![]() |
خلي الأيام تحكم ..............(ويبان معنى لا تعليق ) ======================== إن غداًلناظرة قريب |
لالالالالالالالالالالالالالالالالالالاتعليق |
ااااخ بس يابندر بن محمد يامحامي الهلال ياواجهة الهلال يانبض الهلال انت لاتعليق على موضوعك يالظاهرة لاني ماعرفت وش اقول بس الف شكر ولاتحرمنا جديدك,,,, |
لا تعليق كلمه معناها لاتحرجني |
الأمير بندر هو الرجل الذي نحتاجه لرئاسة النادي لكن الحمدلله على كل حال مشكوور اخوي |
فعلا ((لاتعليق)) ............ ويسلم رأسك يابو محمد وتسلم أخوي الظاهرة على الموضوع الرائع والجميل . |
أهم شي مصلحة الهلال.. ويعطيك العافية يالظاهره.. |
لا تعليق .. :stoned: |
دائما ماعرفناه من الامير بندر بن محمد الحكمة فعندما قال لاتعليق لايريد أن يكون مع هذا أو ذاك شكرا أخي الظاهرة على الاهتمام باالقضايا التي تحدث لهلالنا |
فديت هالملامح الذهبية |
لا تعليق ؟؟؟؟ :) |
(( النية)) يجب ان تعمل وتجعل نيتك حسنه ولاخوف على الهلال ان غاب ياسر والصويلح الهلال سيكسب نجم جديد بعض الهلالين خوفهم من ايادي في موضوع ياسر لكن اعمل و(((الرزاق ))) هومن يعطي بلا حدود00 |
مبدع مافيك حيلة .. |
لا تعليق على تخبطات الإدارة لا تعليق على التفريط في نجم الهلال الاول بهذه الطريقة لا تعليق على هروب الرئيس و اللاعب دون مشاورة أعضاء الشرف لا تعليق على حال هلالنا بعد إحتراف ياسر و إصابة الصويلح لنهاية الموسم لا تعليق لا تعليق لاتعليق !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
في ظني ان سمو الامير بندر لم يقصد بـ ( لا تعليق ) هو رفض لمبدأ الانتقال .. قد تكون عن طريقة الانتقال .. اجزم كما يجزم العديد وفي ظني ايضاً سمو الامير بندر .. ان هذه الفرصه لن تتكرر لنجم سعودي وبحجم فريق يحتل المرتبة الرابعة بالدوري الانجليزي .. فالمانع ان تكون تجربه .. فما سمعنا من ادارة الاخبار انه سيكون عاماً بنظام الاعاره .. فمنها .. تركنا ياسر يجرب .. ولم يحرم .. فيهبط مستواه .. ونفسيته تتأثر .. كما حدث مع نواف والعرض الهولندي .. واذا جرب ونجح .. فا المانع .. بلغة المال هو مكسب للهلال .. لاعب كلفك .. 20 مليون ريال.. تعود لك .. وبعد سنتين .. 40 مليون ؟؟؟ ما هو المشروع الاستثماري الذي سيدر عليك مكسب 100% وقد يكون اكثر خلال سنتين ؟؟؟؟ شكرا لك الظاهرة .. تقبل تحياتي:) |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:34 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd