نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي

نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي (http://vb.alhilal.com/)
-   منتدى الجمهور الهلالي (http://vb.alhilal.com/f28/)
-   -   اقرأوها يا لجنة الاحتراف ( نقطه هامه عن المسطره ) ياليت يتم التعديل واليكم الاقتراح ! (http://vb.alhilal.com/t301576.html)

السهم القناص 08/05/2006 11:32 AM

اقرأوها يا لجنة الاحتراف ( نقطه هامه عن المسطره ) ياليت يتم التعديل واليكم الاقتراح !
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

( المسطره )

وضعها الحالي يعتبر اكبر ظلم للنادي

ولهذا حاولت ان أجد لها مزيدا من الحلوا حتى نصل بها لما يرضي كل الأطراف

طلعت منها بنتيجه اتمنى ان تحوز على اعجاب الجميع واولهم اتحاد المحترفين او ( لجنة الأحتراف )

بأختصار

المسطره تقاس بالعمر حاليا وهذا ظلم واضح لجميع الأنديه وعدم حفظ حقوقها

ولكن لو تحول مقياس المسطره بقيمة عقد اللاعب او المعروض للاعب من ناديه

مثال على ذلك

فلننظر لنواف التمياط

مثلا قدم له الهلال مبلغ 10 مليون لعقد لمدة 5 سنوات

اللاعب يرغب الانتقال لنادي اخر دفع له مبلغ 20 مليون ريال في يده مثلا

سأنظر لمقياس المسطره للعمر

سيحصل اللاعب على مبلغ 20 مليون + 2 مليون للنادي

لاحظ الفرق الكبير بين الرقمين وايهما الكسبان وايهما المظلوم بنظام المسطره

لكن ان عدنا لمبلغ النادي وتقديم القيمه له

النادي دفع مبلغ 10 مليون ولا يستطيع ان يدفع اكثر منها

وبيده عقد بـ 20 مليون فايهما يفضل اللاعب ؟ اكيد اللـ 20 مليون

سنعود للمقياس

مقياس عقد ناديه قبل الانتقال ( التسميه الجديده )

ناديه قدم له 10 مليون تمثل الـ 30 %

ولو حسبناها على الـ 30% النادي اعطاه قيمه 33 مليون ريال

اذا هكذا يتم قياس اللاعب بناء على العقد او القيمه المدفوعه من ناديه وليس مسطرة العمر

اذا اراد ان يذهب اللاعب عن النادي من باب زيادة المبلغ

يتم حسابها هكذا

ولو حسبناها لمبلغ الـ 30%

يعطى اللاعب الـ10مليون من قيمة المبلغ والنادي يحصل على الـ 23 الباقيه والـ 10 الاخرى الاضافيه لا تدخل في قيمة الصفقه

وهكذا يتم ارضاء كل الاطراف سواء لاعب او نادي

اتمنى ان تكون الفكره وصل مفهومها للجميع

وياليت اسمع اراء الجميع وخاصة المختصين في المجال الرياضي



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 07:42 PM.

Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd