|
المفرج فاضح العقول ......... في المنتدى بولينا بمن يعتقد أن المفرج هو واضع الخطة والتشكيلة و هو من يحدد من يسجل ومتى يسجل و من يغير و متى يغير ؟؟؟؟؟ إرحموا عقولنا ؟؟؟ تعرفوا على مهام المفرج أولاَ هو حلقة وصل بين الادارة و اللاعبين تنظيمين لا يصدر قرار ولا يتخذ إجراء إلا بعد علم و موافقة رئيس النادي و توقيعه يتابع الحضور و يشعر الادارة بما يحدث أثناء التمرين والمعسكر وليس له صلاحية سحب الجواز و المنع من السفر وزيارة الأصدقاء و إقامة الحفلات خارج وقت النادي ( وقت الاجازة اللاعب حر يقضيه كيف يشاء ) المهم الحضور في الوقت المحدد لتمرين ينصح اللاعبين و يشد من أزرهم ويطالب بحقوقهم ولا يملك عصى سحرية لتعديل سلوك اللاعبين و دفعهم لتقديم المأمول منهم ولكن ( من تشبع بالمال و همه وسائل التواصل و الوك الجديد هذا أخر همه ) فلا نحرق الكفائات بسبب إهمام اللاعبين و نصب غضباَ عليه ونترك من إنحدر عطائه و توقفت نجوميته ولا نطالب بإيقاف العقود المليونية و الهدر المالي على من أفل نجمه و تقديم الشباب لينهض الاسد و يعود لسابق عهده |
هذا ثالث موضوع خلال اسبوع عن فهد المفرج ... والاعضاء الكرام ابدو ارائهم وانتهى . كان من الافضل ياصديقي ان تكتب رأيك هذا في احد الموضوعين السابقين . يعطيك العافيه. |
الصلاحيات تنتزع ماتعطى مهم وجود قيادي هذا يفرض هيبه واحترام للعمل وان كان لا يناقش كما قلت فلا داعي لو جوده نريد مدير كره لا يسكت ع الأخطاء وتكراره ويكون فقط صوره او إذن وعيون وان كان يناقش فما راينا تلافي لسلبيات ولا شفنا تاثيره . اذا كان ولا بد من وجود مثل هذا المنصب فلا بد من يجاد رجل قوي شخصيه قيادي بطبعه وفاهم فنياً المفرج اخذ فرصته ولا زلنا بعيداً عن البطولات التي نهدف اليها لم يحدث الفارق حقيقه ماقتنعت فيها كلاعب اقتنع فيه كااداري اعتراضات وصياح ع الحكام ووحركات ع دكه واحد خفيف ونفسيا غير مستقر بسرعه يحزن ويبكي وينفعل وبسرعه يفرح ويبالغ في الفرح ما ينفع . |
المفرج صاحب أخلاق عالية .. ومحترم جداً .. ولكن كإداري لم ينجح ولم يكن له أي دور فعال سواء من خلال المشاكل الفنية أو السلوكية والتي كان لها دور سلبي على نتائج الفريق .. ي جماعة الخير .. ليس بالضرورة إن كان الشخص طيب ومحترم وملتزم أن ينجح في مجاله الرياضي .. يعني تتصورون الشيخ السديس والذي نحسبه والله حسيبه ( ولا نزكي على الله أحداً ) مضرباً للمثل في الدين والأخلاق والتعامل والثقافة هل سيكفي ذلك لنجاحه كإداري كرة ؟؟ المفرج حاله حال الشيخ ( ليس له علاقة بكرة القدم ) .. كلاعب كان عالة على الفريق ،، وكإداري لم ينجح مع الأسف .. من الممكن أن ينجح كمحلل حاله حال الشنيف اللي فشل كلاعب ونجح كمحلل .. أتمنى للمفرج التوفيق من كل قلبي بعيداً عن الفريق الأول .. ممكن ينجح مع الفئات السنية ،، بس مع الكبار مستحيل لأن كل العناصر الموجودة أفضل منه .. تبقى وجهات نظر .. حتى لو إختلفنا .. " دمتم بخير .. و تقبل الله صيامكم و قيامكم .. وصالح أعمالكم " .. |
يبدو انك من يحتاج لمعرفة دور مدير الفريق ياعزيزي فالغياب والتأخير بدون عذر من اختصاص مدير الفريق وهو من يقرر هل العقوبه كافيه او لايستحقها لانه الاقرب والاكثر معرفة بأوضاع اللاعبين وهو من يرفع التقارير اليوميه لسلوك اللاعبين ومشاكلهم وهو من يسيطر ويوجه اللاعبين في حال فقدوا التركيز في المباريات المصيريه وهو من يرفع اسماء اللاعبين المستهترين في المباريات لاتخاذ اللازم معهم وهو من يجتمع بالاعبين الذين هبط مستواهم لمعرفة اسباب الهبوط وتلافيها وهو من يحل المشاكل بين اللاعب والمدرب ولاتحال للاداره الا اذا وصلت الامور الى طريق مسدود وهو من يناقش المدرب في اخطاءه المتكرره وتشكيلته التي سيخوض بها المباريات وهو من يناقش الاداره في احتياجات الفريق والمدرب لانه الاقرب ولذلك وضعته الاداراه لتتفرغ للامور الاهم مدير الفريق هو رئيس الفريق الاول كرة القدم وهذا لن يستطيع المفرج عمله |
رغم اني احمل المدرب ورئيس النادي مسئولية تدهور نتائج الفريق لكن اتمنى تغيير المفرج وجميع الحرس القديم المتبقي من ايام عبدالرحمن بن مساعد اتمنى من نواف بن سعد ان يسلخ جلد النادي والفريق ادارياً ثم نتجه للجانب الفني عبدالرحمن بن مساعد دمر النادي ادارياً ومالياً وفنياً على مدى سبع سنوات ومعالجة هذه الأخطاء تستوجب عدم الوقوف عند التغييرات الفنية للتصحيح وانما معالجة باقي المنظومة لدينا اجهزة فنية وطبية وادارية ومحاسبية وقانونية كلها يجب تغييرها حتى وان كان احدها جيد واسقطته البقية فالتغيير سيكون ايجابي بلاشك |
1- التأخير والغياب بدون عذر 2- الحضور والجديه في التمارين 3- حل المشكلات بين اللاعبين وبين الاعب والمدرب وبين المدرب والاعب. 4- رفع تقارير مستمره ومتواصله للاداره العليا. 5- تقويم لسلوك الخاطئ 6- تهيئه اللاعبين عند التحدث للإعلام. 7- توصيات بالعقوبه لمن يستحقها من اللاعبين. 8- توصيات ترفع للاداره في حال وجود مشكله بين المدرب واللاعب وكان الحق مع اللاعب. ( وتؤخذ في تقيم المدرب النهائي ) 9- محاضرات مستمره بين فتره واخرى عن المشاكل و ما يحدث خارج الملعب والتنبيه على عدم الانسياق خلفها. وطبعا فهد المفرج دوره محصور في ( الجري ورا المدرب اذا الفريق سجل هدف و الطبطبه على كتوف اللاعبين وقت الخساره ) لو فيه خير ما كان انتظر 9 مرات يجلس فيها مع خالد شراحيلي ولا قدر يوقف تجاوزاته والنتيجه خساره بطولتين لو فيه خير ما كان جابو اخونا منصور الاحمد مشرف كوره اول وجعلو فهد المفرج ( يتعلم اصول المهنه ) من منصور الاحمد. فهد المفرج 5 سنوات ماسك مكانه تقول كانه مدير النادي. فرصته واخذها كامل ومكمله، شخص متهاون مع اللاعبين ولهذا السبب اللاعبين يرفضون استقاله فهد المفرج، لانه مدلعهم ومعطيهم اللي يبونه. هذا رأي للعقلاء والعاقلين والمحترمين والناس اللي تحب النقاش بهدوء وعقلانيه وتراعي اداب الحوار. اما بالنسبه ( اللي عندهم زهايمر وخرف ويالله حسن الختام، رجل بالدنيا ورجل بالاخره) ما يهمني رايهم ولا كلامهم من الافضل عدم مخاطبه السفهاء. |
مدير الفريق محور مهم في الفريق والدليل نقطة السر في بطولات الاهلي تعيين طارق كيال في المتصب رغم ان اللاعيبين والمدرب ومدير الفريق في الهلال شركاء في الاخفاق |
اي فريق له مدير فني ومدير إداري! فإذا كنت ترى المدير الإداري ليس له أي مسؤولية فقط حضور وانصراف فهذا خلل منه وإذا كان فعلا مدير إداري وله شخصية وعمل فهو ليس الأفضل. كثير يقول المفرج ماله دخل في شي فقط حضور وانصراف طيب كيف صعد اخوه متعب من درجة الناشئين الى الشباب الى الاولمبي وهو حاليا من المسجلين بالفريق الأول؟ الجواب بكل بساطه لأنه مسؤول عن جميع ما يخص كرة القدم من لاعبين وإداريين ومدربين ... في مباراة الأهلي ناصر يصايح هو والعابد ويطالبون زملائهم بالتراجع آخر المباراة ولو كانوا يحسبون للمفرج حساب جلسوا على مقاعدهم وتركوا المدرب يوجه ... في مباراة النصر عندما حاول مواساة ناصر وجلس يتكلم تدخل مدير المركز الإعلامي ابو نظارات واشار على المفرج بالجلوس ويشير على رئيس النادي .. طبعا هذا الي شفناه بالكاميرات وفي بعض المباريات والخافي أعظم... أتفق مع من يقول انه لا يصلح كمدير لكرة القدم وإذا كان دوره كما يقول البعض مسجل حضور فلا يحتاجه الفريق يكفي الفرشان... |
إقتباس:
المفرج اخذ فرصته وزياده وباذن الله فرج الله قريب |
كلامك منطقي وواضح تدري وين المشكله العقليات المتحجره هم من يرون ان المفرج هو سبب تراجع الهلال والمشكله انهم يقارنون المفرج بطارق كيال زعما منهم ان طارق كيال هو من ساهم حقق البطولات للاهلي شكرا على موضوعك المميز ولاكن ينبغي ان تعلم ان اصحاب تلك العقول لن يرجعوا عن مافي عقولهم المهم لديهم الان رحيل المفرج فقط |
لايملك عصا سحرية لتغيير سلوك اللاعبين!! عرفت الحين انك جاي تفتي في شيء منت فاهمه من الاساس .... طالما ماعنده القدرة على السيطرة على اللاعبين والمهمة صعبة عليه فليفسح المجال لغيره .. اجل يالاعبين خذوا راحتكم واعملوا اللي تبونه ونا اتفرج عليكم لاني ماني قادر على شيء ولا انا قد المسؤولية ... وين التقارير اللي يرفعها مدير الكرة عن اللاعبين وين مبدأ العقاب أجل شراحيلي تسع مخالفات ويسرح ويمرح بدون رادع والعابد يترك الفريق يسافر لإيران في مهمة اسيوية وعذره راحت عليا نومة! وغيرها من الانفلات ولافي رادع ولا محاسب ونهايتها اتركوا المفرج لأنه خلوق وطيب ويصفق للاعبين على الخط ومبتسم للكاميرات ... |
معك ولاني معك ياخي من المسؤل عن غياب ادواردو طوال الدور الثاني في الدوري ؟ وش سبب هبوط مستواه؟ لاعب كلف الخزينه ملايين لازم تتابعه جيدا ومن المسؤل عن عبدالعزيز الدوسري اللي كنت اعتبره تشافي الهلال مستقبلا وينه عن شراحيلي في اسيا والدوري وليش السديري نفرط فيه بكل سهوله وين اثر بصمته على الثلاثي الفرج وسالم ونواف وتدهور مستواهم بين يوم وليله يعني امور كثيره ينبغي للمفرج ان يكون اكثر عمل وجهد بالنهاية المفرج رجل كفؤ وقدير والله يصلح الحال في المستقبل |
الجد ابي نعرف مين اللي ينقلون اخبار التعاقد بنادي الهلال هم اكثر خطر ... |
اخذنا بطولة كاس ولي الغهد والمركز الثاني بالدوري (لم يتفوق علينا الا فريق الاهلي ) الهلال الفريق الوحيد الذي تاهل لدور ال16 في اسيا الهلال الفريق الوحيد الذي تحتشد امامه كل قوى الفرق والحوافز لهزيمته او عرقلته بالتعادل لم نشاهد الفرق الاخرى التي خلف الهلال ارجعت اخفاقاتها لمدير الفريق الهلال بكل المقاييس هو افضل فريق في هذا العام لو وفق في لطولة كاس الملك الهلال يحتاج لثلاثة لاعبين وسط صاعدين ينافسون الاساسيين ويحتاج من الاجانب راس حربه ووسط يمين ومحور يحتاج لاعب محلي راس حربه فقط ولا دخل لفهد المغرج بهذا النقص فان اكتملت هالعناصر ان شاء الله سيحالفنا التوفيق العام القادم |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 08:33 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd