نكتب ....

ونكتب .....

نحلل .....

ننتقد .....

وبعد ,,,,

أما آن لنا أن ننظم أنفسنا أكثر ؟!!

نضع الأيادي متحدين على المشكلة ....

ونحاول إيجاد الحلول الواقعية والعقلانية ....

ومن يدري ؟!!!

قد يوصل أحد أبناء الحلال صوتنا للإدارة !!

ومن يدري ؟!!!

قد تستمع لنا الإدارة .... لاتستبعدوا ذلك فنحن في زمن المستحيلات !!

هنا ....

سنناقش معا وبطريقة حضارية مشكلة من مشاكل الهلال وسنحاول سوية الوصول إلى أنسب الحلول وأكثرها واقعية ومنطقية ...

واليوم ستكون أول مشكلة نناقشها هي مشكلة ابتعاد أعضاء الشرف دون أن نكابر وننكر ابتعادهم على أن تكون الحلول معقولة منتبهين لعدم التكرار وحريصين على المشاركة الفاعلة فبنا إلى البداية .

المشكلة الأولى :
ابتعاد أعضاء الشرف

كلنا نعلم أن الزعيم لم ولن تقوم له قائمة إلا بتكاتف رجاله وليس الهلال ذلك الكيان الذي بإمكان شخص أو شخصين امتلاكه وتسييره بقدراتهم المحدودة وأقول محدودة مهما بلغت قدراتهم لأن الزعيم ليس كأي ناد آخر .

وجود أعضاء الشرف مهم من نواح عدة منها المالية والاستشارية والفكرية كما أن التاريخ يشهد أن قوة الهلال تقوم على الجمهور والإعلام وأعضاء الشرف ولعلنا نركز على أعضاء الشرف اليوم .

لماذا ابتعدوا ؟!!!

هناك عدة أسباب لابتعادهم فمنها :

1- عدم قبول بعض الأعضاء لما حصل من تهميش من الإدارة السابقة وزاد الطين بلة استمرار تهميشهم من قبل الإدارة الحالية !!

2- هناك من ابتعد لأنه أخذ من الهلال مايريد فهذا لاشأن لنا به فليرحل بخيره وشره !!!

3- وهناك من ابتعد لأنه رأى أن الابتعاد أفضل حل لشعوره بعدم رغبة الإدارة بوجوده !!!

4- هناك منهم من ابتعد بسبب أسباب بسيطة ولم يجد من الإدارة حرصا على توضيحها !!

ماهي الحلول المقترحة لإعادة القوة الحقيقة للهلال ....أعضاء الشرف؟!!

وأقصد بالحلول تلك التي أنا أراها وبانتظار حلولكم فلاتبخلوا بها ..

والحلول بسيطة في ظاهرها إلا أنها صعبة متى ماواصلت الإدارة اتباع سياسة أذن العجين وهي كما أرى :

1- اجراء اتصالات مكثفة بجميع أعضاء الشرف وعمل اجتماع موسع وإقناعهم أن هذا الاجتماع هو للمصالحة ولسماع رغباتهم .

2- إقرار هذا الاجتماع بصورة دورية تناسب مشاغل الأعضاء على ألا تزيد المدة عن اجتماع كل شهرين كحد أقصى .

3- مشاورة الأعضاء في الأمور المهمة وتحديد عدد من الأعضاء البارزين يتم اختيارهم من قبل بقية الأعضاء لحسم الأمور العاجلة .

4- أن توضع مصلحة الهلال نصب أعين الجميع .

5- محاولة حل أي خلاف مستقبلي بين الأعضاء وأنفسهم أو بينهم وبين الإدارة بصورة عاجلة حتى لاتتفاقم .

6- أن تتعهد الإدارة على هجر الديكتاتورية إلا الأبد وأن تعاهد أعضاء الشرف على ذلك .

7- أن يتم وضع سياسة واضحة تكون بمثابة الخط الفاصل بين مشاركة أعضاء الشرف بالقرار وبين تدخلهم في عمل الإدارة وهذه السياسة إذا ماكانت مدروسة فستمنع أي خلاف أو عتاب أو لوم .


هذه هي حلولي فشاركوا جميعا مشكورين على أمل أن تكون المشاركة فاعلة وواضحة دون إيجاز أو إطناب وأنا مؤمن إيمانا تاما أن هناك الكثير من الأعضاء يملكون فكرا راقيا يمكنهم من الوصول إلى حلول قد يكون فيها الخير الكثير لنجوم الهلال .


المشكلة القادمة ...... تجديد عقود المحترفين

تحياتي لكم ,,,,,