كما وعدتكم أنني سوف ألتزم بصدور زاويتي مرايا أفكاري .. ولم أجد أدسم من بلاوي شركة الاتصالات السعودية ..
لاشك أن شركة الاتصالات السعودية أصبحت شريكة لنا في رواتبا لأننا نحسب لها ميزانية خاصة .. فهي مثل جهنم تأكل الأموال وتقول هل من مزيد.. الود ود الشركة ما نأكل ولا نشرب ونعطيهم الراتب مباشرة ً ..
لا يوجد مواطن أومقيم إلا و هو عميل لهذه الشركة ..
عندما تخصصت هذه الشركة تأملنا خيرا ً فتوقعنا أن أسعار المكالمات سوف تصبح بتراب الفلوس .. والخدمات " توصيل للمنازل " والحمد لله تحطمت طموحنا تدريجيا ً ..
فكل أسرة تحسب نسبة معينة من راتبها لتسديد الخطوط الثابتة والجوالات .. فكلما قدمت خدمة زادت المصاريف فخدماتها تستهدف طبقة معينة من المجتمع بلا شك المراهقين والشباب ؟؟

وأثناء قرائتي للتقرير الذي كتبه د . محمد بن حمد القنبيط ذهلت !!
فأرباح الشركة تفوق الخيال فالمعلن عنه جزء من الحقيقة ولا ننسى أن هناك احتياطي نسبته 10% وهذا لا يعلن عنه بشكل واضح او رسمي .." خوفا ًَ من العين " .

عندما كان الهاتف وزارة كان يشرف عليه وزير واحد و أربعة وكلاء فقط و 20 مدير عموم بمزايا لا تزيد عن 45 ألف ريال شهريا للوزير ...أما الآن مزايا رئيس الشركة تزيد عن 120 ألف ريال !!

لننظر لنظام التقاعد المبكر لهذه الشركة فبيانات ميزانية 2001 م تم صرف مبلغ 600 مليون ريال لبرنامج التقاعد المبكر الذي طبق في نهاية 2001 م ويتوقع أن تصل تكلفة البرنامح لأكثر من 1,2 مليار ريال .

فهذا المبلغ 600 مليون ريال يعادل حاليا ً مجموع المرتبات التقاعدية الشهرية لأكثر من 330 ألف موظف سعودي " الاقتصادية 11-4-1423 ه " .
فالتعويضات التي حصل عليها بعض موظفي الشركة الذين استغلوا هذا التخطيط الإداري بتطبيق برنامج التقاعد المبكر وصلت لأحدهم ل 5 ملايين ريال ! بالإضافه لتمتعه براتب تقاعدي خيالي .

هل تعلم عزيزي القارئ أن 5 ملايين ريال في سوق العمل و الاقتصاد السعودي تساوي رواتب دكتور أكاديمي سعودي في الجامعات السعودية لمدة تزيد عن 44 سنة ، وتساوي مجموع رواتب موظفي بند الساعات بشركة الاتصالات السعودية لمدة 130 سنة ( 20 ريال / ساعة ) .
وفي المقابل ظلم الموظفون المعارون للشركة من الوزارة ..فلم يجدوا تعويضات لا خيالية ولا عادية ولا حتى كلمة شكر.
هؤلاء الذين ظلمتهم الشركة هم الذين سهروا الليالي لبناء صرح الاتصالات بأسلاكه و أعمدته ليجني هذه الثمار الادارة التنفيذية الحالية وعلى رأسهم مجلس الادارة .
قاتل الله الظلم و الجور و الحسد والأنانية وانعدام الرحمة .

ولنكون واقعيين في الطرح هناك أشخاص ابتعثوا من وزارة المواصلات ودرسوا هندسة اتصالات وخدموا الهاتف بجد و اخلاص لأكثر من 25 سنة ...كافأتهم الإدارة الجديدة بتعيينهم على مراتب أقل من الموظفين الجدد .. لماذا ؟
هل يعقل شخص حامل لشهادة الدكتوراه وخبرته 25 سنه راتبه 17 ألف ريال شهريا ً بحيث أن رواتب الموظفين الجدد 29.300 – 42.600 شهريا ً بخبرة لا تتجاوز 3 سنوات ؟؟
هل أسماء العوائل هو المؤهل الأساسي في قرارت التعيين للتعيين في الوظاف القيادية ؟

ملحوظة :
جميع المعلومات حصلت عليها من من تقرير د . محمد بن حمد القنيبط وهو مصدر موثوق بإذن الله ..

اهتميت بهذه القضية لأن شركة الاتصلات لم تترك جيبا ً من جيوبنا و إلا سحبت مابه من ريالات فهي تستحق أن نقف و نعترض على ظلمها على موظفيها و علينا كعملاء و مواطنين تتعامل مع هذه الشركة ..
و نسأل من أين لك تلك الأموال ؟؟ ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء ..

دمتم بخير ..