|
عزيزي مدير جِزارة الأمل !!! http://www7.0zz0.com/2012/05/28/12/634793806.png عزيزي مدير جزارة الأمل : بأي حق يكون شاب معوز لا يجد قوت يومه في قائمة سوداء وكبار المفسدين والمستغلين لأموال الدولة في القائمة البيضاء الطاهرة ؟ !! بأي حق تكون فتاة تريد الستر والعفة في بيتها وسد حاجتها في قائمة سوداء وكبار الشركات التي تستغل السعودة الوهمية في قائمة بيضاء ناصعة ؟ !! بأي حق أن تضع ابني في قائمة سوداء وهو لم يجد إلا وظيفة حلاق !! بأي حق أن تضع أخي في قائمة سوداء وهو لم يدع وزارة إلا وفيها ملفه الأخضر !! بأي حق أن تضع ابن عمي في قائمة سوداء وهو تخرج من الجامعة بمعدل عالي ولم يجد من وزارتكم الموقرة غير وظيفة مغذي صرافات !! بأي حق أن تضع خالتي في قائمة سوداء وهي منذ 11 سنة تترقب حلم التعيين في مدرسة نائية ولو في كوكب بلوتو !! عزيزي الوزير : أتمنى أن تتسع القائمة السوداء لمعاليكم فهي أقل من أن تسعكم !! |
حياك الله اخي ابو الطيب ( قائمة سوداء ) ! .. هذا مصطلح قديم جدا واصبح غير لائق استخدامه فيما سبق كانت هذه المفردة تستخدم امنيا حيال الخصوم السياسيين في بعض الاقطار العربية ودول عالم ما قبل الحضارة :bg: وتم استبدال مفردة ( قائمة سوداء ) بمفردة ( دولة القانون ) .. كناية ان الاصل في الانسان البرائه الا اذا ارتكب جنحة أو مخالفة .. وليس كما كان معمول في بعض الاقطار ان الانسان في القائمة السوداء حتى يثبت برائته ! :to: لذلك اعتقد ان الوزير المعني اذا ما صحت الاخبار عن استخدامه لهذه المفردة .. فأنه بذلك لم يكن موفقا في هكذا مفردة والتي اعدها ( نكته ) اعلامية وتأثرا بمسلسل لن اعيش عند بابا ! :d قضايا العمل والعمال لا تناقش بطريقة التهديد والتشهير والقوائم ... الخ فارزاق الناس ولقمة عيشهم يجب ان تكون بطريقة تتفهم حجم معاناة الاخرين وتتلطف بهم ،،، يعطيك العافية ابو الطيب والله يوفقكم وايانا والمسلمون لما فيه الخير |
اشكرك على موضوعك حنا عندنا فساد في كل شيئ لايوظع الرجل المناسب في المكان المناسب يضعونهم على حسب مصالحهم فقط القائمه السوداء هاذي قصه لحالها الله يعين شبابنا على مابتلو فيه من اشخاص ماعندها مخافه من الله |
درست 16 سنه وحاصل على ثلاث شهايد حاسب وانجليزي وعاطل لاكثر من 5سنين والخدمه المدنيه تطنيش الله المستعان بس في فمي صطل ماء !!!! |
| الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 05:41 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd