المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي
   

أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي ارشيف بمواضيع منتدى الهلال السابقة

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 10/03/2002, 02:18 AM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 11/09/2000
مشاركات: 680
لننس تونس ونعمل لقطر

يابني هلال لننس ما حدث في تونس ونعمل من جديد لاعادة الفريق لمنصة التتويج ذلك لن يتحقق الا بالواقعية فالفريق كان مفككا ويفتقد اللعب الجماعي وغلب على اداءه الفردية واجتهادات اللاعبين .
اللعب في قطر امام السد الفريق القوي الذي يقوده مدرب ذكي يعرف الهلال جيدا الا وهو بلاتشي وميزة هذا المدرب الواقعية والحذر واللعب بامكانياته والمغامرة عند الحاجة .
اولا يحتاج الزعيم الى اختيار التشكيل المناسب المتوازن دفاعيا وهجوميا حارس واربعة مدافعين واربعة وسط ملعب ليس بينهم هداف الهلال سامي والتمياط ومهاجمين اولهم سامي والتشكيل المثالي حسب رأيي المتواضع ( الدعيع = الدوخي الشريدة ،سليمان،المطيري للدفاع = توليو ، الغامدي ، المطرف او البرازيلي ، الشلهوب للوسط = سامي ، ادميلسون للهجوم .
الجمعان و التمياط للشوط الثاني .
ثانيا اللعب بهدف الحصول على الكأس وهذا لن يتحقق الا باللعب الجماعي والدفاع عن المرمى ومن ثم الارتداد الهجومي السريع والانتقال السريع من حالة الدفاع الى الهجوم والضغط على حامل الكرة في ملعب الخصم ومراقبة مفاتيح اللعب في فريق السد وان شاء الله الكاس لنا .
تحياتي للجميع ...
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 12:55 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube