![]() |
الله يعطيك العافية............. |
مشكوور وماقصرت تحليل رائع بس عندي تعليق على مستوى ياسر ياسر لم يظهر بالمستوى المطلوب والسبب من وجهة نظري التراجع لخط الوسط ومحاولة بناء هجمه وهذا الدور كان يقوم به طارق فعندما تم ايقاف التايب اصبح الوسط عقيم ولابد من تراجع ياسر لايصال الكرات الى الهجوم |
يعطيك الف عااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااافيه |
عوآآآفي أخوووي وربي مجهوود تشكر علييهـ شكراً والف مليوون مبرووكـ الفووز لجمييع الزعمآآء |
مشكور اخوي على الموضوع الحلو ودائم مواضيعك مميزة |
تحليل منطقي جدا ... ليس فيه انطباعات او تحيز للعب دون اخر او فكرة مسبقة عن لاعب وتأثيرها على التحليل .. صدقني انك افضل من محللين يخرجون علينا كل يوم في التلفاز ... تقبل تحياتي واحترامي لك .. |
الحمد لله على النقاط الثلاث وعقبال نقاط الأهلي |
ألف مبروك لجميع الزعماء وهذا الفوز ليس بمستغرب ، فكما عودونا أبطال الزعيم هاهم اليوم يعودون من جديد للمزاحمة على الصدارة والانفراد بها إن شاء االله والمحافظة على الألقاب. في نظري أن المدرب توه يعرف كيف يخلص ياسر من شبكة المدافعين بإشراكه مع الكابتن أحمد الصويلح لأنه مهاجم ذو بنيه قويه ومشاغب وسريع ويشغل الدفاعات اللي تخليهم يتشتتون وبعده ينفتح اللعب خصوصا اذا كان خلفهم صانع الألعاب الفريدي وتقبلوا تحياتي....................... |
مجهود تشكر عليه واتمنى كل التوفيق للعيبة الهلال والهلال في مباراة الاهلي |
الله يعطيك العافيه اخوي الناقد الصريح على المجهود الرائع كعادتك وألف مبروك الثلاث نقاط |
مشكور على التحليل الرئع |
اشكرك كفيت ووفيت بصراحهـ وانا معك في سالفه الحكم المساعد نواف العتيبي .. <-- ناوي على نيه هالحكم بصراحهـ .. اندهشت من الكرت الاحمر لنامي .وربي مايستاهل ابدا .. لكن حسبي الله ونعم الوكيل .. والمفروض ع الادراه ترفع خطاب تظلم لازاله الكرت على نامي وشكرا من جديد والف مبروك الفوز |
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور |
السلامـ عليكمـ ورحمة الله وبركاتهـ إقتباس:
دووومـ إن شاء الله s60s .. مشكور اخوي على تحليلك للمباراة .. وبالتوفيق للهلال .. سـ لآمـ |
الله يعطيك العافية انا ما تابعت المباراة اليوم وحسيت أني متابعها بعد تفاصيلك لها |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 04:35 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd