المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي
   

أرشيف مواضيع منتدى الجمهور الهلالي ارشيف بمواضيع منتدى الهلال السابقة

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 01/01/2004, 05:26 AM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 30/03/2002
المكان: جــــده
مشاركات: 632
Angry وليد الرواف نائب رئيس النادي السابق :البيان المالي سقطة للادارة الحاليه !!!!!

رفض نائب رئيس نادي الهلال السابق وليد الرواف العديد من النقاط التي وردت في البيان المالي الذي أصدرته الادارة الحالية مشيرا الى ان ما ورد فيه يعد اجحافا بحقوق الادارات السابقة حيث بدت وعلى حد قوله من خلال ذلك البيان وكأنها لم تقدم شيئا للهلال ووصفها بأنها امتداد فقط لسابقاتها لأن النجاحات لا تأتي الا بتواصل العمل والعطاء من ادارة الى اخرى.
وتحدث الرواف عبر هذا الحوار عن الاستثمار الحالي بالنادي ووصفه بأوصاف ساخرة موضحا في نفس الوقت المفهوم الحقيقي له..

وهنا نص الحوار:
بيان.. مجرد كلام
* بداية لماذا لم تستثمروا الدعم الشرفي في استثمارات تعود بالمال على نادي الهلال في ظل أن الادارة الحالية وضعت برنامجا لتطوير الاستثمار خلال بيانها المالي ولم يتم ذلك بسبب عدم الايفاء بالدعم الموعود من أعضاء الشرف?
** ما ذكرته عن البيان المالي اذا لم يصب في قالب عملي تجاري صرف فسوف يبقى كله مجرد كلام وتخبيص وغير صحيح ونحن لا نريد أن تكون المسألة مجرد تلميع وتبرير لعدم القدرة فهناك أماني تقابلها تبريرات بعدم القدرة علما بأنني لا أتحدث عن الهلال فقط بل كل النوادي. وللأسف ان كل ادارة تأتي تريد أن تصور للناس أنها افضل من غيرها من الادارات السابقة ونحن نتمنى ذلك بأن تكون الادارة افضل من سابقتها والا لماذا يكون التغيير.
استثمار.. وتخلف
* اذن لا تعتقد في صحة ما ذكر?
** ما وضح لي هو أن ما ذكرته غير صحيح والدليل انهم دائما يبحثون عن المال ويقولون بأنه لا توجد لديهم سيولة وأموال كافية فرواتبهم متأخرة فكيف يكون هناك استثمار وتخلف في نفس الوقت فكما يقول المثل العراقي (هذا الشق ما يترقع) فكيف تكون مفلسا وتقول لدينا استثمار حيث لابد من المنطق ونحن في ادارتنا لم تكن لدينا هذه المشاكل رغم اننا لم نكن مميزين.
* ولكن الاستثمار توقف بسبب عدم وصول الدعم الشرفي?
** بهذه الطريقة هذا ليس استثمارا بل هي (طرارة).
عقد ملزم
* والقمصان أليست استثمارا.. لماذا غاب عنكم ذلك?
** لم يغب عنا لكننا كنا مرتبطين بعقد مع الأمير الوليد بن طلال ولم يكن هناك مجال لبيعه والاستثمار كما قلت يجب الا يرتبط بالتبرعات فالتبرعات شيء والاستثمار شيء آخر وليس للاثنان علاقة ببعضهما البعض كونها تدفع من أعضاء الشرف وعقد الأمير الوليد كان مستمرا ومقنعا وأقول ايضا أن بيع الشعار أو تأجير القمصان لفترة محدودة ليس استثمارا لأن الشعار موجود وليس شيئا جاءوا به هم فالشعار أوجده نادي الهلال وبالتحديد وليد الرواف وليس الادارة الحالية وانتهت ادارتنا وجاءت ادارة اخرى بعد أن وضعنا نحن الشعار الجديد لذلك ليس لهم الحق في أن يقولوا انهم حققوا وحققوا وكأننا لم نحقق نحن شيئا.
الشعار موضوع قديم
* فما هو الاستثمار اذن?
** الاستثمار أن تضع مبلغا معينا تستثمره ليدر عليك نسبة معينة وعندما يتحدثون عن استثمارهم لابد أن يكون شيئا جديدا أتوا به حتى ينسب لهم لأنهم هم من قاموا باستثماره وجاء فيه عائد لهم والشعار أمر قديم منذ ثمان سنوات وبالتحديد منذ أن تولى الأمير بندر بن محمد رئاسة النادي وقدمناه في الجمعية العمومية ولكن الوقت لم يسعفنا في الاستفادة بالشكل المطلوب ولكن مع ذلك اشتركنا مع بالشرف وشركات اخرى وحققنا من ذلك عائدات كبيرة جدا فما يقال اجحافا ليس بالأمر الطيب فالادارة الحالية هي امتداد للادارات السابقة وتفصيل الأمور بهذا الشكل غير مقبول البثة.
امتداد ليس الا
* تحدثت لي في وقت سابق عن الهيكلة الجديدة وكنت قد وعدتني بنسخة لنشرها الا أن الوقت لم يسمح بذلك والادارة الحالية أعدت هيكلة كما جاء في البيان المالي فما الفرق بين هذه وتلك? وماذا عن تسجيل الشعار?
** أتمنى أن يكون ما ذكر في البيان صحيح كما أتمنى أن تحقق الادارة ما كتبته ونحن مستعدون للتعاون معها وأعود وأكرر بأن عليها أن تعرف بأنها امتداد للادارات السابقة وليست منفصلة عنها وان هناك تكاملا ولعلني أؤكد هنا بأننا قمنا بتسجيل الشعار لدى وزارة التجارة وقمنا ايضا بابلاغ وزارة الاعلام بذلك اما ما ذكر عن اللائحة والتنظيم في البيان المالي فهو كلام منقول نقلا عن كتاب وهو أمر طيب اذا نجح ولكن هناك فرق بين وضع أسس دراسية تدرس وبين وضع برنامج عملي فهم يتحدثون عن أسس دراسية ولا توجد هناك آلية عمل أو برنامج لذلك هناك فارق كبير بين المبادئ العامة وآليات التنفيذ وندعو الله أن يمهلهم لوضع آليات فعلية وتنفيذية للتنظيم واللائحة الداخلية موجودة من قبل ومسجلة في الرئاسة العامة لرعاية الشباب ومقدمة على شكل برنامج متكامل فنحن وضعنا لائحة وشعار وأسس وآليات للتنظيم والتفعيل ونادي الهلال كان ولا زال أول ناد قام بذلك وليس عيبا انه لم يعمل بها بل العيب في من لم يطبق ذلك وما يؤكد الأمر أن سعود العنقري مدير مكتب الوسطى قد صادق عليها في محضر الجمعية العمومية لنادي الهلال علما بأنني لم أقم أنا لوحدي بذلك بل شاركني فيه الأخ والزميل يوسف القبلان الذي أعد كتابا بذلك والأخ ابراهيم المعيوف.
* هناك من وصف عملكم بأنه عشوائي?
** عملنا لم يكن عشوائيا وما يحتاج للتعديل هو لائحة رعاية الشباب فهي تضع تفصيلا لأمين الصندوق وللأمين العام للنادي فقط والبقية تترك كليا للادارة ونحن قدمنا وكذلك الأمير بندر قدم مثل هذا التفصيل وحدد مسئولية كل شخص.
متطوعون فقط
* هل كنتم تتسلمون رواتبا?
** أبدا جميعنا كنا متبرعين ومتطوعين ولا نستلم شيئا حتى الأمين العام وأمين الصندوق.
* وهل كان يجوز تسليم رواتب لهؤلاء?
** أمر طيب أن يحدث ذلك ولكن لابد أن يكون الشخص محترفا وغير مرتبط بأي عمل آخر ونظام المملكة يمنع ذلك لأنه يعتبر موظفا عاما والنادي من المرافق العامة فهو اذا آخذ راتبا من النادي فهذا يحرمه من العمل في أي وظيفة اخرى ويمنع من ذلك بقوة النظام اذا كان يأخذ راتبا من أي جهة اخرِى وهذا هو نظام الخدمة المدنية ومعروف للعامة.



المصدر : جريدة عكاظ
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:28 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube