05/05/2008, 08:26 PM
|
| زعيــم جديــد | | تاريخ التسجيل: 22/02/2008
مشاركات: 22
| |
|
ادارة عاطفيه بقراراتها
ادارة نادينا الجميله ( ويعلم الله انى اقدرها على عملها ) لكنها تتخذ قراراتها بطريقة عاطفيه مع احترامى لجميع العاملين بها , والادله كماتشو , تفاريس
كماتشو رحل بعد خسارتنا من الشباب والى الان النادى يجرب فى الاجنبى الثالث
تفاريس سيرحل بسبب الخسارة من الاتحاد وتذكرو كلامى سنجرب الكثير خلال السنوات القادمة
نعم لدينا شباب فيهم الخير والبركه ( اسامه , المرشدى , خيرات ) لكن مع احترامى لهم كلهم تفاريس غير , اخلاص , حماس ,حضور ذهنى وبدنى اكثر من رائع احس انه موظف بجد ويخاف على وظيفته .
المكسب يا ادارتنا الفاضله من بقاءة والاستمرار فى الاستثمار فيه ليس فنى فقط ولكن تاثيرة على اللاعبين وعلى النشء الجديد بالنادى .
تقول الادارة ان سبب عدم التجديد هو عدم بقاء الادارة ورحيلها بعد شهرين وهو مع احترامى لهم عذر بليد والا كيف يجدد للتايب قبل اقل من اسبوعين ويرفض التجديد لتيفا
ووين راى المدرب فى التجديد من عدمه ( لااعتقد بان العاقل كوزمين يفرط بتفاريس )
هذا يعنى اننا عاطفيون فكريا وبدائيون اداريا اذا كسبنا جددنا معك وان خسرنا مع السلامه وراى المدرب اخر اهتماماتنا
النادى يحتاج الى احترافيه فى التعامل مع الاحداث واتخاذ القرارات للابقاء على المكتسباتوان نفرق عن غيرنا .
الزبدة
نحتاج الى تغيير فكر وثقافة وان نتعلم من اوربا العمل الاحترافى واعتقد ان ذالك سيكون الزاميا بعد الخصخصه والتى بدات فعلا من عقدنا مع موبايلى اللى تسلفنا منها من مخصص العام القادم ياساتر صرفنا 40 مليون وتسلفنا بعد هذا غير الدعم .
للحديث بقيه
|
الوضع العادي
