمشاركتك:) وأهم شي لا تصيرين إلى هالحين شيل وحط مع المستشفى وضرسك!

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مساء النور اخي الهاوي
الله المستعان كل القطاعات عندنا تئن وان كان قطاع الصحة وصل الى حد النياح
مع الاسف إهمال المسؤولين يقابله تسيب في العمل من قبل الموظفين الا من رحم ربي فكيف تتطور وتنهض هذه القطاعات
الحل يتطلب تعاون واخلاص في العمل من الجميع من أكبرمسؤول في كل قطاع إلى اصغر موظف في هذه القطاعات صدقني يد وحده ماتصفق
والقطاعات مرتبطه ببعض يعني كل قطاع متوقف على قطاع اخرفالاخلاص في العمل والعطاء من جميع الموظفين مطلوب حتى نلمس ماننشده
وان كنت اراء إن قطاع التربية والتعليم له تأثيرقوي على بقية القطاعات
كتبت الرد وانا ملهده تسبدي من قطاع التربية والتعليم :d
امدكـ الله بالصحة والعافية
ودمنا ودمت في رضى الرحمن

اخي المشاغب
أما العلاج فهو بالجنة إن شاء الله :smilie47::to:
اهل الجنة مايحتاجون للعلاج لان الجنة مافيها مرض
اللهم انا نسألكـ الجنة

عايش العنزي

هلا وسهلا أخوي:)

الله يصلح الحال..

شكراً على مرورك:)

____________________________

جنـــ الزعيم ـــى


هلا وسهلا أختي:)


صحيح، وأشرتِ إلى نقطة مهمة هنا، فبعض الموظفين متقاعس ومهمل، والبعض الآخر منهم يشبه الآلة، فيؤدي ما يطلب منه ولا يقبل القيام بأي عمل آخر، في حين هناك آخرون سمتهم الخير ويغلب عليهم طابع الطبية والإنسانية في التعامل، والإخلاص والأمانة في العمل، ويشعرون بأن لديهم ما يقدمونه للمجتمع، فلا يتوقف أحدهم أمام بعض الحواجز التي يضعها المسئول ولا يستسلم لها، بل يناقش ويقترح ويتعامل مع بعض الأنظمة العقيمة باحتراف، فيعصرها وقد يتجاوزها ويقدم الخدمات والتسهيلات للمواطنين من دون أن يقع في مخالفة صريحة للنظام..


الله يرضى عليك:) وشكراً على مشاركتك وتواصلك

alhawey
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ,
قرأت الموضوع قبل أيام على عجل وودت أن أرد أو أضيف أو أقدم شكر ولكن لم أتمكن ولم أكن أعلم مايخبي لي القدر من أمر يجعلني يجعلني أشاركـ به في هذا الموضوع :

يوم الاربعاء الماضي خرجت من الدوام والمدير يلعب مع الطلاب كورة مافيه إلا العافية ,,
يوم الخميس العصر يدق علي أخوه يقول : حنا بالطريق جايين من الرياض إلى القصيم على الاسعاف ومعنا محمد !, وش محمد ؟! قال : مديركـ تعبان وهذاه معنا محول إلى مستشفى الأمير سلطان لأمراض القلب ولا نعرف مكانه , نبيكـ توصفه لسواق الاسعاف , قلت : مكانه صعب ولا يدله بالوصف ولكن إذا وصلتوا الغاط دق علي أطلع قدامكم , المهم وصلوا ودخلناه المستشفى وهو بحال يرثى لها وعنده صمامين متسكرات , وسووله عملية قصطرة , والحمد لله حاله طيب ,
ولكن : منذ ظهر الاربعاء وهو منوّم بمستشفى ثادق (100كم ) تقريبا عن الرياض , وحالته تستدعي نقله عاااجلاً إلى أي مستشفى بالرياض , المستشفى خاطب معظم مستشفيات الرياض دون جدوى , أهله واصلوا ليلهم مع نهارهم للبحث والتحري عن واسطة أوعن مستشفى أهلي يستقبله دون جدوى , وحاله تزداد سوءًا ,, إلى أن قيّض الله لهم من دلهم على مستشفى القصيم , والحمد لله ,,


,,,

alhawey
شكرًا وتقديرًا لكـ , باركـ الله فيكـ وأسعدكـ ,,



000000

^
^

هلا وسهلا بالغالي:)


نسأل الله العلي القدير أن يمن على صاحبك بالصحة والعافية..


هالمشلكة اللي ذكرتها دائماً تتكرر، واستغرب والله إنهم حتى الآن ما لقوا لها حل!


حالات الطوارئ كما نعرف يجب أن يتم التعامل معها بأسرع وقت وأن تلقى الاهتمام الكامل وتعطى الأولوية في المستشفيات الكبيرة، و إذا كان لا يمكن لسبب أو لآخر نقل المريض من مستشفى متواضع إلى آخر غني بالكوادر ومجهز بأحدث الأجهزة ، فلماذا لا يتم العمل على تطوير مستشفيات المناطق ودعمها بالكوادر والأجهزة الحديثة؟؟..

وبدلاً من أن نناقش أهمية توفر وسائل النقل السريعة والآمنة (كالطائرات العمودية) بشكل أكبر وأشمل، أصبحنا نبحث عمن يتكرم علينا ويوافق على استقبال المريض ولو شلناه على سيكل!!


لعل الإصلاح قادم بإذن الله..


الشكر والتقدير لك يا غالي على مشاركتك وتواصلك:)