![]() |
مقال في الوقت الضايع ولكن شي في نفسي بسبب الهزيمة مقال في الوقت الضايع ولكن شي في نفسي انا لست خبير في كرة القدم ولكني لي رؤى بسيطة وفق منظار مشجع عادي ينظر للأمور بمنظار واقعي دون فلسفة رجال الرياضة والتبريرات التي من الممكن ان تكون على صواب او خطاء لو فكرنا لماذا في كوريا دخل في المرمي الهلالي هدف واحد فقط وفي الرياض دخل في مرمانا اربعة اهداف لو كنت مدربا لاني لدي قناعة ان الفريق الثاني لدية مدرب ويفكر بمثل ما افكر واعرف ما سوف يخطط له وانا في نفس الوقت اعرف ماذا يخطط له وكل منهم يضع الخطط البديلة في حال فشل الخطة الاولى او الثانية لو فكرنا في المبارات في كوريا لوجدنا اننا هزمنا بهدف واحد ما هو السبب وفي الرياض باربعة اهداف ماهو السبب الكل سوف يقول اخطاء لاعبين اخطاء حارس اخطاء تحكيم اخطاء مدرب اخطاء إدارة وهلم من الاعذار التي لا تقدم ولا توخر والنتيجة خرجنا من الاسيوية اليس الاولى للمدرب في مباراتة في الرياض استخدم اسلوب غلق المناطق الخلفية واعتمد على الكرات المرتدة وعزز دور الوسط بمساندة الدفاع والهجوم اما ان تكون الخطة فتح الملعب واللعب بمهاجمين ذلك فتح ثغرات استقلها الفريق الخصم وممكن اتكون هذه الخطة جيدة ولكن بعد مرور نصف ساعة من اللعب في الحقيقة انا مقدر وبقوة اسلوب كوزمن بس لو تم إضافة عليها بعض التعديلات لتغير فريقنا وهو اللعب على المضمون دون إنتظار الاسلوب الفردي للاعبين ممكن اكون على صواب وممكن اكون على خطأ ولكن اسلوب كوزمن هو الاسلوب الامثل لفريق الهلال في الوقت الحالي في الحقيقة لدي يقين مدى اخلاص الإدارة الحالية وحترافيتها في إدارة النادي ولكن اقول لابد من تدخل الإدارة ولو بشكل بسيط في خطط المدرب الجديد وان يشرح المدب ما سوف يعملة واخذ اراء الاعبين في ذلك وكذلك راي الإدارة حتى ولو فهم المدرب قدرات لاعبية من وجهة نظري ان الافكار التي تصدر من مصادر مختلفة ومناقشتها خير من فكرة تصدر في رجل واحد وان الرجل الواحد من الممكن ان يخطا ولكني لا استيطع تحمل الخطأ واستطيع تحمل الخطأ في حالة واحدة لو صدر من الجميع والموضوع قابل للنقاش والله الموفق اخوكم المرن |
معاك حق اخي فيما ذكرت فالخطة الامثل هي اغلاق المناطق الخلفية و اللعب على المرتدة و انا أوافقك الأي على أن اسلوب كوزمن هو الاسلوب الامثل لفريق الهلال في الوقت الحالي بالتوفيق للزعيم في المباريات القادمة |
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته جميل الطرح ولكن ليست المشكله فقط بالخطط ولكن ايضا بعدم أستقراره على تشكيله واحده مما أوجد عدم الإنسجام خلاف انه يضع بعض اللاعبين بغير مراكزهم . ولكن ما يبعث على بعض من الإمل أنه ( اى المدرب ) بمقابلته الصحفيه الأخيره لديه جديد يقدمه ونقول عسى خير |
اشكرك على الرد ولكن الجديد من الممكن ان يكون جيد ومن الممكن ان يكون مقبول وممكن ان يكون راسب ولكن هل تتحمل اعصاب المشجعين على الخطط الجديدة الغير مناسبة للفريق بالتوفيق للزعيم |
وقت كوزمين صحيح اننا نفوز بهدف ثم تقفيل بشكل سليم ولكن كان هناك عناصر تساعدة اما كومبواريه اعتقد انه مدرب لديه امكانيات كبيره ولكن هناك سر في عدم استخدامها اما انه مدرب جبان او انه مدرب لايحب المغامره او انه مدرب اقل من امكانيات الهلال شاهدنا الهلال في مبارة الشباب والفقر كيف كان الهلال لماذ لم يستمر على هذا النهج اعتقد ان المدرب مازال يبحث عن الطريقه او الخطه او مازال يتعرف على الاعبين بعد الكم الهائل من المباريات التى تجاوزت عشرين مبارة !!!!!!!! الاهم من هذا كله الاعبين دخلو بمخدر الاعلام وقالو ان اولسان اضعف الفرق المتاهله وهو عكس ذالك معظم عناصرة بالمنتخب الكوري والمحترفين لدي على مستوى عالمي وكذالك بعد الهدف دخل الاعبين في حالة خوف غريبه اضاعت كل لانحمل الاعبين المدرب كل شي بل نحمل الادارة كل شي لم توفر الاعبين الذين بمستوى الهلال الدفاع الهلالي ضائع بكل المعايير ولم تفكر الادارة في حل المشكله المحاور الدفاعيه بعد رادوي وعزيز لم تفكر الادارة بالمحور المناسب بل زادة الطين بله ببيع عقد سلطان البرقان و عمر الغامدي دون توفير محاور افضل منهم بل جلبت محور اسوء منهم ( الهرماش ) الذي اضاع الهلال بالموسم الماضي ومازلت الادارة مصره عليه هذا الموسم الله يوفق الهلال ويغير حاله ان شاء الله |
كلآم جميل , آتفق معك .. آلهلال مشكلته بآلدفآع بسس |
انتهت الاسيويه والان تعرف المدرب على اللاعبين فهل نشاهد زعيم بثوب جديد الهرماش مكانه دكة البدلا بصراحه مستواه لا يؤهله للبقاء بالزعيم نحتاج صانع لعب وياليت لو يلعب في المحور بالفرج والقرني حتى يكتسبو الثقه فهم مستقبل الزعيم في المحور |
يعطيك العافيه اخوي كلامك منطقي لكن انت شايف اسلوب كومباريه وفلسفته الغريبه ماله حل الا بتوفيق من الله واللي حز بخاطري انك للحين ماطويت هالصفحه انساها عشان باذن الله تستمتع بصدارة الدوري ولك جزيل الشكر يالغالي |
لاعبين يميشون شعورهم في الصيف ومقدمات عقود خياليه وش ترجي منهم |
مشكلة الهلال دائماً وأبداً هي بالدفاع الغير ثابت عناصرياً ومستوى |
انتهت اﻻسيويه واﻻن تعرف المدرب على الﻼعبين فهل نشاهد زعيم بثوب جديد الهرماش مكانه دكة البدﻻ بصراحه مستواه ﻻ يؤهله للبقاء بالزعيم نحتاج صانع لعب وياليت لو يلعب في المحور بالفرج والقرني حتى يكتسبو الثقه فهم مستقبل الزعيم في المحور |
كﻶم جميل , آتفق معك .. آلهﻼل مشكلته بآلدفآع بسس * Share * * * |
في البداية الله يعطيك العافية على الموضوع وجهة نظر تحترم وممكن تكون صحيحة لكن انا ارى ان اللاعبين لم يقدموا شيئا نهائيا سواء قفل المناطق الخلفية او غامر بالهجوم لم ارى شيئا يساعده من اللاعبين بهذا الاداء لن يفوز الهلال باي طريقة او خطة كانت اما بالنسبة للمدرب فانا ارى انه اقل من مستوى الهلال وتاريخه مع اغفال مباراة اولسان |
عند الدخول في اي معركة لا بد من حماية الملك قبل الهجوم حتى تجد ثغرات ثم بعد ذلك تنتقل للخطط البديلة ووضع الهلال في الوقت الحالي وعدم الاستقرار على تشكيلة واحدة اذا خطة كوزمن افضل حتى يتم له وضع التشكيلة المناسبة |
من جفره لدحدييره ولافاز الهلال اليوم بيقولون انه الزعيم ياساده وبتشوف المواضيع اللي يمدح الهدف الفلاني واللاعب الفلاني اوهذا مهب مقياس ( الفيصلي ) اذا المحترفين اللي لعبو مفروض تشيل ثلاثه منهم لاتقولي لاعب يلعب بفرنسا والثاني افضل كوري والثالث هرماش جب لعيبه مثل فيكتور مثل مدافع الاهلي امس قدم مباراه واللي يقول لاتحكم من مباراه وحده اقوله اللاعب مقدم مستوى ممتاز ومدافع صلب واذا اللاعب يقدم بماراه مثل اللي امس وضبط الدفاع وظهر بمباراه قويه وصعبه وبدع وبمباراه بالدوري تسبب بهدف انا عندي عااادي اذا اللعيبه المحترفين اللي انا جايبهم مايقدمون لي مستويات قدام القوي وقدام الضعيف ماأستاهل ان رابطه المحترفين تسمح لي باربع لاعبين مفروض تعاقب الهلال سنه كامله عشان يدورون زين هالثلاثه لاراحو عن الهلال وجا بدالهم افضل منهم وتوقف عبدالرحمن بن مساعد عن التخبط اللي جالس يصير الهلال ماعليه خوف والاختبار الحقيييقي المباراه مب اللي قدام الفيصلي ولا اللي بعدها ( التعاون ) . . الاختبار الحقيقي قدام الاهلي ومع انها بالرياض بس مب مشكله ساعتها بتعرف ويعطيييك الف عافيه وشكرا لك . . |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 10:41 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd