|
إدارتنا العزيزة في تطبيق ا هذه الطريقة على الأداء سترون الفرق لدى اللاعبين إلى مشرفنا الغالي سامي الجابر وإلى سمو رئيس الهلال أرجو آن تتسع صدوركم لنا برهة لقراءة هذا الاقتراح والذي لدي اليقين التام بأنه سيعطي ثماره بخصوص أداء اللاعبين خلال أل 90 دقيقة من زمن المباريات والتي هي الثمرة الأساسية للنتائج . فكما هو معلوم آن بعض اللاعبين يكون له خلال المباريات أدوار إيجابية كبيرة ولكن في نفس الوقت يكون له أخطاء قاتلة أو إهمال أو تكاسل أثناء اللعب مما قد يوقع الفريق في حرج وقد يتسبب في هزيمته . ولكن ما يحصل دائما في نهاية المطاف إما آن تتم الإشادة في اللاعب إذا فاز الفريق أو يتم انتقاده عند الهزيمة مع بقية اللاعبين . وحتى نجعل اللاعبين جميعا يحرثون الملعب طولا وعرضا ويقاتلون حتى النهاية ويبتعدون عن الحصول على كروت بدون داعي أليس في أمكانية الهلال وضع لجنة موثوقة ومحايدة تدرس جميع حركات وأداء اللاعبين أثناء المباراة وفي النهاية تخلص إلى نقاط لكل توضع لكل لاعب في موقع الزعيم عن تلك المباراة مع شرح حيثيات التقدير ولماذا حصل كل شخص على هذه الدرجة سواء عند الفوز أو الخسارة وحبذا لو ربطت المكافأة بهذه الدرجة . أمل من الزعماء هنا نقاش تلك الموضوع وقد نخرج بفوائد أكثر من خلال مقترحاتكم وتقبلوا تحياتي |
اعتقد هذا الشي يحصل في تقييم المدرب للاعبين وهو اقرب واعرف واحرص على اعطاء كل لاعب التقييم الصحيح ويفضل تقديم المكافاة بموجب تقييم المدرب اولاً لحث اللاعبين على تنفيذ خطة المدرب وثانياً لاعطاء كل لاعب مكافاه على قدر جهده وتطبيقه لخطة وتكتيك المدرب |
مثل ماقالك ابن روق .. هذا التقييم موجود ( منذو مبطي ) ... وازيدك من الشعر ... حتى عدد تمريرات كل لاعب مسجله .. وكم تمريره صحيحه .. وكم تمريره خاطئة .. كلها تدون في أجندة اجتماعات المدرب مع اللاعبين .. اما الفكره الجديده في موضوعك .. وهي اقتران المكافأة بالتقييم ... من وجهة نظري الشخصية .. ستكون سلبيه على الفريق .. فالجميع سيبحث عن ظهور نفسه .. الجميع سيحاول التسجيل بنفسه .. وسنفتقد روح اللعب الجماعي .. وسنلاحظ الأنانية بكثرة .. خاصة أمام مرمى الخصم .. أحترم وجهة نظرك بكل تأكيد .. وهذه وجهة نظري ... تقبل تحياتي .. |
لا هو المفروض يكون فيه شفافية تعرض نقاط الضعف للاعبين مثل الجدول يكون فيه ملخص المباراة لكل لاعب يكتب فيه مثلا ً التهديف من 10 التمرير من 10 السرعة ..... الخ ثم الاخطاء التي وقع فيها الاعب واستعادتها وعرضها على الاعبين بالفيديو واستخلاص النقاط المهمة الايجابية والسلبية بهذي الطريقة نطور الاعب لمستوى لم يكن اللاعب يعتقد انه يستطيع الوصول اليه والله انا اشوفها مطبقة في بعض الاندية الاوروبية ليش ما نستعين بخبراتهم ونطبق الي هم يطبقونه والله فكرة مرة روعة لان المدرب ما يكفي المدرب ينطنط من الزعل ويصارخ ولا يكتب شي ويمكن ينسى بعض النقاط |
إقتباس:
وتوضيح دور الجنود المجهولين الذين يقومون بدور بطولي سواء في المحاور أو الأضهرة أو الوسط وبأمكان اللاعب تقديم نفسه للجماهير من خلال الدرجة التي يحصل عليها لأن الجماهير هم المستهدفون من اللاعبين تقبل تحياتي |
[QUOTE=كيان السعودية;10219177][COLOR="Blue"] مثل ماقالك ابن روق .. هذا التقييم موجود ( منذو مبطي ) ... وازيدك من الشعر ... حتى عدد تمريرات كل لاعب مسجله .. وكم تمريره صحيحه .. وكم تمريره خاطئة .. كلها تدون في أجندة اجتماعات المدرب مع اللاعبين .. اما الفكره الجديده في موضوعك .. وهي اقتران المكافأة بالتقييم ... من وجهة نظري الشخصية .. ستكون سلبيه على الفريق .. أحترم وجهة نظرك بكل تأكيد .. وهذه وجهة نظري ... وسنفتقد روح اللعب الجماعي .. وسنلاحظ الأنانية بكثرة .. خاصة أمام مرمى الخصم ..[/SIZE] تقبل تحياتي أخي كيان السعودية أشكر لك تكرمك وتعليقاتك على الموضوع وفي الحقيقة أنا متأكد آن الجهاز الفني لديه التقويم الكامل للاعبين عن كل مباراة ولكن بودي آن يتم إضهار تقييم الأداء لجميع اللاعبين من خلال الموقع ويمكن في نهاية الموسم معرفة أحسن لاعب من خلال الحصول على أكثر اللاعبين إنظباطآ في المباريات إضافة إلى آن المشكلة عندنا في حالة الفوز ننسى جميع السلبيات وفي حالة الخسارة ننسى جميع الأيجابيات فمثلآ الظهير الأيمن أخطاء خطأين فادحين كادا آن يتسببا في هدفين وصحح الخطاء خالد عزيز ولم يشار إلى ذلك كذلك الفريدي أجاد في الملعب ولكن حصل على كرت بدون داعي لماذا لا يشار إلى ذلك تقبل تحياتي |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 11:47 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd