16/10/2007, 09:27 AM
|
 | كاتب هلالي مميز | | تاريخ التسجيل: 06/04/2006 المكان: بين أوراقي القديمة ..!!
مشاركات: 1,155
| |
|
الظــاهرة ( إلا الارتجاليــة ) فالفرصــة إن ذهبت لن تعود ..!!
الظــاهـرة ( إلا الارتجاليــة ) .. فالفرصـة إن ذهبت لن تعود ..!!
خلال فترة الصيف كانت ساحة الزعيــم حافلة بكل أنواع الأثارة .. لتتراكم ملفات من الوزن الثقيل على كاهل الأدارة في ظل خزينة خاوية .. فكان على رأسها اللاعب أجنبي .. وتجديد عقود اللاعبين .. والاستقالات .. والملفات الاستثمارية .. والسخط الجماهيري الحاد وتفاوت مطالبها .. لتكون الحروف الشائكة التي تراكمت على طاولة الأدارة .. قبل بداية الموسم ..!!
لينطلق الزعيــم في خضم تلك الأحداث مستعين بالله يركض في المستطيل الأخضر يبحث عن منصات التتويج التي لم يكن له هدف غيرهـــا .. بل إن عشاقـــه .. لا تفرق بين الأرقام فكلهــا سواسية عدا الأول منهـــا فهو من وجهة نظرها خاص بها .. وإن لم تنل نصيبها منه تركت ما سواه .. فليس له مذاق تستسيغـــه بل أظنه أشد مرارة من العلقم وإن سمي الثاني ..!!
ليضع الفريق أقدامه على أول خطوات الموسم الجديد ( بطولة الخليج ) .. ليبعث الزعيــم من خلالها برسالة عاجلة لمحبيه أن الفريق يسير في الاتجاه الصحيح نحو اللقب القاري الأهم .. رغم أن بعض محبي الأزرق صورة التأهل مجرد فقاعة صابون .. سوف تتلاش بعد أن يدخل الزعيــم مباريات الوزن الثقيل .. في البطولة الاسيوية الأهم ..!!
ولاشك أن الفريق كان بحاجة الى رتوش ليكون في أفضل حالاته .. وخصوصــا ترميم المنطقة الخلفية والمهاجم المساند لياسر ورغم كل ذلك يبقى الزعيــم الفريق القادر على قلب الطاولة في إي وقت .. ليراهن عليه عدد من محبيه .. فبمجرد أن نقلب أسماء لاعبي الزعيم سوف ندرك أن هناك تخمة في النجوم والمواهب .. وتحتاج الى تنسيق .. وضابط ايقاع .. وهنا يأتي دور الجهاز الفني والأداري .. !!
ليدخل الأزرق أهم بطولات الموسم وأكثرها قربــا لتطلعات محبيه ( البطولة الأسيوية ) .. و رغم المستوى الجيد الذي قدمه أفراد الفريق في مباراة الأياب أمام الوحدة الاماراتي إلا انه خرج بخفي حنين .. لتهب عاصفــة لم تترك حبة رمل في دار الزعيم إلا وعصفتـــه .. لتدب الفوضى بلا ضابط او موجه لتثور الارتجاليــة لعلها تخمد غضبــا حرك أطراف المركب ..!!
لتعيد بعدها الأدارة حساباتها من جديد وخصوصــا بعد ان تدفقت أموال الاستثمار في خزينة الزعيم .. لتكون تلك الأموال الرئة التي أعلنت قرب عودة انفاس الزعيم لتتحرك الادارة مجبرة في كل اتجاه علها تظفر بمن يستحق أن ترمم به جوانب الخلل .. رغم ان المحاولات لم يكتب لها النجاح حتى الأن .. ولكن التحركات تبشر بالخير .. وثقوا بتلك الحروف ..!!
ورغم تحفظنــا على تأخر عودة الرئيس .. وضعف دوره خلال فترة الصيف .. إلا إنه وجه رسالة لمحبي الأزرق أن العمل يسير في الاتجاه الصحيح فمنذ أعلن عن تواجده على رأس الجهاز الاداري المرافق للفريق في البطولة الخليجيـــة .. ثم المتابعة المستمرة لأوضاع الفريق خلال البطولة الأسيوية .. تعني أن الادارة عاقدة العزم على احداث نقلة نوعية في خارطة الفريق ..!!
ولعل اهم مفاتيح التفاؤل أن المدرب لديه قدرة على أستغلال كل الامكانات والادوات المتاحة .. بشرط أن يمنح مساحة واسعة من الحرية .. فكل المعطيات السابقة تشير انه من النوعية ذات الفكر والنظرة المتأنية .. ويحتاج فقط الى مساحة واسعة من الحرية والصلاحية المطلوبة في مثل تلك المرحلة ..!!
فالبطل دائمــا ينطلق من محور الاستقرار الذي كان عليه .. وهذا ما لم نجده في الزعيم خلال الموسمين الماضيين .. وبأحصائية سريعة نجد أن تشكيلة الفريق مر عليهــا أكثر من 35 لاعبــا جلهــا تجارب تسببت في ضعف الفريق وخصوصــا في خط الدفاع ليظهر بصورة لا تليق بالزعيــم .. رغم كثرة القادم والمغادر ..!!
أم الوسط والهجوم .. فلم يكن هذين الخطين بأوفر حظ من خط الظهر بل إن الأصابات المتكررة لأهم نجومه وكذلك سحب أهم عناصره للمنتخب الأول .. والالومبي .. وحتى الشباب .. جعل التغيير المستمر سمة للفريق فما أن يحل أسم حتى يغادره الى غير رجعــة .. ليفتقد الزعيم الاستقرار والتجانس الذي تسبب في ظهوره بصورة مهزوزة لا تليق به أبدا .. !!
وأنا هنــا لا أبرر بعض الاخفاقات التي كان بالامكان تلافيها بل أنقل الصورة كما هي .. لأقرب لكم ما أود الوصول إليه .. فالتضحية مهما كان مرارة طعمها إلا أنها الطريق الوحيد الذي يوصلنــا الى الهيبة التي نبحث عنها في خضم مسابقات الموسم .. وأعني ( الاستقرار ) .. والذي لم يعرف الزعيم بابه منذ موسمين تقريبــا ..!!
فثبات تشكيلة الفريقــة اصبحت مطلبــا ملحا وفي جميع خطوطه .. فإن غادر اسم لاستدعاء أو اصابة ( لا قدر الله ) لزم أن يعود إليها عند زوال السبب .. أمــا نظرية التجربة للوصول الى الأفضل حتى أخر رمق في الموسم فهي من نحرت الفريق و كذلك الاسماء التي مرت على خارطتــه .. !!
فالاسماء إن تقارب مستواها .. أصبح التغيير لأي سبب كان أرتجالي لا فائدة منــه .. أمــا إن كانت هناك موهبة تستحق أن نحدث تغيرا في التشكيلة لأجلها .. فلن نجد عاقل يجادل في الأمر .. ولكن هل مر على الزعيم في خط الظهر خلال الموسمين السابقين من يستحق ان نطلق عليه موهبـــة ..؟ أما انا فأرى أن كل من مر على ذلك الخط صور مختلفة صبت من قالب واحد ..!!
وبكل تأكيد أن الكل يدرك أن البطل في عالم الكرة لدية تشكيلة ثابته المعالم .. و تحتاج فقط الى رتوش تفرضها مجريات اللقاء .. أمـا الرضوخ لكل صوت لمجرد هفوة فهذا ما لا يقبل في أي عمل منظم .. لأن التجربة والتغيير من أهم أدوار المعسكرات واللقاءات التجريبــة .. لحين الوصول الى الاسماء المستهدفة و التي سوف يعتمد عليها الجهاز الفني ..!!
وبمجرد أن يطلق الحكم أول صافرات الموسم .. وجب أن يركن باب التجربة على الرف لحين انقضاء الموسم .. فالاعب الأساسي يجب أن يكون معروفــا للكل .. والبديل كذلك .. أمــا أن يمر على الخانة الواحدة أكثر من أربعة أسماء خلال الموسم مع تواجدها .. فهذا من وجهة نظري ما أفقد الهلال بريقه خلال الموسمين السابقين ..!!
فجوانب الخلل في خارطة الزعيم واضحة المعالم .. وليس لنــا إلا موهبة تسد الخلل من خارج اسوار النادي ..او نلزم أنفسنــا باستقرار نأمل ثمره حين الحصاد بدلا من .. يا صابت يا خابت ..!!
كمــا أن الادارة الهلاليــة مجبرة متى ما أرادت ان يكون لهــا دور في إدارة كفة الفريق وخلق جو من التنافس أن توفر متطلبات الفريق ورواتب لاعبيه أولا بأول .. كما أن المكافأت يجب أن تكون في المرتبة الثانية من حيث الأولوية بعد الأجر الاساسي فلا يمكن أن يكون للمكافأة أثر في ظل تأخر الأهم ( الراتب ) .. وليس لها عذر إن جعلت الخزينة خاويه بصفقات تفوق المقبول .. لتعود بعدها تئن أما الجميع تشكي قلة اليد ..!!
كما يجب أن تنتهج الادارة آلية أخرى في توزيع المكافأت وطريقة صرفها .. فمساوات الجميع ظلم .. كما أن حرمان الجميع ظلم .. وهي من الأمور الشائكة التي تحتاج إلى وثيقة معلنة يطلع عليهــا كل أفراد الفريق بدلا من تركها للأحداث التي لن تكون في مصلحة الفريق على المدى البعيد .. وأرى أن يتولى ذلك ( التقييم ) الجهاز الفني فهــو الاقرب للأدوار التي يقوم بها اللاعبين ومدى التزامهم بما هو مطلوب منهم ..!!
كما أن الادارة الهلاليــة لن تعذر إن مرت فترة التسجيل ولم تحدث أي تغيير على خارطة الفريق .. فالوقت بين يدها كما ان المال يصب في خزائنها .. ليبق حسن تصريف الأمور وتقديم الاهم على المهم .. فليس الهدف صفقــة نتحسر بعدها بل ما نجني حلو ثمرها ..!!
فأدارة الزعيم مجبرة أن تضع خطة متوسطة المدى لتواكب القفزة النوعية في مدخولات النادي ويكفي ان نشير ألى أن خزينة النادي قد تستقبل خلال هذا العام أكثر من خمسين مليون ريال .. وهي كافيــة لتسيير أمور النادي وتحتاج فقط الى نظرة ثاقبة واستنارة بأهل الرأي ..!!
فهما بلغت قيمة الصفقات التي تنوي الأدارة إنهاءها فإن الخزينة قادرة باذن الله على تحمل تكاليفها .. بشرط أن تكون مدة العقود ثلاث سنوات فأكثر .. فإن قلنــا مثلا أن الهلال يحتاج الى خمس صفقات من العيار الثقيل خلال تلك الفترة وقيمة كل صفقة 20 مليون ريال أي ما مجموعة 100 مليون ريال لجميع الصفقات فهو رقم يسير مقارنة بمدخول ثلاث سنوات والتي لن تقل عن 150 مليون ريال على أقل تقدير .. ليبق ثلث الدخل تقريبا لتسيير شؤون النادي وتجديد العقود ورواتب المحترفين والمكافآت .. والتي لن تزيد عن 60 مليون خلال الثلاث السنوات القادمة ..!!
وكل ما يحتاجه الزعيم في الوقت الراهن ( طاولة مستديرة ) تجمع عدد من محبي الزعيم وأهل الرأي وهي كافيــة لتجعل الصورة واضحة المعالم فيخرج من بين يديهــا خطة متوسطة المدى فالمدخولات شبه واضحة الأرقام .. والخلل لا خلاف عليــه .. لتركن العشوائيــة وقرارات الأرتجال .. فالنزف أنهك الأزرق .. ويكفي ما ماضى فالفرصــة أن لم تستثمر كانت عبئا ينخر الجسد ..!!
‘‘
‘‘
أحبتي
سأتوقف فترة شهر أسترجع فيها أنفاسي
لأعود بعدها بأذن الله ألامس عالم هلالنــا
وإلى ذلك الوقت استودعكم الله
‘‘
‘‘
الظــاهـرة
اخر تعديل كان بواسطة » الظــاهـرة في يوم » 16/10/2007 عند الساعة » 05:46 PM |
الوضع العادي
