.,:,. لمــــــــــاذا هيــــكـــــ !!! ( وليس كوزمين ) بل الكل .,:,.
.,:,. بســــــــم الله الرحمن الــرحيـــــــــم .,:,.
.,:,.
.,:,.
.,:,.
هل لنا أن نترك الزعيم بمجرد تعادل او اخفاق من اسماء
لكل من يرتدى شعار الزعيم
الحساب لكل مقصر
هل الزعيم هو ياسر والتأئب ؟؟
سيموت الزعيم من بعدهم لا ثم لا ثم لا
لكل لاعب يلعب للزعيم لابد أن يكون محاسب لماذا المدرب اليس ثقته في اعطاء الجميع فرصه المشاركه اليس هذا لاعب في الفريق الهلالي الى متى الاعتماد على اسمين او ثلاثه هذه هي السياسه التى لابد ان يكون فيها صرامه قويه لكل من يشارك ولا يطور من مستواه فكن على قدر الثقه او لا تقلقنا
ليس كوزمين على خطاء لما يعتمد على لاعبين واسماء في الفريق فهم هلاليين ولكن البعض دون روح ولا طموح
الحساب والعقاب يكون للاسماء وليس لم اعطاهم الثقه
اذا استمرين على الاسماء سيكون المصير اخطر والقادم سيكون مؤلم
نعم ياسر والتأئب لهم من الحضور الضغط النفسي على اي فريق ولكن اذا افتقدناهم وهذا سيكون مع المنتخب او الاصابات لا سمح الله
بعد ذلك نقول أن الزعيم سيموت !!
متى ما كان الفريق يعتمد على الفريق عامه هنا سيكون الزعيم في الموعد
متى ما انتظرنا واعتمدنا على اسماء مهما كانت هناء الرجوع للخلف ولا جديد في الاحتراف في العمل
لماذا المدرب هو السبب وهو الشماعه الوحيده اليس اللاعبين الذين دخلوا الملعب ليسوا بالثقه ولن يعاقبوا او نتهمهم بالاخفاق
لماذا لانشاهد لاعب يثبت وجوده بحضور كبير ورائع لماذا لا نجد التطور في مستويات بعض اللاعبين وكأنهم ليسوا الا مغصوبون على اللعب في الزعيم
يعجبني اللاعب الذي ينتظر الفرصه ليكون شى اخر ويجعل الجميع يطالب بتثبيته كا اساسي مع الفريق
طالما نحن كذا لن نتوقف عن الهجوم على المدربين فا النجوم هم من يخفقون ويضعون المدرب ضحيه
لا زلت على رأي بأن كوزمين مدرب كبير
والاخفاق ليس من كوزمين بل من الجميع فا الروح لو وجدن لحضرت القوه الهلاليه بأي اسم كان واذا غابت الروح فلو تحضروا كبار مدربي العالم لن يتغير الحال
عموما ليس نهاية العالم تعادل الزعيم فكما نفرح بالفوز نتقبل التعادل وأن كأن اخفاق للزعماء
ليس بعد فلدينا الفرصه لنكون على القمه بشرط حضور الروح وطموح تلك الفمه
ننسى هذا اللقاء ونهتم با اللقاءات القادمه
والاهم تحميل الفريق عامه المسووليه وليس المدرب
.
.
.
قد تتفقوا معي وقد تخالفوني
ولكن هذا ما ارأه ودمتم بكل خير وسعاده
إقتباس:
الوضع العادي
