انت موظف كادح ...أنتِ زوجة متفانية!! في الحياة حولنانجد نموذج الذي يعطي أكثر مما يأخذ..نجدهذا النموذج في موظف كادح مقدارجهده المبذول لايساوي الراتب الذي يأخذه ، زوجة متفانية في العطاء مقابل زوج لايقدرتفانيها.نجد كذلك في الحياة عموماً..وفي العمل خصوصاً نموذج الشخص الذي يعمل وغيره يأخذ الصيت ..والمال أيضاً.مثل هذه النماذج لاتكون في الغالب مجبرة،، لكنهم طواعية يلعبون دور المعطاء المتفاني. وقلما نجدهم متذمرين، بل على العكس..فهم يبررون حالةالكدح التي يعيشونها. فالموظف يقول : هذاطبيعي فهم يدفعون راتبي، والزوجة تقول: زوجي وأبو أولادي وكدحي طبيعي معه.الاأن ميزان العقل يجد هذه الفئة تعمل أكثرمن اللازم،تدورحول نفسها سائله ذاتهادائماًعن أخطائها.. وليس أخطاءالاخرين..حتى وان كانت أخطاء الاخرين واضحة،فانها تبررها وتلقي اللوم على نفسها.. ومن حولها يلقي اللوم عليها.انهامعطاء حتىالعظم.. فلماذا؟؟؟؟؟؟؟ ماهي الاسباب التي تجعل انساناًمعطاءالى هذه الدرجة، بحيث يصل الى حد عدم الاشباع من الحياة،يشعر بفراغ داخلي لأنه يخرج للخارج .. والعالم الخاجي لايعطيه في المقابل.هذه الفئة تلعب دورالمعطاءلأنهاخائفة من أن يرفضهاالآخرون.هي فئة خائفة من الاعتماد العاطفي الذاتي.. فهي لاتستطيع العيش بدون عاطفة من حولها،الآخرون أهم عندها من ذاتها.لذا،وحتىلا تفقد حب العائلةأوالاصدقاء، ولتلافي وصمةعدم الاخلاص.. تعطي دون أن تأخذ.وأهم الاسباب التي تؤدي الى ذلك هي التنشئةالاجتماعية. البيت هوالذي يخلق نموذج الانسان الذي يعطي أكثرممايأخذ..ان الطفل الذي نشأفي مقارنات عائلية يكبروهو لايريدأن يقارن بالسيء.((أخوك سيء)).. تجعل الطفل في الاسرة يكبر متحملاً كل شيء حتىلايكون مثل أخيه السيء.((أنت ملاك))..انهاغسيل دماغ تجعل الطفل يعطي أكثرممايأخذ.ان أغلب المعطائين أطفال تربوايلبون طلبات أهلهم. هم أطفال نضجوابسرعة، وغالباًماتحملوامسئولية بدلاً من الاهل، لوجود مشكلة في البيت.. مثل أسرة مفككة ، أب مدمن أو مسافر، أم مهملة أو مريضة.وأحياناًلاتكون المسألة قد بدأت من الطفولة،لكن من المراهقة، حيث مقارنةالابن (أوالابنة)المريح لأهله بغير المريح واضحة،وعبارة مثل ((فلان لم أشعربمراهقته)) أو ((ليس مثل أخيه)) هي عبارات تجعل المراهق يبلع او يتجاوز كل تقلبات مراهقته ليكون المريح أمام أهله.وماذا يحدث؟؟؟؟؟ يكبرالطفل.. ويكبر المراهق وقد اختزن داخله أسلوب الذي يعطي على حساب نفسه.يتذكر المواقف ويجتر التجارب ليفوز بلقب ((موظف كادح))أو تفوزبلقب((زوجة متفانية)).ان الذين يعطون أكثرممايأخذون لهم تاريخ طفولي متشابه أساسه أنهم تربوا كأشخاص غير مهمين ، أو غيرجذابين ،أو مميزين عند أهلهم أو مدرسيهم، أو أصدقاء اللعب. وان أوهمهم هؤلاءأنهم متميزون فيالعطاء..حتى يستغلوهم!!