حياك الله اخي الكريم " الحربي " ...

في بادئ الأمر فأن الموضوع ينصب تجاه سلوك الفرد وتعامله مع المتطلبات التي تحيط به ،،،

من جهة اخرى لا توجد دولة في العالم تساهم في وجود بطالة بين مواطنيها كما لا يمكن من جهة اخرى ان يتم وضع معوقات من اجل توجيه الطاقات البشرية نحو قطاع معين ،،،

يحدث ان يكون هنالك رغبة في توجيه هذه الطاقات نحو قطاع بعينه ولكن ذلك يكون باضافة محفزات لا تعيق متطلبات القطاعات الأخرى ،،،

شكرا جزيلا لك اخي الكريم

والله يعطيك العافية

هلا باستاذنا واديبنا القدير " ماجد مقبل " :smilie47:

لقد أجدت عندما تناولت جانب الشباب الذين تحولت شهاداتهم الى نقمة لهم !! ومن مخاطر هذه الغطرسة انه كلما مضى الوقت وانت تحمل الشهادة دونما عمل .. كلما فقدت تدريجيا المعلومات التي تعلمتها وكذلك تصبح أقل طلبا من الشركات عطفا على مضي وقت طويل لك دونما عمل ... والتوفيق بيد الله ،،،

تجربتك رائعة يا غالي .. وهي تستحق ان تكون نموذجا ايجابيا للشباب المقدمين على ميادين العمل

ماجد الكريم .. الله يعطيك العافية

ودمت في خير

أختي الكريمة " متابعه بصمت " ... تحية طيبة

اسعدني حضورك الكريم واشكرك على هذه المشاركة الغنية

تذكري دائما وضعي نصب عينيكي .. انتي دائما المعنية بتوفير الوسائل الداعمة لكي .. بمعنى ان على الواحد منا طالما يتحلى بالثقة في نفسه ان يعمل على اعتبار ان لا دعم من الآخرين !! اذا ما توفر هذا الدعم فذلك خير وبركة وان لم يتوفر فأنتي تعملين ولم تضعي آمالك وتطلعاتك على عاتق الآخرين ،،


المديرة التي تفضلتي بذكر قصتها نموذج ايجابي على واقع نحتاج فيه الى الصبر والمجاهدة والعمل باسباب النجاح .. لعلها لو انتظرت احدهم لكانت الآن حبيسة نفسها ولما اتت " متابعة " لتذكر قصتها كنموذج يستحق التقدير والاحترام ،،،

دمتي بالف خير وعافية

شكرا جزيلا لكي

:)

حياك الله اخوي " دبل كيك "

شكرا جزيلا لك

والله يعطيك العافية