#1  
قديم 23/08/2008, 12:21 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ المجهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,247
استراتيجية نادي الهلال الأدارية يتم تثبيتها مهما تغير رؤساء النادي

كلما يتسلم رئيس هلالي الرئاسه يعمل قانون جديد ليس له علاقه بالذي قبله ..... !!
لذلك ليس هناك خبره اداريه تتكون للهلال ابدا !!! ولن يكون هناك خبره مادامت ستستمر على هذا الأسلوب ..


ليس هناك قرارات اداريه ثابته على مر السنين وتغير الرؤساء والأداره فكلما ياتي رئيس فكأنما الهلال يبدأ من جديد بدون خبره وكأنه نادىء ناشىء ليس لديه اي خبره .....!!!

لماذا لاتقوم دراسه مستفيضه لدراسة القرارات الأدارية لتثبيتها مع كل رئيس وتثبيتها في كتاب يسمى استراتيجية الهلال الأدارية ويثبت على طول مهما تغير الرؤساء لايتغير ... لانه جاء بعد دراسه مستفيضه وطويله وعلى يد خبراء اختارو بعنايه تامه

ومن هذه الأمور الأداريه التي اود انتقادها سأتطرق لواحده فقط ...: وهي ان اختيار تنسيق اللاعبين واختيار شراهم يتم على يدين المدربين !!! والمدربيين لايجييدون معرفة مستوى اللاعب السعودي مثلما يعرفه ابن بلده ( الخبير الأستشاري ) كان من المفترض ان تتم مثل هذه العمليات على يد مستشاريين هلاليين سعوديين دائما يكونون متواجدين ومتابعين ويعملون بالهلال ... الهلال للأسف لايملك مستشاريين فنيين ...!!!! وهذا من اكبر جهل الرؤساء والأدارات السابقه ؟؟؟ ان لايكون هناك مستشاريين فنيين معينين هو خطأ لايكاد يغتفر للأداره مبتدئه جدا لناديء مبتدى جديد فما بالك بنادي في ثقل الهلال ...


ننتقد ونتمنى الأصلاح

اخر تعديل كان بواسطة » المجهر في يوم » 23/08/2008 عند الساعة » 05:04 AM
اضافة رد مع اقتباس
  #2  
قديم 23/08/2008, 01:06 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 09/05/2008
المكان: أعيش وحدي!
مشاركات: 1,981
... الهلال ليس بحاجة فكر ثابت .. لأن كل وقت له فكره.. و كل إدارة لها طريقتها في التعامل مع الأحداث ، وإلا لما وجدنا منافسة على الرئاسة .. فالمقصد من هذا الترشح للرئاسة أن لكل شخص أو بالأصح لكل إدارة منهاج تسعى لتطبيقه، و ترى أن فيه الصواب..
بالنسبة للمستشارين فهم موجودون لكن بطريقة أخرى: التنسيق و التثبيت و شراء العقود أو جلب اللاعبين يحتاج إلى الرأي الفني .. و بالتالي فالحل عند المدير الفني و يستشار في هذا الأمر ومن ثم الجهاز الإداري الذي يقيم الناحية المالية و يتحرك في المفاوضات و نحوها..
أما المستشار القانوني فهناك محامي تعاقد معه الهلال إضافة إلى الدكتور عبد الله البرقان في قوانين الاحتراف..
ومن ناحية الاستثمار.. فمسؤوله هو الأمير عبد الله بن مساعد الذي له باع طويل و مشوار في الاستثمار،.،
.
.
لكلٍ رأيه .. أتمنى أن تتقبل رأيي بواسع الصدر،.، لك ودي..
اضافة رد مع اقتباس
  #3  
قديم 23/08/2008, 01:09 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 22/04/2007
مشاركات: 2,804
موضوع حلو للنقاش بس ما عندي شي اقوله لان ما عندي خلفيه ...

بس كلام اخوي pipars5 جميل


لاهنتوا اثنينكم .
اضافة رد مع اقتباس
  #4  
قديم 23/08/2008, 01:29 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 14/02/2005
المكان: ENGLAND-London
مشاركات: 6,134
أكبرخطأ أن تتدخل الإدارة في عمل الإجهزة الفنية
لسنابحاجة لإستراتيجية من هذاالنوع اللي يهدم العمل المنظم حتى المستشارين الفنيين الذين تطالب بهم لديهم قناعات كقناعات المدربين التي لم تعجبكم بل المدرب سيتحمل تبعات قراراته في الحاضر والمستقبل إن كان صاحب تاريخ
ومالفائدة ن رئيس سيعمل وفق سياسة وضعت من قبل إدارة قبل عشرين سنة تتغيرخلالهاحتى قواعد كرة القدم
اضافة رد مع اقتباس
  #5  
قديم 23/08/2008, 01:44 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 07/02/2006
مشاركات: 1,586
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا لك على موضوعك واعتقد ان هناك استرتيجه هلاليه وانظمه كشكل عام موجود منذ قدوم الهلال للساحه ولكنها اشبه بالقوانين او الانظمه العرفيه فمن الصعب كتابتها لانها ستجعل كل رئيس قادم مقيد ويعمل في دائره ضيقه , اما النقطه الاخرى التي تختص بوجود استشاريين ومتخصصين لا يرتبط وجودهم ببقاء الاداره فهذه النقطه من اجمل النقاط التي اثيرت في هذا المنتدى , واشكرك على تطرقك لهذا الموضوع لانه بالفعل الهلال يعاني كما هو حال الانديه الاخرى باستثناء الشباب طبعا من التعاقدات العشوائيه مثل مسفر القحطاني وقد كلف النادي مليون ريال والان نسق , ايضا يجب ان يشمل دورهم ككشافين للعيبه في الانديه والفئات السنيه , وتكون تحت اشراف واداره مستقله و وان لا تخضع التعاقدات للمصلحه او الاهواء الشخصيه سواء الرئيس او الاداري او غيره .

حقيقه اعجبتني نقطه انت اثرتها اعتقد ان (المجهر ) اسم يجب ان نحفظه لاني ساكون متابع لمواضيعك لان هذا اول موضوع اقرأه لك ورغم اختصاره الا انه غني بالفكار المفيده للزعيم شكرا لك واتمنى انك تكتب بشكل اوسع فموضوعك مختصر كثير لكن للامانه هو موضوع رائع لن يندم احد على قرائته
اضافة رد مع اقتباس
  #6  
قديم 23/08/2008, 01:59 AM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 24/02/2007
مشاركات: 804
الله يكتب الي فيه الخير للهلآل ....!!

مشكووور اخوي ..~
اضافة رد مع اقتباس
  #7  
قديم 23/08/2008, 02:01 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ طـآيــرن بـآلعـجٌـه
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 20/04/2008
المكان: ليت الشوارع تجمع اثنين صدفه
مشاركات: 3,186
يعطيك العاااااااافية ؟؟؟




تحياتي لك::::::::::
اضافة رد مع اقتباس
  #8  
قديم 23/08/2008, 05:26 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ المجهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,247
الأخ pipars5 :

اخوي ابي انبهك لنقاط مهمه في قصدي :::: اساس هذه المطالبه يرجع بأني شديد الأعتقاد بأن هناك مستشاريين فنيين وكشافيين لاعبين موهوبين مثل مافيه لاعبين موهوبين وعاديين

على هذا المعتقد يقوم كل مقترحي الذي ذكرته ....فيجب ان تفهم هذا المعتقد اذا اردت فهم مقالتي مشكورا وممنون لك


وهذا المعتقد الذي يقوى عندي في صحته .. هو من اهم الأمور التي يجب ان نهتم بها اذا اردنا ان نطور اي شيء شركة او نادي او حتى دوله ...

وتجد اكثرنا لايؤمن به بشده الا في اللاعبون فقط ....والا كم كشاف فني في الهلال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ومن هم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اذا بحثت جيدا تجد النتائج ليست المطلوبه ..في هذا النادي


اما عن رئيك ان لكل اداره قراراتها الخاصه بها .. ولو ذلك فلماذا المنافسه اذا ....
الرد عليه : ماقصدته هو القرارات المتفق عليها التي لاتتغير حتى لو تغير الزمان ...
لنفترض انك احضرت مدرب لايملك حس كشف اماكنيات اللاعبين ( وهذا كثييير ) ثم اوكلت اليه اختيار الاعبين الأجانب وتنسيق اللاعبين وغربلة الفريق فماذا يمكن ان يفعل ..!!!!!؟؟

وعلاوه على ذلك اخي الكريم ليس هناك اصلاً سياسات دقيقة تدرس وتطبق من قبل الأدرات الهلالية ... بل هي كلها اعمال ارتجاليه متغيره بين حين وآخر ...
اضافة رد مع اقتباس
  #9  
قديم 23/08/2008, 05:48 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ المجهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,247
T U R K I _ 15 يعطيك العافيه اخوي تركي


الأخ عذب السجايا اذا كان المدرب متمكن وسوف يستمر لخمس سنوات على الأقل هنا ارجح ماتقوله وهو ان يتسلم غربلة الفريق وتنسيق هذا وشراء مايريد ... لكن اذا كان المدرب سنه او سنتين ويغادر وبعض الأحيان اربعة اشهر فقط ؟؟؟ فكيف تعطيه مثل هذه المهمه ؟؟؟؟؟


اما سياسات النادي التي قصدت فهي ((( القرارات التي لاتتغير مع الزمن ))) ... ولك ان تجدها لو تأملت .... لأنه اذا لم تكن هناك بعض الأستراتجيات الثابته في النادي فهذا يعني ان نادي الهلال مازال نادىء ناشىء لايتطور ادارياً.... التطور هو دراسة من سبقنا وليس تجريب مبتدئن كل سنه ...!!!!؟؟؟ بهذا كيف سيتطور هذا النادي اذا كان دائما وكل سنتين يبدأ من الصفر في خبراته الأداريه !!!!؟؟

كل الشكر اخوي على نقاشك المهم
اضافة رد مع اقتباس
  #10  
قديم 23/08/2008, 06:10 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ المجهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,247
الأخ : a.raqeeb69 :

حياك اخوي وماقصدته في الأستراتيجيات الثابته او البنود الثابته ان صح هذا التعبير .. قصدت منها التي تبني شخصية واضحه للفريق الهلالي ... تكوين تراكم خبرات .. هذا ماقصدته ..ذلك مايطور اي شيء ..لا ان نبدء دائماً من الصفر ....


اما حول المستشاريين الفنيين الدائمين ...فانا سبق وان نصحت ان يتواجد خمسة مستشارين سعوديين ممن يثق في (( موهبتم الكشافيه والفنية )) ويتابعون ويسجلون ملاحضاتهم على الفريق في كل صغيره وكبيره سواء فنيا وتكتيكيا وعناصريا وهذا اهم شيء يطور الفريق .. بشرط اختيارهم بعنايه فمثل ان هناك لاعبون موهوبين في كرة القدم هناك مستشارون موهوبين في كشف مستوى اللاعبين وكشف ضعف الفريق وعلى هذا الأساس الهام تقوم كل افكاري في تطوير اي نادي كان ...

وتأييدك لهذا الشرط الهام اخوي a.raqeeb69 دليل على منطقك السليم انت ايضاً الذي ارى فيه بوادر موهبه
شكرا لك
اضافة رد مع اقتباس
  #11  
قديم 23/08/2008, 06:12 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ المجهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 04/12/2001
مشاركات: 4,247
طاط أناهلالي ،،،،،،،،،،،،،،،، مجنون18الصويلح


آمييييييييييييييييييييين يعطيكم العافيه
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:37 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube