ديل بوسكي يقول ((بدري)) //+\\ مشاكل الذئاب في غرف الملابس http://center.jeddahbikers.com/uploa...3224452801.jpg يعتقد مدرب ريال مدريد السابق ديل بوسكي انه <FONT color=#333333><FONT color=#333333><B>ورغم تقدم ريال مدريد بـ 6 نقاط في صدارة الدوري بعد مباريات الجوله الاخيره إلا انه من المبكر الحديث عن الفائز باللقب<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comhttp://vb.alhilal.com/ /><o:p></o:p>...لصورة <A href=</STRONG> <o:p></o:p> <A href=" border=" alt="" 0?> <o:p><A href='http://center.jeddahbikers.com/uploads/jb13224467481.jpg" border="0" alt="" />' target=_blank></o:p> <o:p></o:p> http://center.jeddahbikers.com/uploa...3224470541.jpg بعد مباراة نادي العاصمة روما الاخيره امام اودينيزي والتي انتهت بخسارة الجيلاروسي بهدفين دون مقابل حصلت مشاده كلاميه بين لاعبي النادي اوسفالدو وزميله ايريك لاميلا في غرفة ملابس اللاعبين<o:p></o:p> وقد اعتدى اوسفالدو على زميله بالضرب ، مما استدعى اتخاذ النادي قرار بايقاف اوسفالدو لمدة عشر ايام وتغريمه ماليا بناء على توصية المدرب انريكي ، وهذا سيعني غياب اوسفالدو عن اللقاء القادم لروما والذي يجمعه مع فريقه السابق فيورنتينا. وقال بالديني احد اداري روما : نحن نتفق مع قرار انريكي ، لا اعتقد انها مشكله كبيره ان يكون هناك اختلاف بالرأي بين شخصين عندما يسعيان لتحقيق نفس الهدف . <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم |
ابدا مو بدري على الميرينقي الفوز على برشلونه في الكلاسيكو يعني 80 % من الدوري :s3s: ^_^ رآيي --------- لاميلا كان سيئ جدا في مباراة روما و ادينيزي و الفريق بأكمله اعتقد كان الاولى انه يتم خصم من مرتب اوزفالدو أفضل من ابعاده .. |
- بعد آلكلآسيكو تبآن معآلم آلليغآ آكثر.. حتى آلآن آلآقرب مع آلفآرق 6 نقآط آلريآل ولكن ننتظر ونشوف .. |
انا مع ديلبوسكي حتى مع تقدم الملكي في النقاط لكن الحكم على بطل الدوري بدري يمكن الريال يتعثر من فرق اخرى مثل ما صار مع البرشا ويمكن العكس وبالتوفيق للملكي في الكلاسيكو ..... |
مشكور اخوي على طرحك وعلى ما كتبت ودمت بود ومحبه |
تم فتح الموضوع لاضافة المصادر .... |
|
الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:08 PM. |
Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd