تطبيق مفهوم إدارة الجودة في نادي الهلال
 

:thumbup: شكرا للمهندس طارق التويجري نائب رئيس مجلس إدارة نادي الهلال (الزعيم) الهلال الكبير ببطولاته , الكبير بتاريخه, الكبير برجاله من أعضاء شرف ورؤساء وإداريين ولاعبين وجمهور . المهندس طارق التويجري كان في قمة حظوره وتألقه لية البارحة خلال المناظرة التي جرت عبر راديو وتلفزيون العرب (7). كان المهندس طارق مقنعا في طرحه , بليغا بثقافته, استعمل جميع أدوات الإتصال بكفأة عالية .

1. كان متفاعلا بتوازن وهذا يدل على التحضير الجيد.
2. أظهر الإحترام لجميع المشاركين فكان مستمعا جيد جداً , ولم يقاطع احد , وأثناء على من يستحق الثناء ولم يتعرض للأشخاص وكان نقده مباشر للأحداث ومواضيع النقاش.
3. كان كلامه وطرحه مباشر ولم يبالغ في الإلتفاف حول المواضيع ولم يكن غامضا وسمى الأسماء بمسمياتها مباشرة ولذلك كان واضحا جدا الأمر الذي لم يعرضه لسؤال من أعضاء الندوة مثلا (ماذا تقصد بذلك؟).
4. كل اطروحاته كانت حول موضوع الندوة ولم يخرج بالحديث عنها.

كل هذا وغيره مما ميز المهندس التويجري أكسبه الثناء والإحترام والتقدير لثقافته وسعة إطلاعه وحكمه على الأمور وسرعة بديهته وخصوصا عندما أثناء على تداخلات طارق كيال وذلك قمة الحضور والذكى والفطنة.
وأجزم إن كل من شاهد المناظرة استمتع بالتويجري. والدليل على ذلك لم نسمع أي تداخلات من أي مسؤل هلالي أو عضو شرفي لمساندته أو للتوضيح.

وبما أن هذا النموذج الراقي موجود وكما هو متبع في نادي الهلال دائما . فإنني كأحد الجمهور المحب والعاشق لهذا الكيان الشامخ أقترح وأتمنى على إدارة الهلال الشابة والمثقفة أن تطبق مفاهيم إدارة الجودة في النادي . لآن ثقافة الإداريين والاعبين والسواد الأعظم من جمهور الزعيم تؤهلهم بأن يطبقوا تلك المفاهيم التي عن طريقها سوف يستفيد النادي من أراء محبيه ويطبق ما هو مفيد ومن الجميع. وبذلك يكمل الهلاليون منظومة المشاركة الإدارية الفاعلة التي لم يسبقهم بها احد ألا وهي تداول رأسة النادي ثم الدعم المستمر بعد التنحي وهذه قمة الدميقراطية والمشاركة التي هي من اساسيات إدارة الجودة (المشاركة)

والله الموفق

كلامك انت جميل وملا حظات رائعه
...
..
.
والتويجري عقلية نفخر بها بجانب رجلات الهلال وبقيادة محمد بن فيصل

مشكور والله يعطيك العافيه

والمنهدس طارق التوجري ما قصر الله يعطيه العافيه