08/04/2007, 02:09 AM
|
زعيــم متواصــل | | تاريخ التسجيل: 02/10/2006
مشاركات: 66
| |
رودريجاو إلى أقرب رحله وخليفته بالداخل ..... أدخل وشاهد السلام عليكم :
قدر الله وما شاء فعل .
الحمد لله على كل حال.
أيها الزعماء :
إن الخروج من كأس ولي العهد أمر مقدر قبل 1428سنه والحمد لله على قضائه وقدره .
لكن هناك أسباب يجب مراعاتها حتى لايتم إرتكاب الأخطاء مرة ثانيه .
قد تتفقون معي أن ( رودريجاو ) منذ أن أتى للهلال وهو لم يكن في مستوى الآمال . أعطيناه مهله مبارتان وثلاث وأربع ولكن لم ينفع معه .
اليوم للأسف كشر عن أنيابه . واتضح أنه لايحمل ذرة حب للزعيم وعشاقه . لاحظوا معي برودة لعبه عند إستلام الكره .ولاحظوا مدى ( الحول ) الذي يصيب عينيه عند المرمى . ولاحظوا تقاسيم وجهه عند إضاعة الفرص . كأن الآمر لايعنيه .
صحيح أنه سجل عدداً من الأهداف ولكن :
نصفها من ركلات الترجبح . والبقيه يسجلها من لايعرف لعب الكره .
لا أبالغ ولكن هذه الحقيقة . أنني أجزم أن العقم الهجومي الذي أصاب ياسر بسببه . لأنه يوضع معه مهاجم مساند وبئس المساند والله .
نقطة آخرى يجب الإشارة إليها وهي :
هل يعقل هذه التغييرات من مدرب قدير بحجم باكيتا كنا نعقد عليه الآمال بعد الله في تحسن وضع الهلال .
أريد أن أجد تفسير عند الإدارة الهلالية . قبل مدة أعلن الأمير محمد بن فيصل أنه لن يتعاقد مع باكيتا حتى ولو دفع باكيتا لهم مليوني ريال . والآن يتم التعاقد مع باكيتا لمدة شهرين فقط!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! شيئ غريب فعلاً .
هل باكيتا يستطيع فعل شيء في هذه المدة القصيره؟؟؟؟؟؟ لاأظن ذالك .
ومباراة اليوم خير شاهد .
أنا أجزم أن تعاقد باكيتا معنا هو لمصلحه ماديه بحته فقط .
أيضاً لابد من الإشارة إلى أن ياسر إلياس وفهد سرور وبدر الخراشي لابد أن يأخذوا الفرصة كاملة . وأعدكم بنتائج مذهلة في حال إعطائهم الفرصة.
نقطة أخيره لابد من الإشارة إليها يا إدارة الهلال ويامسؤلي الهلال ويانجوم الهلال ,
كأس الأمير فيصل ........................> تنازلنا عنه .
كأس ولي العهد ...............................> تنازلنا عنه .
كأس خادم الحرمين ........................> مستعدون للتنازل عنه .
ماعدا الولد العاق .
.................[ دوري أبطال آسيـــــــــــــــــــــــــا ].....................
لا وألف لا للتفريط به ...
ختاماً :
بإنتظار من يبشرني بإنهاء التعاقد مع رودريجاو وباكيتا . وله مني البشاره .
تهمني ردودكم |