المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 27/02/2007, 12:22 PM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
عفــــــوا سلطــــــــــــــان ونــــــــــــواف: من يقــــرأ لكمــــا الأحــــــداث؟



السلام عليكم ورحمة الله,,

قال الخليفة الفاروق- رضي الله عنه- موجها كلامه لأصحابه- وجلهم كان من الصحابة- رضوان الله عليهم:
(( لو أني وليت عليكم خياركم, أترون أنني قد كفيت أمري, قالوا: مانراك إلا كذلك ياأمير المؤمنين, فقال لهم: لأ, حتى أعلم ماصنعوا.))

قالها-رضي الله عنه- مؤسساً منهجاً بأن اختيار الكفء لايكفي أبداً, بل يلزم أن يتبع ذلك مبدأ (( المحاسبة)) , فهذا الكفء إن هو إلا بشر له ماله وعليه ماعليه..

كان التقسيم , وصرح رئيسنا, فكان بيان المصدر المسؤول وتوالت التساؤلات المثيرة للريبة والجدل في آن, وكانت ترتد إما بتساؤلات أكبر منها, أو تسبح وتضيع في فراغ- يبدوا أنه لاحد له.

دعونا نقول أن المسؤولين اختاروا الأمين لاعتبارات رأوا أنها الأنسب في هذه المرحلة,,,

ودعونا نسلم معهم أن الأستاذ/ العبدالهادي هو أنسب الموجودين.

ودعونا نؤكد كذلك أن الأستاذ/فيصل فيه خصائص إدارية يتمناها المسؤولين والكبار منهم تحديداً..

يذكر كخاصية للعبدالهادي بأنه (HardWorker) أو مايسمى في العربية -كريف شغل- وأن لديه القدرة بأن يعمل حتى منتصف الليل في مكتبه , وهي مزية يعشقها كثير من المسؤولين في دول العالم الثالث عند إختيار مرؤوسيهم..!!

ولكن- مع هذه الخاصية له, وربما معها خصائص أخرى رأها المسؤول ولم نرها- من الذي صنف هذا الرجل بأنه رجل لايخطيء؟

وأنه موظف مجرد من الهوى والحب والكره؟

وأن عمله لايمكن أن تشوبه شائبة؟



نعم, من يقرأ لكم الأحداث؟


فهناك توجيه نبوي كريم بأن القاضي لا يقضي وهو غضبان أو جائع أو حتى حاقن( أي حبسه البول), إن التوجيه
الكريم لم يكتف فقط بعلم ونزاهة وأمانة القاضي, بل أكد على أن القاضي- بطبيعته البشرية- معرض أن لا يحكم بعدل
متى ماتداخلت إما عوامل نفسية( الغضب) أو فسيولوجية( الجوع واحتقان البول) وذهب بعض أهل العلم على حرمة أن
يقضي القاضي عند حدوث بعض العوامل السابقة الذكر.

أو ليس العبد الهادي في حكم القاضي بين الأندية؟

أو ليس هو معرض لأن يغضب كغيره من البشر؟

ألا تختزل ذاكرته-كأي بشر- بعض الحالات والحوادث السلبية تجاه أشخاص حقيقيين أو اعتباريين و ومن ثم تتداخل هذه الحوادث والحالات عند التقاضي والنطق بالحكم؟

أليس هو-كبشر- مع كل مزاياه الشخصية الجميلة ومع كل صفاته الإدارية المقبولة لم يستطع-بل فشل- بأن يتجرد من الهوى والميل ضد ما يخص الشأن الهلالي..!!

نعم, من يقرأ لكما الأحداث؟

فهنا- مرة أخرى في دول العالم الثالث- لا يرغب المسؤولين الى تتبع التفاصيل وقراءة بعض الظواهر, بل يميلون الى
توكبل من يقوم بذلك نيابة عنهم , وهم ليس لهم سوى العموميات والتوقيع على القرارات( وهي ربما فلسفة إدارية
تكون مقبولة- لانشغال المسؤول في مهام كثيرة- ولكنها بالمقابل تكون غير مرغوبة أبدا متى ماتم المبالغة في
الاعتماد عليها).

اليس من مسؤوليتكم بأن تختاروا عينة من الأحداث والظواهر, وتقوموا بتغيير مسار قراءتها المعتاد؟

اختاروا ولو لمرة- أن تقوموا بتغيير عتبة الباب ولو مؤقتاً فلربما تكتشفوا أن هناك خللاً أو أن الهلاليين فعلاً يبالغون ودوماً يجارون بالشكوى بمناسبة وبدونها؟

يقول الوزير غازي الفصيبي في كتابه- حياة في الإدارة-(( إذا رغبت أن تنجح كمسؤول عليك بأن تختار من مرؤوسيك بمن يجرؤ أن يقول لك: لا)), فلذلك نجح القصببي في الكثير من المهام الموكلة اليه..

هل هناك فيمن حولكم من يملك على قراءة الأحداث وبشكل جريء ولماح ومخالف للقراءة الروتينية المعتادة؟

نحن-كمشجعين- لهذا الفريق ومن ثم تبعاً لذلك منتمين لمنظومة جهاز الرئاسة- ولو بطريق غير مباشر- يحق لنا أن نبديء تظلمنا تجاه أي مسؤول ومن حقنا عليكم أن تنظروا بكل الجدية والحيادية بشكوانا هذه,,,

ونأمل أن لاتحال تساؤلاتنا هذه الى مكتب الأمين- فهو خصمنا- والعوام تقول (( إذا صار خصمك القاضي, من تقاضي؟))

مرة أخرىو نحن لانشك فيكم أبداً , ولكننا إقبلوها منا بأن نقول لكم أننا نرى خللاً في بطانتكم, وهذا لايعفيكم من المسؤولية لأننا ننتظر منكم أن تطلقوها كما أطلقها إبن الخطاب يوما:

((...لا..!! حتى أعلم ماصنعوا..!!))


خاتمة: يشرفني ويسعدني المشاركة وإبداء الرأي دون المساس بالأشخاص سباً وشتماً أو قدحاً...

وفق الله الجميع,,,,

اخر تعديل كان بواسطة » ضوء زحل في يوم » 27/02/2007 عند الساعة » 12:57 PM
اضافة رد مع اقتباس
  #2  
قديم 27/02/2007, 12:52 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 01/05/2006
مشاركات: 3,813
قلمك متميز جدا جدا
و موضوع رائع و شيق
ولقد بينت الأمر لهم لكن لا حياة لمن تنادي

إقتباس
أليس هو-كبشر- مع كل مزاياه الشخصية الجميلة ومع كل صفاته الإدارية المقبولة لم يستطع-بل فشل- بأن يتجرد من الهوى والميل ضد ما يخص الشأن الهلالي..!!

أتمنى تثبيت الموضوع
اضافة رد مع اقتباس
  #3  
قديم 27/02/2007, 01:13 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 11/07/2005
المكان: وسط المدرجات
مشاركات: 7,319
إقتباس
يذكر كخاصية للعبدالهادي بأنه (HardWorker) أو مايسمى في العربية -كريف شغل- وأن لديه القدرة بأن يعمل حتى منتصف الليل في مكتبه , وهي مزية يعشقها كثير من المسؤولين في دول العالم الثالث عند إختيار مرؤوسيهم..!!

ماتلاقاة في منتصف الليل في مكتبة الا اذا كانت هناك امور تخص الزعيم

اما الامور اللي تهم غير الزعيم مع نهاية الدوام الرسمي ماسك الباب الساعة 2.30 ظهراً
اضافة رد مع اقتباس
  #4  
قديم 27/02/2007, 06:33 PM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
أخي الحبيب/ Bu RAIED

أسعدتني بمرورك وأخجلني رأيك...

لك تحية...
اضافة رد مع اقتباس
  #5  
قديم 27/02/2007, 06:37 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 02/11/2005
مشاركات: 4,383
تسلم أناملك
الله يعطيك العافية
اضافة رد مع اقتباس
  #6  
قديم 27/02/2007, 06:51 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 30/11/2005
المكان: فوق هام السحب
مشاركات: 2,539
تسلم
يعطيك العافيه
اضافة رد مع اقتباس
  #7  
قديم 27/02/2007, 07:18 PM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
أخي/ الســـ الهلالي ـــهم

أقدر لك مساهمتك,,,

وأنا نقلت فقط ماسمعته عنه, وذكرتها محاولاً تبيين أن الرجل مهما كانت كفاءته فمبدأ المحاسبة يجب أن يكون حاضرا لدى رئيسه...
اضافة رد مع اقتباس
  #8  
قديم 27/02/2007, 07:30 PM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 03/05/2006
مشاركات: 255

موضوع متميز من عضو متميز

اتمنى التثبيت;)
اضافة رد مع اقتباس
  #9  
قديم 27/02/2007, 07:33 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 22/11/2006
المكان: قلب تفاريس ...!
مشاركات: 1,895
اختاروا ولو لمرة- أن تقوموا بتغيير عتبة الباب ولو مؤقتاً فلربما تكتشفوا أن هناك خللاً أو أن الهلاليين فعلاً يبالغون ودوماً يجارون بالشكوى بمناسبة وبدونها؟

رائع جدا جدا وكلامك يسطر بماء الذهب

اتمنى لك التوفيق طيلة حياتك
اضافة رد مع اقتباس
  #10  
قديم 27/02/2007, 07:48 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 21/04/2006
المكان: الرياااااض
مشاركات: 11,623
مشكوووور
اضافة رد مع اقتباس
  #11  
قديم 27/02/2007, 10:48 PM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
أخي/ محمد العامري

أشكر لك وأقدر مرورك....

أخي/عزتي في سمو ذاتي
أثمن طلتك ياغالي....
اضافة رد مع اقتباس
  #12  
قديم 28/02/2007, 06:10 AM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
[SIZE="4"][B]
أخي/ ابـــ علي ـــو

أشكر لك مشاركتك...
وطلبك بالتثبيت محل تقدير كبير عندي....
[/SIZE[/B
]]
اضافة رد مع اقتباس
  #13  
قديم 28/02/2007, 07:25 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالي جامعه البترول
مشرف سابق في منتدى الجمهور الهلالي
تاريخ التسجيل: 02/05/2006
المكان: Khobar
مشاركات: 9,324
يارجال اتحاد سعودي امينه فيصل عبدالهادي قل عليه السلام............



وشكرا على طرحك الرائع
اضافة رد مع اقتباس
  #14  
قديم 28/02/2007, 08:11 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 30/08/2003
مشاركات: 6,074
الله لايوفقه دنيا ولا اخره هذا الأمين غير الأمين وحقده الواضح ضد الهلال

اما من وجهت لهما الخطاب في موضوعك : اقول لك فاقد الشي لايعطيه

ثبت فشلهما في قيادة دفة الرياضة السعوديه منذ وفاة فيصل بن فهد

ونخرج من فشل لندخل آخر وبدم باااااااااااااارد

تحياتي
اضافة رد مع اقتباس
  #15  
قديم 28/02/2007, 10:06 AM
كاتِبٌ هِلَالِيٌ مُمَيّز
تاريخ التسجيل: 27/06/2005
مشاركات: 437
أخي/&زعيم الجنوب&

اشكرك على المساهمة, وأشكرك على رأيك الجميل في الطرح...

وأتمنى لك كذلك التوفيق والسعادة والفوز بالدارين.....
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 07:53 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube