05/09/2001, 09:12 AM
|
| زعيــم فعــال | | تاريخ التسجيل: 09/01/2001 المكان: الرياض
مشاركات: 238
| |
|
بعد ان /عرف اننا نعرف /غير تصريحه!!!!!!
قام بتقديم شكوى لدى (مكتب العمال!!!!!)وكانت الشكوى على
المدرب //ارثر// وليس على الهلال والدليل ان مكتب العمل
قام باستدعاء (المدرب )ولكن ادارة الهلال وكونها تعلم ان
هناك تعميم من المرحوم باذن الله الامير فيصل بن فهد بان
لا يقوم اي ناد سعودي باتخطي الرئاسة العامة لرعاية الشباب
رفض (ان يذهب ارثر لمكتب العمل واجاب بان المرجع هو
الرئاسة العامة لرعاية الشباب مما جدى بالوزير في مكتب العمل
بان يحول الموضوع الى مقام امارة منطقة الرياض التي قامت
(بسلك الطريق الصحيح حيث حولت القضية للرئاسة العامة لرعاية
الشباب)
وبعد ان علم //رئيس النادي /ان العقد الذي بينه وبين المدرب
قد اطلع عليه الناس ويقول في مادته رقم 18
//اي خلافات تنشا بين المدرب والنادي يتم الفصل فيها لدى
المرجع وهو /الرئاسة العامة لرعاية الشباب/ قام الرئيس (امس)
ولتدارك الامر /بالتصريح لاحدى الصحف بانه تقدم بشكوى (نادي
الهلال ولم يقم بتقديم الشكوى ضد المدرب//؟؟!!اراد ان يكحلها فاعماها
(وهل مرجع نزاعك مع نادي الهلال يحل عن طريق مكتب العمل؟؟؟؟
اذا ما فائدة (الرئاسة العامة لرعاية الشباب ؟؟؟؟؟)ولماذا لم تلجأ
لمكتب العمل والعمال عندما اردت ان تجعل عدد (بطولاتك 80 بطوله؟؟؟)
عجبي على من يقول صبح مساء انه (يطبق القوانين)
عموما اتضح ان اتجاهه لمكتب العمل لسبب وهو ان الرئاسة العامة
لرعاية الشباب وتحديدا (الاتحاد السعودي لكرة القدم عضو كامل لدى
// فيفا // وان الفيفا / لن تجد في توقيع الهلال مع آرثر اي تجاوز
طالما انه غير مرتبط بعقد مع اي نادي اخر ولم يستلم اي مبلغ كمقدم
عقد ومن هنا فاد (تذكرة الذهاب والعودة ليست ذات شان ولا حتى التاشيره)
حيث انها يمكن ان تكون (لحظور حفل اعتزال ماجد مثلا)(*_&)
(الى رئيس النصر مع التحيه)
(ماده 18 في عقدك مع المدرب / تكفي صح يا عزيزي |
الوضع العادي
