المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 21/05/2005, 08:10 PM
موقوف
تاريخ التسجيل: 20/10/2004
مشاركات: 28
ضروري..هناا.نطالب بتجديد عقد كماتشوا,و تفاريس..عاجل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....













مبروووك فوووز الزعيم بولي العهد وعقبال خادم الحرمين انشاء الله
مبروووك رجعة نووواف
مبرووك رجعة الخراشي والحربي والغنام

ادخل بالمووووضوع

الادارة ما قصرت معني
تلبي مطال جماهي الازرق
وحنااا طلبنا التجديد مع باكيتا وجددت ,,
والحين كلنااا متفقين على تفاريس ونطالب الادارة بالتعجيل في قرار تجديد عقده




كماتشووووا

استغرب من البعض وانا اقووول البعض وهي القله النادره..من الجمهوور الهلالي يقووول:
ان كماتشوا لا يستحق البقاء في صفوف الزعيم
كماتشوا صاحب الاهداف الرائعه..والله والله
80%من اهداف الهلال من تصليحاته
ارجوووووووووووووووووووو منكم
ان تطالبوووووووووو معي الامير محمد بن فيصل
وبقي اعضاء الشرف بـالتجديد معه
لا هناك تحرك من الانديه الخليجيه للاخذ بعقده؟.............؟



ارجوووكم طالبووووا مستقبل الهلال بينكم


في ظل هذه الادارة الممتازه الديمقراطيه
اضافة رد مع اقتباس
  #2  
قديم 22/05/2005, 12:25 AM
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 29/04/2003
المكان: جده
مشاركات: 63
نعم نطااااالب ببقاء الثنائي الرائع

تفاريس وكماتشووووو
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 02:05 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube