بداية مساء الخير ... وكل عام والجميع بخير
عندما تولت ادارة سعود بن تركي مهام العمل الاداري في النادي علت الاصوات المطالبة بايجاد العمل الرابط بين الخبرة الادارية والخبرة العلمية ليكون هناك عملا اداريا منظما يسير وفق منهجية ادارية وعلمية واضحة ومنظمة .
وقد استبشر الكثير خيراً عندما ضمت الادارة بين أعضائها من على مستوى علمي واكاديمي , على أمل لعل وعسى أن توظف هذه الادارة خبراتها في مصلحة هذا الكيان .
ولكن يبدو ان وظائف علم الادارة قد منحت اجازة مفتوحة من قبل رئيس النادي وأعضاء ادارته !!
فالعلم الاداري الحديث يبدوا في نظرهم وكانه ضرب من الخيال لايمكن تطبيقه على أرض الواقع
سأطرح هنا بعض التساؤلات أمل أن أجد منكم الاجابة الشافية :
ماهي الخطط الادارية التي انتهجتها هذه الادارة في عملها الاداري ؟
وان كانت هنا خطط ادارية فأين هو التنظيم الاداري لها ؟
اشك في وجود خطط ادارية يدار بها هذا الكيان !!!
وان كانت فعلا هناك خطط فالمصيبة هنا اعظم فهي حبيسة الادراج
وليس ادل على ذلك من الوضع الاداري الحالي الذي يعيشه الهلال الكيان وليس فريق كرة القدم فقط
الجمهور الهلالي يرغب في اداة هلالية تجمع بين الخبرة العملية والعلمية
ادارة قادرة على التوظيف الفعلي لوظائف الادارة مدعومة بخبرات قيادية قادرة على ادارة هذا الكيان
وفق تخطيط وتنظيم مدروس ومنهجية واضحة المعالم .
ومن ثم توجيه تلك الخطط ورقابتها الرقابة الدقيقة حتى يتسنى الحكم على مستوى النجاح الاداري من عدمه .
واعتقد أن الرئيس القادر على ادارة الهلال قادر على اختيار الكفاءات الادارية التي بامكانها ترجمة ( العلم الاداري الى واقع ملموس ).
اعتقد انه من الافضل عندما يعجز الانسان عن ترجمة طموحات من وضعوا فيه ثقتهم أن يتيح المجال لغيرة ممن بامكانه ذلك
نقــــطة زرقــــــــــاء :
هل نرى اجتماعاً شرفيا تتم فيه مناقشة أوضاع هذا الكيان الكبير ومحاسبة المقصرين أو ايجاد البديل على ان يوضح المنهجيه والخطط التي ينوي القيام بها في عملة الاداري ؟
وظائف علم الادارة ياإدارة الهلال 
الوضع العادي
