المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

 
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 11/09/2011, 09:59 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ شمشوم الهلالي
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 15/11/2008
المكان: الخرج خرجكـ لو طال هرجكـ
مشاركات: 1,850
عـبـدالله الــزوري و ( قــتــل ) الـجهـة الـيـسـرى . . . !

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :


( عــبــدالـلـه الـزوري )

لاعب خلوق جداً ومحترم وسد الخانه اليسرى منذ العام 2008 !!

ولكن الزوري من الواضح عليه انه لا يريد تطوير نفسه وينطبق المثال على لاعبي الفريق سابقاً العنبر والصويلح وفهد سرور والذياب ..

الزوري منذ أن شاهدته في الفريق لم اشاهد له أي أوفر ممتاز نتج عن هدف هلالي إلا في حالات نادره مرتين او ثلاث فقط !!

الزوري منذ أن رحل التايب ولم يعد له ظهور قوي هجومي في الجهة اليسرى إلا في حالات نادرة أيضا ..

الزوري لديه عيب قد لم يلاحظه الكثير وهو أنه يعطي اللاعب الخصم فرصه أن يلعب اوفر من جهته !!

السبب الوحيد لاحتكار الزوري الجهة اليسرى هو عدم وجود منافس له والآن بعد ظهور شافي الدوسري الكل طالب بإبعاد الزوري واشراك شافي !!


أتمنى من الخلوق الزوري أن يراجع نفسه حتى لا ينساه الجمهور مثل غيره الذياب ولطف !!

فـ شافي قآدم وقد يأتي ياسر الشهراني في فترة الانتقالات المقبله ويمحى الزوري من خارطة الفريق الأزرق ..
اضافة رد مع اقتباس
   

 


قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:19 AM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube