03/12/2007, 11:17 AM
|
| زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 05/11/2007
مشاركات: 149
| |
|
7 نقاط مهمه هلليله زعيميه. .. دارت في مخيلتي
السلام عليكم معشر الزعماء ورحمه الله وبركاته
بعد الصلاه على النبي اللهم صلي على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه وسلم اجمعين
تحيه طيبه وبعد......
1- الحب للاعب معين والحب لمجموعه:
الحب لاعب معين شي جميل في كره القدم ....يساعد على تحسين نفسيه اللاعب وتقديم كل ما يملك لاسعاد جماهيره والفوز بمحبتهم وثقتهم ....هدا بالنسبه للاعب واحد
لو تغير الوضع وصار الحب حب لجميع اللاعبين بدون استثناء .. برايكم ماذا سيحدث...
ستتغير نفسيه اللاعبين .......سيقدمون كل ما يملكون......سيبذلون الغالي والرخيص لأسعادناااا
سيتحسن المستوى العام للفريق
هدا في حاله تم تغير النظره من قبل الجماهير لجميع اللاعبين والمعامله بالسواء للجميع
2-كوزمين والخلطه السريه:
المدرب الناجح هو من يعمل توليفه من اللاعبين ممزوجه من عناصر الخبره وعناصر الشباب
براي المتواضع كوزمين نجح في الخلطه .. يحتاج الى الشجاعه فقط ليحجز بعض اللاعبين الشباب مكانهم في التشكيله اذكر منهم الكلثم مثلا وفهد المبارك ( لاعب شوط ثاني) وليس لاعب مباره....
...الزوري بدأ بالتاقلم مع مركز الظهير الايسر واتوقع ان يكون له شان مستقبلا بنيه جسديه وتغطيه دفاعيه .. يحتاج الى جرعات في الشق الهجومي.....
نامي ايضا بدا بالتاقلم مع الظهير الايمن جيد دفاعا جيد هجوما يحتاج الى الثقه في النفس اكتر لتنشيط الناحيه الهجوميه والجراه في التوغل في الطرف الايمن...
الغنام بدا بالعوده لوضعه الطبيعي .....
ملاحظه مهمه اللاعب الدولي او ذو الخبره ادا راى من ينافسه من الشباب سيبذل الافضل لكي يبقى مكانه محجوزا
بذلك سنشعل المنافسه بين اللاعبين ونكسب مجموعه من اللاعبين في الفريق الاساسي و الاحتياطي....
3- كوزمين وبعض القناعات:
لكل مدرب قناعات مختلفه يتمسك بها وهدا ما يميز كل مدرب عن الاخر
ما يهمني هنا كوزمين في قناعته المختلفه سواء في
طريقه اللاعب او في بعض اللاعبين
طريقه اللاعب عنده متنوعه .. احيانا وهو الاغلب 4-5-1 واحيانا 4-4-2 معتدمدا في ذالك على نوعيه المناسف وطريقه لعبه
اتوقع نجاح الطريقه الاولى( 5-4-1) لسبب مهم جدا( الاظهر غير مفيده كثيرا في الشق الهجومي)
وهدا سبب نهجه لطريقه4-5-1
قناعته في اللاعبين كثيره ....خصوصا في الخثران.......الذي نجح في شغل لاعب الوسط المتاخر او المتقدم ....
ومن راي المتواضع ارى ان يترك للمدرب حريه القرار لمين يشارك وكذلك بالنسبه لمراكز اللاعبين
فهو يساعد على تغير صوره الفريق وطريقه لعبه.
4- اضاعه ضربات الجزاء:
اضاعه ضربات الجزاء وارده جدا في المباريات ولكن لنسال هل هنالك لاعب معين يتدرب على تنفيذ ركلات الجزاء؟؟؟
تنفيذ 5 ركلا جزاء في كل حصه تدريبيه لخمس لاعبين معينين سيساعد على تغير طريقه التنفيذ وتحسين نسبه التسجيل لهده الضربه
اقصد.... لماذا لا يتم وضع برنامج يومي لخمس لاعبين لتنفيذ ضربات ترجيحيه على احد الحراس كمحمد الدعيع او فهد الشمري ......لاسباب كثيره اهمها تحسين المنفذ لطريقه لعبه وكذلك فائده لحارس المرمى في التعود على صد ضربات الجزاء وضرابات الجزاء اما لك واما عليك فهي فائده مشتركه للمهاجم وللحارس ونقيس على ذلك تنفيذ الكرات الثابته وكذلك الكرات العرضيه
5-البديل الجاهز ومستواه مع اللاعبين الاساسين:
الفريق الناجح هو الذي يملك لاعبين اسايين ولاعبين احتياطين بنفس مستوى الاساسي او اقل منه قليلا حتى يستطيع الاحتياطي تغير مجرى المباره ان تطلب الامر
وهدا الامر حاليا في الهلال غير متوفر ويجب ان يتم توفيره بالتدريب المتواصل
6- اللوم للاعب المخطيء اي كان :
الخطا وارد من اي لاعب في المباره سواء مدافع( يتسبب في هدف) او مهاجم ( اضاعه فرص) او لاعب وسط ( تمريره خاطئه) ......
اللوم للاعب المخطي يجب ان يكون بطريقه علميه مدروسه من قبل الشخص اللائم حتى يوصل الفكره المروجه او الهدف المنشود وهو تقليل الاخطاء الى اقل نسبه مع انه صعب الحدوث ولكن التدريب والانتقاد الهادي الغير عنيف يساعد على ذلك.
7- جمهور الزعيم العزيز:
انا وانتم جمهورنا الكريم يجب ان نتحد في كل شي في طريقه التشجيع.....في طريقه النقد في طريقه الحب في كل شي ولمصلحه الفريق اولا
نحن جماهير اعظم نادي اسيوي زعيم اسيا بلا منازع يجب ان نكون اوعى وافضل في تقدير الامور...
الحد من النقد الجارح ... النقد الهادف......الاهتام بتوصل الافكار لاداره النادي ....تفعيل جانب افضل لاعب هلالي في كل مباره مع الاداره وتقديم مكافاه ( ماليه او عينيه ) لهدا الاعب سيشعل اللاعبين للفوز برضى الجميع
اعتذر عن الاطاله .. فقط نقاط دارت في مخيلتي واحببت ان اطرحها لعل الفائده تعم الجميه وتقبلو احرامتي
اخوكم ملك برشلونه هلالي......
|
الوضع العادي
