![]() |
تبني رأي خاطئ والعناد على صحته وعدم تقبل وجهة النظر الاخرى هي من ستطيح بـ ابن مساعد لا اتمنى لك نهاية محزنه معنا .. ولكن خطاك تجبرنا على الخروج عليك وعلى فكرك واختياراتك للمدربين واللاعبين |
والقهر والموت انه معطيه جميع الصلاحيات بالنسبة لي ومنذ اول مباراة مع هجر قلتها لجلسائي الهلاليين الموسم هذا لا تحلمون ببطولة وقبل المباراة الاخيرة كنت متوقع الخسارة بنسبة 90% === اخوي الظاهرة ترى منتخبنا كان كويس ومقنع حتى اتى بيسيرو فأخذ يتخبط كل مباراة تشكيلة سواء رسمية او ودية فضاعت هيبة المنتخب وعجز ريكارد عن اصلاح الخلل وسيعجز من سيأتي بعده لأن الهيبة لها دور كبير في النتائج اخيرا ارى الهلال يسير على نفس الطريق الله يستر من تكرار خماسيات 2004 |
اتمنى عودة سامي الجابر كي تعود روح الهلال فهو يعرف كل كبير وصغيره في الهلال ويعطي اللاعبين دافع معنوي كبير ... اتمنى اقالة انطوان كومبوريه لان لدي عروض ، وقاعد يخبص في الفريق عشان تتم اقالته ؟؟ اتمنى ان يكون مدرب ، الاولمبي هو مدرب الفريق الاول ... ومساعده سامي الجابر ،،،.. |
آآآآآآه يالقهر بس ولكن سبق وقالها ابن مساعد لن نرتكب خطأ بأقالة المدرب مهما كان |
وياليت كلامك يوصل للامير عبد الرحمن بن مساعد الف شكر لك ويارب يقيلونه |
بارك الله فيك كنا نامل ان يستقر وان ينتبه ان الاستقرار اساس النجاح ولكن بعد كلام نامي انه لم يكن جاهز فهذا المدرب يعبث بالهلال بعيدا عن كل مجريات المباراة كله كوم واخراج سالم الدوسري كوم تخبط ما بعده تخبط بدلا ان يخرج محور لكون النصر لم يكن لديه اي قوة في الاختراق من الوسط وقوة وتمكن المدافع البرازيلي وجدانه وبكل غباء اخراج الدوسري |
مهما كان كمبواريه حتى ولو كان جيد الا انه انتهت مرحلة تأثيره في اللاعبين |
تسلم أناملك أخوي كتبت فأبدعت المدرب غير مقنع أبداً الأخطاء تتكرر في البطولات المحلية كيف ستكون النتائج في البطولة الاسيوية |
عبد الرحمن بن مساعد يتربع على عرش الرئاسه الهلاليه 8 سنـوآت ! السلام عليكم ورحمه الله وبركاته , في كره القدم عموما وبالانديه سواء العالميه او العاديه الشعبيه امثال نوادي الكره السعوديه ‘ يعتمد نجاح النآدي على عده عوامل وهي : 1 - رئيس مجلس اداره النادي 2 - المدرب 3 - اللاعبين 4 - الجمهور ومافيه اي شيء ثاني غير الاربعه وعند الخساره يتحملها رقم 1 ورقم 2 ورقم 3 ومايتحمل الجمهور اي خساره ويستاهل شي واحد بس ( الفوز ) . . عبدالرحمن بن مساعد تعلم من اللي كنت تقوله ( الكراسي , مصدر افراح ومآسي لاهي تبارك لجالسها الجديد . . ولاهي اللي لاهل تاركها تواسي ) ( الكراسي عامده تهزأ بنا وهي جامده . . الصرير اللي تسرب من قوآمئها يقول مافيه احد منكم اساسي ) وكرسي رئاسه نادي الهلال مهوب سهل عندك بس مب معناتها نآوي تحتكر الكرسي 8 سنوات ولاقلنا شيء قال الرجال دافع من جيبه / يعني اذا راح سامي خلاص الهلال يتدهور ؟ معناها هو اللي يدير الهلال في كل صغيره وكبيره ! شخص يتعامل مع الكيان الهلالي . . ( نظام ربحي 100 % 100 ) وياليت لاستقالت الاداره الكل يرحل مع ابن مساعد لان الهلال عطا بعض الناس شهره ومتابعين ولو الهلال والله محد درا عنهم ’ وزود عن الهزيمه سمعت ان محمد مسعد هلالي :s5s: |
بيض الله وجهك يالظاهر قلت شعور كل الهلاليين قلنا وقال كثيرون مثلنا هذا المدرب لايملك مايقدمه للهلال ولكن كان هناك فئة قليلة توافق الرئيس في ما يفعل الآن انكشف كل شي وحقيقة لم تكن مباراة النصر هي السبب الهلال مقبل على مشاركة اسيوية ويكفي العام ماذا فعل هذا المدرب بالهلال امام الفريق الكوري الدوري لازال لم يحسم وكاس ولي العهد وكاس الملك وبطولة اسيا البطولات كلها لازالت ممكنه اذا حدث تغيير وانا لا افضل سامي لوحده لان سامي هدف للصحافة من يوما كان لاعبا اتمنى ان تعطى الفرصة لازلتكو ووضع سامي مساعدا له |
كمبواريه ماهو الا نتاج تخبطات ادارية مفلسة اتت به من مقاهي فرنسا بعد أن لفظه الفرنسيون ما يحدث للهلال حاليا المسئول عنه بالمقام الاول هو ابن مساعد دون سواه حذرنا من كوارث ستصيب الفريق نتيجة قناعات هشة رديئة .. وهاهي تصيب الفريق بمقتل بمباركة ادارية حمقاء . وانتظروا ما هو أسوأ من ذلك في ضل هذه الادارة التائهة |
إقتباس:
عفوا عزيزي الادارة ليست متخبطة نحن نقدر وضعها فلا تريد تكرار اقالة دول ولكن رحم الله ايام دول وهاشيك |
الموضوع كان مثبت ويبدو انه في طريقه للشوت |
إقتباس:
بارك الله فيك نتمنى ان يعود تثبيته |
مع السبآك * فقد الزعيم وجهه الجميل ..! مع السبآك * فقد الزعيم هيبته ..! مع السبآك * فقد الزعيم اقوى خطوطه وهو خط الوسط ..! مع السبآك * القادم مذهل لحد الالم ..! اخي العزيز الضرب في الميت حرآم هالادار لاترى ولاتمسع الا ارائها ومن يمجد عملها ويصفق لها فقط |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 09:14 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd