المنتديات الموقع العربي الموقع الانجليزي الهلال تيوب بلوتوث صوتيات الهلال اهداف الهلال صور الهلال
العودة   نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي > منتديات نادي الهلال > منتدى الجمهور الهلالي
   

منتدى الجمهور الهلالي لمناقشة جميع الأمور المتعلقة بنادي الهلال

إضافة رد
   
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1  
قديم 27/05/2011, 07:32 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ ابو عبدالله 1
زعيــم متواصــل
تاريخ التسجيل: 02/01/2010
المكان: قلب الهلال
مشاركات: 61
Question عاجل الطريقة الاحترافية للتخلص والانتهاء جذرياً من الملاحظات المشتركة بين الجمهور والاعبين والادارة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


الطريقة المثلى والاحترافية لوضع حد للملاحظات على بعض منسوبي الإدارة والاعبين والجمهور هي وضع كروت ملونه خاصة تمنح من قبل ادارة الفريق متمثلة برئيس الفريق او نائبه او مكلف لهم بدل الانذارات وتكون الكروت الملونة مدمجة ضمن العقوبات المالية حتى تكون الصورة واضحة بين الجمهور والاعب والادارة وتكون سياسة الفريق وفي حالة ترشح رئيس آخر للفريق :
1ـ الكرت الابيض هو غياب بعذر تقبله الادارة والجمهور والاعبين كمثل ظرف طارئ .
2ـ الكرت الاصفر هو يمثل غياب بدون عذر وعقوبة مالية .
3ـ الكرت البرتقالي هو يمثل غياب وتكراره للغياب وعقوبة مالية .
4ـ الكرت الازرق هويمثل المنعطف الاخير بين ممثل للفريق سواء اداري او لاعب اوغيره وفي حال تكراره للغياب وعقوبة مالية .
5ـ الكرت الاحمر هو يمثل انهاء صلته بالنادي نهائياَ وهذه الطريقة توضع لجميع منسوبي إدارة الفريق والاعبين .
وبهذه الطريقة البسيطة ننتهي من الملاحظات جذرياً والصورة تكون واضحة للجميع وتكون معلنة مسبقاً في حصول أياً لمنسوبي الإدارة والاعب على هذه الكروت .
اضافة رد مع اقتباس
   


إضافة رد

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 06:08 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube