![]() |
الحي والميت في الزعيم بسم الله الرحمن الرحيم اليوم رأينا مباراة من أبطال الزعيم تليق بإسم الزعيم , والأهم من ذلك انها كانت مع بطل ثاني اقوى دوري بالعالم . جعلتنا نطمئن نوعاً ما على مستقبل الفريق الهلالي في الموسم القادم وجميع الإستحقاقات . الشيئ الذي جعلني أكتب هذا الموضوع هو مالذي يجعل الفريدي يماطل الإدارة وفيه مايلي : _ يقتل اللعب بالأناينة ورأيناه اليوم !!! _ كثير الإستعراض والفلسفه ( المصطنعة ) وخاصة امام المرمى واليوم ضيع هدفين بالطريقة ذاتها !!! _ الأخلاق التي عليها 1000 علامات الإستفهام والتعجب ( كثير البطاقات )!!! _ وجود الكم الممتاز والمبدع في صناعة اللعب الهلالية !!! _ الإستهتار واللعب بأعصاب كل ماهو هلالي ببروده ( المصطنع ) وخاصةً في مباريات حاسمه يكون الهلال متأخر فيها وتحتاج للسرعة والجدية والتمريرات ويحاول فيها لعب الكعوب والكباري والتثاقل والأنانية ............................... نعود إلى مباراة اليوم ورأينا كيف تحول وسط وصناعة اللعب وهجوم الفريق من حالة ( موت سريري ) إلى نــــار بنزول الشلهوب:smilie47: والعابد :smilie47: همسة في أذن الفريدي : يافريدي السعيد من اتعظ بــ ( الدوخي وعزيز ) . ............................... مابين الفريدي والشلهوب والعابد أقـــول : الحي يحييك ( ويصنع ويسجل ) والميت (يستعرض ويضيع ) .................................... نراكم . |
هل من مؤيد أو معارض لكلامي .. نرحب بالطرح والنقد من اجل الزعيم |
انامعك في ان الفريدي لديه عيوب لكن اتمنى ان يجدد للهلال بشرط ان تكون القيمة المادية تتناسب مع ماقدم وعطاءاته مع الفريق اللوم على الادارة اللي بدأت معه التفاوض من القيمة الأعلى وفي وقت متأخر وتزيد على ذلك بالتطبيل الغير مبرر فيصرحون ان المدرب طالب بالتجديد مع الفريدي بأي ثمن يعني حتى اسلوب تفاوض لايوجد |
انقد اللاعب لكن بدون اساءة مثل الاخلاق او غيرها بعدين وش حارق رزك الادارة ان جددت معه فأهلا وسهلا وان رحل الله يوفقه والفريدي بالجملة جيد ويحتاج للوقت لكي ينضج كرويآ وصدقني اللاعب عنده ما يقدمه لكن يبغئ له صقل والا حساسيته علئ الكورة ممتازه وخاصة المحاوره، وأرجوك لا تقول مطبل لان فيه لاعبين لا يستحقون اللعب للزعيم ومع ذلك جاملوهم ...... |
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 12:04 AM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd