16/10/2008, 08:05 PM
|
| زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 23/03/2002 المكان: الرياض
مشاركات: 726
| |
|
الإحتراف والإستفاده القصوى من اللاعب المحترف
بتطبيق الإحتراف و الزيادة المهولة في تسعيرات اللاعبين والنجوم خصوصاٌ فإنه من المفترض افادتهم الفريق بقدر التكاليف التي صرفت من اجل التعاقد معهم او تجديد عقودهم.
هنا يأتي السؤال المهم
ماذا حينما بخالف اللاعب تعليمات النادي كأن يتأخر عن التمرين او يتغيب بدون عذر أو شئ من هذا القبيل
في الغالب فإن العقاب سيتركز على الخصم من المرتب وقد يكون ابعاده عن اللعب في مبارة قد تكون مهمة ومصيرية
ماخسره اللاعب نتيجة تقصير أو خطأ ولكن ماقد يخسره النادي نتيجة معاقبة اللاعب كيف يتم تلافيه او التحكم فيه .
دعوني احصر الموضوع في التأخر عن التمرين أو الغياب بدون عذر
هنا اجدني افكر بصوت مسموع لاقول ما الحل
اعتقد انه ومع عصر الاحتراف قد يكون من المناسب ان تتم متابعة وتقييم مستمر للاعب طوال الموسم ومع نهاية الموسم يتم وعلى ضوء و نتيجة التقييم المتكامل مكافأة او معاقبة اللاعب على كافة ادائة وسلوكياته خلال الموسم 
مثلاً اللاعب زيد تأخر عن التمرين أو تغيب بدون عذر يتم تسجيل ذلك في ملف المتابعة للاعب وتتكون معاقبته الفوريه كأن يتأخر في التمرين او زيادةفترة التمرين لليوم التالي ولكن لا يحرم الفريق من مشاركته إن كان الفريق بحاجته .
وحينما ينتهي الموسم ومن خلال إجتماع مفتوح يتم مع حصاد الموسم اعلان حصاد المخالفات داخل الموسم
مثلاً زيد يخصم عليه مرتب شهر ويحرم من مكافأة البطوله نتيجه لمخالفات محدده مدونه في سجل متابعته خلال الموسم ، أما عمر فيتم مضاعفة مكافئتة والتوصية بزيادة مرتبة نظراً لألتزامه خلال الموسم
وهكذا
كما قد يكون من الضروري وضع نظام عقوبات داخلي واضح داخل النادي يوضح عقوبةكل مخالفة على أن ديتضمن النظام عدد مرات الإستئذانات المسموح بها نتيجة لظرف طارئ خلال الموسم مما يمكن اللاعب من تقييم مدى أهمية ظرفه وهل يستدعي استقطاع احد مرات الإستئذانات النظامية المسموح بها أو التغلب على الظرف وإبقاء الإسئذان تحسباً لظرف طاري مستقبلي قد يكون أهم
وذلك مثل ما يعرف اجازة عرضية أو اضطرارية
قفله
من يقولي وين موقع خالد عزيز من الإعراب
|
الوضع العادي
