18/04/2003, 04:51 PM
|
| زعيــم نشيــط | | تاريخ التسجيل: 30/11/2002 المكان: أرض الزعيم
مشاركات: 736
| |
|
ما فات مات ...فهل نبدأ الإعداد....لما هو آت...
خرجت البرازيل من كأس العالم عام 1990مـ من الدور الثاني على يد عدوتها اللدود الأرجنتين.. وبعد اعوده للبرازيل ... صرح رئيس الاتحاد البرازيلي بأنه سوف يقوم بالإعداد لكأس العالم القادمه من الأن حتى يتم تلافي الأخطاء التى جعلت البرازيل يخرج من البطوله مبكرا.. وفعلا وضع البرازيليون خططهم الإستراتيجيه خلال الأربع سنوات لبناء منتخب لايقهر في المونديال القادم ..وكان لهم ماأرادوا بعد الأربع سنوات عندما فازوا بكأس العالم عام 1994م ..أعدوا للبطوله القادمه من بعد نهاية البطوله الحاليه ولم يتركوا وقت للراحه وإلتقاط الأنفاس رغم أن المـــده بين البطولتيـــن طويله . ..ومن خلال هذه المقدمه أود ان أعمل مقارنه بين الهلال ومنتخب البرازيل... فالموســـــم الكروي بالنسبه للهلالاليين قد أنتهى بخروجه من المربع الذهبي ..ومادام الموسم أنتهى فلماذا لانبدأ الإعداد للموسم القادم من الأن فمرحلت التوقف بين الموسم والموسم عندنا ليست بحجم تلك التى فصلت البرازيل عن بطولة كأس العالم .وقد بدأوا الإعداد لها من حيث أنتهت الأولى.. إذا على الهلاليين البدايه من الأن ..وذلك بعمل إستراتيجيه بناء للفريق الأول حتى نتلافى الأخطاء التى أدت الى تردى وضع الفريق الموسم الحالي.. وإعداد الفريق يجب أن لايكون بعشوائيه وإرتجال
بل لابد أن يكون للمنهجيه دور كبير في البناء والتخطيط السليم المدروس والإستعانه بذوي الخبره والمعرفه..
***وأعتقد أن إستراتيجية البناء لمستقبل أكثر إشراقا بنور الهلال تبد من:-
[]أولاً/..المدرب ..{أديموس}..مدرب جيد يجب إبقائه مدرباً للفريق .وإعطائه الفرصه كامله فهو خير من يقود الفريق وسوف يكون أكثر قرباً من اللاعبين في الموسم القادم لأنه سيكون قد عرف كل شئ عن الفريق ولديه القدره على تكوين هويه خاصه للفريق الهلالي
******************************************************************************
ثانيا/اللاعبين الأجانب ..فرغم ان الموجودين الأن في الفريق جيدين.. خصوصا (سوفو) ..إلا اننا نطلع عن البحث عن الأفضل حتى ولو كان ذلك من الجنسيه العربيه ..وخير مثال لنجاح اللاعب العربي ما نشاهده في الأهلي.. و التعاقد مع اللاعب الأجنبي يجب أن يكون وفق حاجة الفريق . والفريق الأن يحتاج الى لاعب أجنبي في خانة الدفاع بحجم(ليتانا )سابقا... ولعب آخر في خانة الهجوم يكون مفيد للفريق بغض النظر عن شهرته وعالميته .فالمهم أن يكون هداف
*****************************************************************************
ثالثاً/يجب تكريم لبعض اللاعبين الكبار في السن الذين خدموا النادي في السنين الماضيه وتقديم الشكر لهم ..وتطعيم الفريق بالدماء الشابه التى تندمج مع لاعبين الخبره وتشكل نواه قويه للفريق مع مرور الوقت..
*****************************************************************************
رابعاً/محاولة إستقطاب النجوم البارزه من الفرق الأخرى .. حتى يشكلوا مع نجوم الفريق الحاليين فريق لايقهر..
******************************************************************************
خامسا /عمل معسكرات للفريق بين فتره وأخرى ولعب مباريات وديه مع أنديه محليه وخارجيه حتى يستفيد النادي ويكتسب خبره تفيده عند بداية الموسم الكروي القادم.
******************************************************************************
سادسا/ إختيار الكفأه الإداريه الإحترافيه ذات الخبره الكبيره حتى تكون حلقة الوصل بين اللاعبين والمدرب ولإداره... تتعامل مع جميع اللاعبين بالتساوي والإنصاف ..وأفضل من تنطبق عليه هذه الشروط هو اللاعب الكبير(فهد المصيبيح)لأنه إداري حازم وتطبيق الإحتراف يحتاج الى الحزم.
*****************************************************************************
سابعا/ تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع وعدم إستثناء لاعب عن الأخر في تطبيق هذا المبدأ
فإذا أعطي لاعب مقدم عقد إحتراف ..فيجب أن يعطى الجميع ..وإذا عوقب لاعب في الفريق فيجب أن لايسثنى اللاعب الفلاني الأخر من العقوبه.. ...فتحقيق المساواه والعدل بين كل اللاعبين يحقق الطمأنينه النفسيه للجميع .. والإستقرار الإداري داخل الفريق... وإذا تحققت كل عوامل مقومات النجاح لأي فريق فحتما سينجح ذلك الفريق.......
أخيرا...ما قلته عباره عن وجهة نظر خاصه ..فإن كنت على صوابا فهذا بتوفيق من الله ..وإن كنت على خطأ فسا محوني وجل من لايخطي...والله من وراء القصد.. |
الوضع العادي
