|
بعد هدوء العاصفه .. لكل هلالي بسم الله الرحمن الرحيم انتهى الموسم بخيرهـ وشرهـ فرحنا مره وحزنا مراتٍ كثيره لكن كما يقال (الكلام بالفايت نقصان بالعقل) . لذالك من أبجديات العمل الصحيح ان نبدء من حيث انتهى الاخرون او لنقل في حالتنا هنا من حيث انتهينا نحن وان نتعلم من تراكمات سنوات من الاخفاقات والأخطاء التي منها ماتكلمنا عنها في هذا الموقع وغيره من المواقع ومنها ما أثرنا السكوت عليه حتى انقضاء الموسم . البدايه الصحيحه ان نعترف بالأخطأ التي وقعنا بها ونحاول تفاديها مستقبلاً حتى لانكرر انفسنا ونجد اننا وقعنا في دوامه صعب الخروج منها حتى لو استعنا بجميع مانملك من اوراق فــ دوي الوقوع الأخير ليس كــ دوي الوقوع الاول !!. سوف اسرد واستعرض هنا بعض النقاط التي من الممكن ان تعين ادارة الامير عبدالرحمن بن مساعد (أن رغبت في الاستمرار ) او اي اداره اخرى مستقبليه تتحمل عبئ ارضاء جمهور الزعيم . الأداره سوف تكون البدايه من رأس الهرم وهي الاداره وسوف اختصر ذالك في عدة نقاط 1/ من وجهة نظري لا اجد من يستحق البقاء في ادارة الامير عبدالرحمن بن مساعد الا حسن الناقور فالامير نواف بن سعد كثير الانشغال باموره الخاصه وادارة الهلال تحتاج الى تفرغ تام وسبق ان ذكر ذالك اكثر من مره اما بقية الاداره وعلى رأسهم المتحدث الرسمي فمع احترامي الشديد ادارة تطبيل وموافقه او بصريح العباره ( مايمك احد). 2/ على الاداره تغيير نهجها في التعاطي مع المقربين من الاصدقاء فالاصدقاء لا يتدخلون بالعمل والمجامله لا تكون في العمل وبالاخص اذا كانوا من انصار المعسكر الاخر ! 3/ تشكيل لجنه استشاريه من قدماء الاعبين تساعد في ايجاد الحلول العاجله ودراسة اوضاع الفريق ومناقشة الاعبين والمدرب في حال هبوط المستوى والرفع من روح الاعبين المعنويه واسداء النصح لهم وتكون برئاسة رئيس النادي. 4/اختيار متحدث رسمي لبق ذو علاقه جيده بالجماهير ودرايه بدهاليز الاعلام والتعاطي معها ويكون تعامله مبني على التقدير والاحترام. 5/ على الاداره الابتعاد عن الوعود الرنانه والتبريرات الغير منطقيه واستباحة الاعذار للاعبين فالمخطئ يجب ان يقال له اخطئت والمصيب يجب ان يقال له اصبت ويجب ان يُفعل نظام الثواب والعقاب. 6/ الاداره واللجان حكايه لا تنتهي لانها افتقدت للتعاطي الصحيح لذالك يجب على الاداره تغيير سياستها في التعامل مع اللجان وخير وسيله للدفاع هي الهجوم واللبيبُ بالاشارةِ يفهمُ. 7/ يجب عدم الفصل بين الاعبين والجماهير بل التعامل معهم وفق اليه مدروسه لامتصاص غضب الجماهير واخذ ارائهم بعيد عن الاعلام وتحفيز الاعبين . 8/ الابتعاد عن مناقشة امور الاداره واعلانها عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي والاكتفاء بالمركز الاعلامي. 9/ يجب على الاداره الالتفاف حول اعضاء الشرف والاستماع لهم فهم الشريان الذي يغذي الهلال. 10/ عزل الاستثمار وفكره نهائياً عن كرة القدم . 11/ الاستماع لرأي الجماهير ومطالبها والاجتماع بها داخل اسوار النادي . المدرب 1/ من وجة نظري ان مدرب هذه المرحله لابد ان يكون ذو خبره عريضه واحد الاسماء المشهوره التي لم يسبق لها العمل بالخليج فأنا لا افضل ان نرجع الى اجندة مدربينا السابقين ويجب ان يكون طاقم المدرب كامل وعلى نفس المستوى من مدربي حراس الى لياقه وخلافه . 2/ يجب على المدرب اختيار عناصر الفريق الاجانب وفق مرئيات اللجنه الاستشاريه عن المراكز التي يحتاجها الفريق وبعد موافقة اللجنه حتى لا نقع في مطب سمسرة المدربين. 3/ سامي الجابر قد يكون رجل المرحله لكني افضل ان يستلم الفريق الاولمبي ويبقى كورقه رابحه في يد الاداره متى ماتم الاحتياج اليه فـ الأفضل لا قدر الله ان تنتهي بسامي من ان تبدء به. 4/اتمنى استمرار المفرج في ادارة الكره ان لم يوجد من هو افضل منه حنكه وحماس وأن لم يستمر فالافضل من الاعبين القدماء . 5/ يجب ان لا يتاخر اختيار المدرب والمعسكر فالمدرب الجديد ينتظره الكثير من العمل الشاق. الاعبين 1/ اختيار رباعي اجنبي على مستوى عالي يفوق مستوى الاعبين المحليين حتى لوكان الثمن غالي فقد قيل من قبل (الغالي ثمنه فيه) وفكر الرخيص يجب ان ينفى نهائياً. 2/ تنسيق من لم يثبت فائدته للفريق في المرحله القادمه او عجز عن تطوير نفسه مثل ( النامي ، خيرات ، العبدالله ، المرشدي ، مسعد ، الحارثي ، الغنام ، المسلم ، القرني ) 3/ الابقاء على ياسر والشلهوب حتى لا نفقد عنصر الخبره فأنا ارى انه قد بقي لهم عام من العطاء حتى لو على دكة البدلاء. 4/ البعد عن المجامله في التعامل مع الاعبين . 5/ مسائلة الاعبين مثل العابد عن المستويات التي قدمها في الاونه الاخيره والشد عليه وكذالك سلمان الفرج . 6/ محاولة تنبيه سالم الدوسري وتوجيهه واستثمار حماسه لما فيه مصلحة الفريق. 7/ استضافة احد لاعبي الهلال القدماء بشكل دوري وذالك لاسداء النصح والتوجيه للاعبين . 8/ البحث عن حارس مميز واحلال عناصر من الأولمبي في الفريق. هذه بعض النقاط ان رأت ادارة الامير عبدالرحمن بن مساعد الاستمرار التي يجب النظر اليها او اي اداره اخرى تخلفها. في الأخير تحياتي للجميع وأتمنى إن وفقت لِما يحبه الله ويرضاه ... فإن أصبت فمن الله سبحانه وتعالى وإن أُخطأت فمن نفسي والشيطان. هذه وجهة نظري وليس ملزوم بها كل من قرأ مقالي ذيب هوازن 1434/7/14 |
ما ذكرت من نقاط يوجد فيها ما هو في الصميم =========================== افضل هدف لسامي الجابر الثنيان والنصر 1409هـ افضل هدف للغشيان في النصر سامي الجابر يقلّب حارس مرمى نجوم العالم =========================== |
اربع اجانب على مستوى حارس متمكن مدرب على مستوى عدم مجاملت المقصرين |
إقتباس:
لم نتكلم الا من حب وعشق لهذا الكيان ونتمنى ان يكون المستمع محب كذالك . |
اشباه اللاعبين فالهلال هم لايستحقون البقاء كالمرشدي والزوري وجلب قلب دفاع وظهير ايسر من احد الانديه اذا بقوا هذولي الاثنين فالهلال لن يتقدم خطوه واحده. التجديد ثم التجديد مطلب ضروري للفرق اللتي تبحث عن البطولات |
إقتباس:
|
إقتباس:
اما المرشدي فلا حياة لمن تنادي |
تنسيق من لم يثبت فائدته للفريق في المرحله القادمه او عجز عن تطوير نفسه مثل ( النامي ، خيرات ، العبدالله ، المرشدي ، مسعد ، الحارثي ، الغنام ، المسلم ، القرني ) طرح رائع وفكر كروي عالي اتفق معك استب باي استب فقط التنسيق (نامي وسعد ومسعد والغنام وفلاته وزايد) والاعاره العبدالله وخيرات والمسلم او عبدالله الدوسري المرشدي والقرني وسلطان البيشي يبقون بالاحتياط اذا وجد الافضل . انا اتكلم عن مراكز لاعبين وهذا مهم جدا التصعيد (الحارس الصالح والظهير سويد والمدافع السعيد والمحاور المرشدي والعازمي وعطيف والوسط الايمن خالد كعبي وصانعي العاب كروم والقطام(خليفة الشلهوب)) ايضا الهلال يحتاج ظهير ايمن والافضل الحسن الطائي او المحيسن الشرق او الزبيدي الاتفاق ويحتاج محور واتمنى تجريب محمد قاسم والمرشدي والعازمي وعطيف وربما خيرات و رضوان و السعيد ينجحوا بالمحور شكرا على طرحك المميز |
انا مع بيع عقد ياسر القحطاني معهم |
بالنسبة لي انا مازلت تحت تأثير الغضب من الأخفاق واحتاج لوقت علشان اهدأ شوي انا منصدم من الإحتراف عندنا بالهلال سواء إدارة او لاعبين ولا اتوقع ان تغيير مدرب او لاعبين أجانب راح يغيرون وجهت نظري بإدارة الكورة بالنادي (((بالعربي ما عندنا إحتراف ))) |
إقتباس:
زدت الموضوع بردك واضافتك رونق اتفق معك به في كل ماذكرت لكني اختلف معك في نقطه واحده وهي المرشدي فــ بقائه غلطه لا تغتفر وذهابه درس للبقيه . جمهور الهلال صبر عليه فيما فيه الكفايه واعطي الفرصه تلو الفرصه لكن لكن لاحياة لمن تنادي!! |
إقتباس:
صحيح ان ياسر قل عطائه بصوره قويه لكن لازال يعتبر ركيزه اساسيه في الفريق فهو يمثل عنصر الخبره في عناصر الفريق السنه القادمه على اقل تقدير وبقائه لو احتياط سوف يساعد العناصر الشابه . |
احييك عالموضوع ، فهكذا تكون المواضيع بالحلول والاقتراحات بعيدا عن فرض الرأي والعصبية اللي مالها مبرر في نقاط في الصميم فعلا ونقاط تحتاج لدراية اكثر بالنسبة للمركز الاعلاني فسياسة التعتييم يجب ان تلغى وليس من قدر جمهور الهلال ان لا يعلم مابداخل الهلال الا عن طريق التسريبات |
إقتباس:
بعطيك نقاط مهمة توصلك للهدف والقرار الصحيح 1- امسح تاريخ ياسر من مخيلتك بكامله. 2- قيم ياسر في السنة هذي كلاعب سعودي ومهاجم. 3- اسأل نفسك ، من الأفضل ؟ عيب ياسر تاريخه القوي ، ولكنه مازال افضل من الغالبية بصراحة حرام التفريط فيه من رأيي وبلاش ننتقده بسبب بدع ابتدعها الاعلام الاصفر . |
إقتباس:
الي يطيح من السماء تلقاه الارض بالفعل الاحتراف ليس بالهلال فقط ناقص .. الاحتراف في السعوديه يعاني الاعياء بالمختصر الاحتراف لدينا يحتاج الى احتراااف |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:33 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd