أهلا الفيروسه ..
يبدو أنني للمرة الأولى أقوم بالرد على موضوع من مواضيعك ..
وهذا شرف ومجد إضافي حققته بشبكة الزعيم ..
بالنسبة للموضوع أعتقد أن اللب الرئيسي فيه هو نقطتين .. قد تلخص عنوان الموضوع إلى ( تخصصات بلا وظائف ... وإن حدثت الوظائف فالمرأة برجلين )
طبعاً مجال عملي في إدارة الموارد البشرية .. وتمر علي مسألة السعودة والتوظيف وبحكم أن عمل الشركة الحالية فيها نساء وعمل الشركة السابقة أيضاً >> من دون اختلاط ..
ألاحظ أن قرار القصيبي لن يجدي من عدة جهات ..
أولاً : أغلب الشركات الكبيرة بدأت تتلاعب على قضية السعودة بتكون إدارة أمن وتوظيف طاقم كبير من موظفي الأمن ليصل إلى أن يغطي نسبة السعودة المطلوبة طبعاً موظف الأمن مرتبه لا يتعدى الــ 2500 ومن ثم تقوم الشركة بتوقيع اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يدعم الشركة بتقديم 75% من راتب الموظف السعودي الجديد بحيث لا يتجاوز ما يدفعه الصندوق أعتقد أنه 2000 ريال .
وهذا يعني أن الشركة ستدفع فقط 500 ريال على الموظف الواحد ..
طبعاً الشركة التي كنت بها عدد موظفيها تقريباً 1500 موظف وهذا يعني أن 150 موظف أمن يغطون نسبة السعودة هذا يعني أيضأ أن الشركة تدفع رواتب الــ 150 موظف بمقدار 75000 ريال والمضحك أن هذا الرقم يعادل راتب نائب الرئيس من ذوي الجنسية البريطانية في شهر
طبعاً هناك تلاعب آخر بتوظيف النساء بوظائف مأمورة خدمات وهي بالمعنى الصحيح عاملة نظافة ولكن إحتراماً لا أدري لمن غيّروا المسمى لأمورة خدمات ..
أما وضائف محاسبة أو منسقة موارد بشرية أو إختصاصية تسويق فمن الأفضل أن تنساها النساء لأن 95% من الشركات لا يرغبون بهم ..
لأنهم بإختصار يريدون توظيف نساء في الأماكن التي بها جمهور فقط ..
يعني لو فتح الباب على مصراعيه لتوظيف النساء في كل مكان لبصمت بالعشرة أن جميع بنوكنا المحلية وجميع مراكز تقديم خدمات الإتصالات وغيرها سيكون الطاقم الخاص بها من الجنس اللطيف ..
وسيتم طرد وقطع أرزاق أصحاب الجنس الخشن ..
إلى هنا أتوقف لأنه يبدو أن قريحتي إنفجرت ورما أقول كلاماً أنفى (( بضم الألف )) من خلاله ..
موضوع شيق فيوو الله لا يحرمنا منك .. وإن شاء الله نشوفك كل يوم بموضوع ..
طلقتها بـ الثلاث ! / القصيبي قرارك مش كويس !! 
! فقلت يـ بنت لازم تضعين بصمتك حوله و كذلك لازم تجيبين طاري طليقتي 
!! المصيبه كل يوم أقول بكتب موضوع ! ولا اتذكر إلا لـ جيت أنوم 
! مايتسلط عليها الا فـ النوم 
.
.
.
!
. 
، صح الاولى و الثالثه مادرسوني 
و أنضميت لـ فئة العاطلات 
بعدين يشجعونه يوظفون كل قسم لحالة موب معاً 
! 
او ان تطعم نفسها ببعض هرمونات الرجولة 
حتى تستطيع ان تفرض حضورها الايجابي وتتمكن من تحقيق المهام المناطه على عاتقها الا اذا استثنينا جانبين :
او العمل في القطاع الحكومي 
الايحاء بشخصية قادرة على التحدي
البطش بأول من يجرؤ على التحرش
النشاط المهني حتى في اسوء الحالات 
التضحية بالحياة الشخصية في سبيل العمل
الوضع المتطور
