#16  
قديم 12/07/2007, 08:31 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ إبراهيم عقدي
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/02/2007
المكان: أبوعريش
مشاركات: 3,769
انا اتمنى بقاؤه من زمان لكن الادراة الله يصلحها
اضافة رد مع اقتباس
  #17  
قديم 12/07/2007, 08:54 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ !.. M ..!
لجنة الفيديو والصوتيات
تاريخ التسجيل: 07/11/2006
المكان: USA,CA
مشاركات: 1,505
اايد بقاء
بقاء قوارو والفن خصوصاٌ انه تفاريس بينتقل وكاستيلو معيي يجي الهلال
وجتة عروض من فالنسيا والفن ترا ما خربة الا باكيتا
ما تلاحضون انه من اول ما جا باكيتا تدهور مستوى الفن
انشالله مع المدرب الجديد يكون افضل ويرجع لمستواه
وكلهم قوارو والفن متعودين على اللعب مع التايب
وهاذا رايي
اضافة رد مع اقتباس
  #18  
قديم 12/07/2007, 10:14 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 26/05/2004
المكان: الرياض
مشاركات: 1,589
تدرون شباب ما ودي برجعته وودي برجعته ..

لو نفكر بالعقل والمنطق

احمد الفريدي وعبدالعزيز الدوسري وسعد الذياب والموري والمبارك متى بيأخذون فرصتهم ؟

إن كان اجنبينا الجديد من طقة الفاان ابو ريالين

ترانا ما نبي أجانب يـ إدارة ..


كفايه برابيس
اضافة رد مع اقتباس
  #19  
قديم 12/07/2007, 11:47 AM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 10/12/2006
المكان: الرياض
مشاركات: 255
رود ريقو أقوارو على وشك يوقع للأهلي الله يصلحك.. طارت الطيور بأرزاقها..
ونفسي أعرف أو أفهم لييييييييييييييييش الإدارة فرطت فيه.. لاعب يجيد الاحتفاظ بالكره ويجيب لك فاولات خطره وإرجعوا لمباراياته مع الهلال.. يجيد التمركز السليم وأيضاً ألعاب الرأس.. لكن!!!! وش نقول..
ومشكورين..
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:41 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube