|
الآسيويه ضاعت كما ضاع غيرها سابقا .. والمطالبه بالإستقاله ليست حلا .. من هنا التصحيح الجدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله الذي لايحمدعلى شئ سواه يعطي من يشاء ويمنع عمن يشاء والحمدلله في الأول والأخير وقدرالله وماشاء فعل أشارككم الحزن على فقدان البطوله التي كانت قاب قوسين أو أدنى منا لو أحسنا التعامل معها على أكمل وجه ولكن حصل ماحصل وراحت كما راح غيرها نحزن على ضياعها ساعات أوأيام ولكن سرعان ماننساها ونفكربالقادمه . لاشك أن وضعنا في العشر السنوات التي مضت مزري مع هذه البطوله حتى عجز علينا فك الشفره التي توصلنا الطريق الصحيح والسليم هل نحن حقا نعاني مع هذه البطوله أم هو عدم إهتمام من قبلنا بها .ساعات نلقي التهم على الرئيس تعاقبوا رؤساء ولم يكتب لهم نصيب منها .وساعات نلقي التهم على المدرب وتعاقب أكثر من مدرب ولم يكتب لهم نصيب منها.وساعات نلقي التهم على اللاعبين وكل سنة يحضر أكثر من لاعب ولم يكتب لهم نصيب منها فأين مكمن الخلل بنظرة وبعيد عن الإنفعالات أعتقد أن التسرع والمطالبات التي تحدث الآن ليست في محلها ولن تكون هي الحل هنا مشكله قد يغفل البعض عنها وقد لاتكون أمام أعين الجميع وهي الفجوه والإشارات المباشره التي تصدر من هنا وهناك لم نقف على أسبابها ولم نبحث عن العلاج الشافي لها وحتى وأن تغير الرئيس والمدرب واللاعبين ستبقى المشكله هي المشكله مالم يتدارك الوضع من الآن والعمل الجدي على التصحيح المثمر وليس التصحيح الذي يخفف الغضب فقدنا بطوله هل أنتهى بنا المطاف بالطبع لا,,,, ماهي إلا أشهر قليله وتأتي هذه البطوله وندخلها بطموحات ولكن مع الأسف بطموحات السابق وليس المستقبل نلعبها وتفكيرنا فيما فقدناه سابقا وهذ ما أزم موقفنا وشتت تفكيرنا وتلاشت طموحاتنا وتباعدت أفكارنا بين متفائل ومتشائم ولكن ماذا بعد هل صححنا الأوضاع بهذا التفكير لا وألف لا مادمنا ندور في دائرة الماضي ولم نستطع الفكاك منه العمل الجاد والراحه النفسيه أهم عوامل النجاح بغيرها لن يتحقق النجاح حتى لوجلبنا أفضل اللاعبين والمدربين بدون عمل جدي وإرتياح نفسي سنعيد الماضي وتطول الألسن وتكثر التهم من هناوهناك التصحيح الجدي أضعه في هذه النقاط التي أسأل الله أن تكون هي بداية الحل والوصول للطريق الصحيح الخطوة الأولى يجب على الإداره أن تكون أكثر قربا من المدرب واللاعبين والوقوف على مايقدمونه فلايجب منح مدرب جديد كامل الصلاحيه العبث بالفريق بأفكاره من البدايه مهما بلغت قيمة هذا المدرب الخطوة الثانيه يجب على الإداره أن تكون أكثر حزما مع اللاعبين المقصرين ومثلما هناك مكافأة إبداع هناك عقاب تخاذل الخطوة الثالثه يجب على الإداره أن تجتمع مع المدرب لإبداء رأيه والمعوقات التي تواجه عمله وعن راحته مع اللاعبين أم عدم راحته كذلك الأمرينطبق على اللاعبين كلا على حده لتفهم موقفهم والعمل تذليل العقبات حتى لاتلام الإداره بعد ذلك في أي قرار تتخذه الخطوة الرابعه في حال عدم وجود الرئيس يقوم نائب مقامه ويكلف بجميع صلاحياته في غيابه وليس الحظوروالفرجه فقط فقد يحصل تخاذل ما في حال غياب الرئيس ونائبه لايملك صلاحية أي تصرف الخطوة الخامسه من الظروري عودة أعضاء الشرف والوقوف مع الفريق ككل من رئيس وغيره وعدم إغفال هذا الجانب فمهما بلغت أشغالهم أعتقد حضورهم ولويوم في الأسبوع للنادي له الأثر الإيجابي والنفسي على الجميع الخطوة السادسه أعضاء الشرف يجب أن تكون لهم حق المشاركه مع رئيس النادي فيما يتخذ من قرارات ولايجب أن يكون من طرف واحد وكما أجمعوا على ترشيحه لهم حق إتخاذ القرار إتجاه رئيس النادي إن حصل منه أي تقصير الخطوة السابعه يجب أن تكون هناك إجتماعات دوريه قبل الإنتقالات الشتويه والصيفيه بمقدار إجتماع كل ستة أشهر لتقييم العمل الكلي للإداره والجهاز الفني واللاعبين وإتخاذ مايلزم إتخاذه بهذا الجانب الخطوة الثامنه على المدرب أن يتخلى عن قناعاته التي مازال يصر عليها وإعادة الفرج للظهيرالأيسر والشهراني للإيمن والإكتفاء بمحور أو محورين يملكون النزعه الدفاعيه وليست الهجوميه لتغطية إنطلاقات الأظهره التي عانينا منها كثيرا في المباريات السابقه بإعتمادنا على الغزو من العمق وتهميش الأطراف مما تسبب في الحد من خطورة أي فريق يملك لاعبين على مستوى من السرعه كما حصل في المباراة السابقه أمام الكوري ضياع تام للفريق الخطوة التاسعه اللعب بمهاجم واحد وتكثيف منطقة الوسط فأي فريق يملك قبضة الوسط والمناوره سيتعب الفريق الذي يقابله ويسير الأمور كيف مايشتهي وأن يكون الوسط على مستوى من المهارة والسرعه وصناعة الهجمه الخطوة العاشره رغم أني لا أملك الصلاحية فيها إلا أنني سأبدي رأيي فيها من منطلق ما أشاهده وتعبيرا عن رأيي الشخصي إبعاد الثلاثي الأجنبي /مانقان / هرماش / لي يونج سو فقد أثبتت الأيام الماضيه عجز هذا الثلاثي لتقديم نفسه وإن كنا نلتمس العذر للمدافع السنغالي ولكن البوادر لاتوحي بشئ جديد حول مايقدمه مستقبلا أكتفي بهذه النقاط العشر وأسأل الله التوفيق للجميع إنه القادر على ذلك وهو على كل شئ قدير وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحابته أجمعين والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
للرفع بعد الرفع من المشرفين مع كامل الشكر |
عبدالرحمن بن مساعد جاء الوقت لكي يترك الرئاسه استفتدت من استثمارك بالهلال خلاص خلي النادي لغيرك تمنيت لو فاز بندربن محمد بالرئاسه على بن مساعد لكان حقق الهلال اقل شي بطولتين اسيويه في هذه السنوات التي قضاها عبد الرحمن بن مساعد الهلال ينقصه مدرب واجانب فقط الى متى الحين يابو فيصل بتجلس على كومبواريه الي ضيع الدوري من بدايته وانت لاتسمع للجمهور |
بلا ابعاد لاعب ولا لاعبين ابعاد الرأس المدبر واللي جلب اسوء المدربين والاجانب وابعد نجوم الفريق وابعد سامي الجابر طرد الرئيس وأخوه افضل حل |
كالعاده اخوي غااازي.... طرح متزن وبعيدآ عن التشنج.... خطوااااات تصحيحيهـ شااااملهـ اتفق معااااك بما ذكرتها.... وفيه خطوه ايضآ وهي جلب طبيب نفساااااني لمعالجة الخلل النفسي لدى اللاعبين والانهزاااميهـ ،، لايگ غازي.... |
الصراحه خطواتك قمه 100٪ اضف لاقتراح ليه مايكون هناك اجتماع اسبوعي خارج نطاق التدريب يكون بين الرئيس والاعبين واتوقع الادارة ماقصرت مع الاعبين في شيء واذا قصرت هذا الاجتماع المغلق يتم فيه التباحث او وضع ايميل خاص يوصل للرئيس في حالة اي مشكله الله يسهل |
إقتباس:
ألف شكر لمرورك وتفاعلك المميز |
اشكرك على طرح الموضوع المميز كعادتك متزن بطرحك . اتفق معك بجميع الخطوات خاصتاً الخطوه العاشره . |
وجهة نظر تحترم... لكن... اغلب الخطوات التي ذكرت هي من صميم عمل الادارة التي تدير النادي...يعني المفروض انها منذ استلام النادي قامت بها... اجل إدارة ايش اللي لازم نعلمها وين المشكلة وكيف تصححها ومع ذلك تكابر ولا تريد ان تسمع اصلا.. المسالة ليست جبر خواطر او تشريف .... المسالة عمل اداري اذا فشل فيه احد يمشي الله لا يهينه ويجي واحد غيره يشتغل صح. فائق التحية |
لو اسوي بحث في المنتدى في فترة الخمس سنين اللي فاتت الاقي مواضيع تشبه موضوعك عقب كل خروج اسوي ومحلي الحل اقالة الرئيس خمس سنين كافية له والرجال اعطى اللي عنده .... يعطي الفرصة لغيره |
. . أتمنى أن الإداره تعيد منصب مدير الكره بالفريق تحت اي مسمى كان المهم يكون حلقة وصل بين اللاعبين والمدرب أو بين اللاعبين والإداره عندكم فيصل أبو ثنين مثال أو غيره من النجوم السابقين اللي بكل تأكيد ماراح يرفضون أي أمر فيه مصلحه لزعيم الأمر الآخر مافات أنتهى ومات والصراخ فيه والبكاء عليه من نقصان العقل بالنهايه راح يكون بطل واحد حتى اللي يصل لنهائي مثله مثل من خرج بدور المجموعات على الفريق والجمهور يأخذ الخروج هذا درس يستفاد منه قبل 8سنوات كانت عقدة دور الـ16 حتى جاء قريتس وحلها والان عقدة دور الـ4 ! أي حديث عن إقاله أو استقاله هو فتح باب لكارثه قد تحل بالفريق وتزعزع إستقراره والأمور مو ناقصه أنا مع إستمرار الإداره حتى نهاية الموسم وفتح باب الترشيح إذا الأمير عبدالرحمن شاف إنه مو قادر على الإستمرار والعطاء المالي للمعلوميه عبدالله بن مساعد محمد بن فيصل مسكوا الفريق وخرجنا من اسيا لكن مدري ليه الغضب شديد على الأمير عبدالرحمن ! المشكله إن بعض جمهورنا يسمع للمندسين وينهق معهم ! كورتنا السعوديه بشكل عام تراجعت والآسيويه ودول شرق اسيا تطورت وشوف نتايجنا ونتايجهم على صعيد المنتخبات والأنديه الفريق الصيني كم دفع على فريقه وكان مرشح للبطوله أكلها بجده أربعه وخرج من البطوله ! هل شفنا نياح وصياح من جمهوره ؟!!! تحكيم العقل مطلوب في حالات الإهتزازات وعدم الإستقرار , والإنفعال الزائد عن حدوده يُفرح الأعداء يازعمااااااااااااااااء اعتذر إذا الرد مو مرتب لكن مو عاجبني وضع بعض الجماهير الهلاليه نتمنى إنهم هلاليه مش متطفله تزيد النار حطب ! ... |
إقتباس:
مودتي |
مشكلة ادارتنا لا ترى انها مخطئة ابداً <~ لازم يقتنع اول انه مقصر و مقصر كثيير و بعدين يتم معالجة بقية الاخطاء اذا كان ما ودهـ يعترف يتركـ كرسي الادارة لغيرهـ افضل |
مساء الخير أخي العزيز أشكر لك هذا الموضوع الجميل والمفيد واعتقد والعلم عند الله إن الاداره فعلا تقوم بالكثير من هذه الخطوات التي ذكرتها ولكن يبدو لي إن الاداره لم تكن البطوله الاسيويه الحاليه من ضمن إستراتجيتها وأهدافها ألأساسيه عند تجديد ترشحها لفتره جديد وإنها تستغل هذا الموسم للعمل للبطوله القادمه والموسم القادم وما جعلني اشعر بهذا فعلا وأتيقن منه هو ردة الفعل ألإداريه الهادئه على الخساره والتي توحي بأن هذا كان متوقعا من قبلها وان الهدف من عملها هذا الموسم ليس تحقيق النتائج بالدرجه الاولى وإنما ألإعداد للبطوله القادمه والمواسم القادمه وإذا ماكان هذا توجهها بالفعل فهي بالتأكيد بدئت لتو في العمل الاحترافي الحقيقي المفترض الذي تقوم به جميع الانديه العالميه والذي يؤسس لفريق قوي يستطيع المنافسه وتحقيق البطولات الكبرى تحياتي لك |
إقتباس:
|
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:07 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd