#1  
قديم 12/04/2011, 07:32 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ طفلة خانها التعبير
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 25/01/2008
المكان: بين جرحي وإبتسامتي
مشاركات: 1,831
أخبآآآر مجلسنــا من جرايدنـــآآ لليومـ الثلاثاء..8/5/1432هـ..








السلامـ عليكمـ ورحمة الله وبركــــــــاتهـ




أذكــــــــــــــــارالصباح



(( حكمة اليوم))
من نظر في العواقب سلم من النوائب ومن أسرع في الجواب أخطأ في الصواب.




مجلس الوزراء يوافق على نظام عقوبات نشر الوثائق السرية
واس - الرياض

رأس خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء، بعد ظهر الاثنين، في قصر اليمامة بمدينة الرياض. وفي مستهل الجلسة، أطلع خادم الحرمين الشريفين، المجلس على المباحثات والاتصالات والمشاورات، التي تمت خلال الأيام الماضية، مع عدد من قادة الدول الشقيقة والصديقة ومبعوثيهم، حول أوجه التعاون الثنائي، وتطور الأحداث على الساحات الإسلامية والعربية والدولية، ومن ذلك الرسالة التي تسلمها من أخيه جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين الشقيقة، واستقباله -أيده الله- وزير الدفاع الأمريكي الدكتور روبرت. إم. غيتس.

مجلس الوزراء يوافق على نظام عقوبات نشر الوثائق السرية

وأوضح وزير الثقافة والإعلام الدكتور عبدالعزيز بن محيي الدين خوجة، عقب الجلسة أن المجلس، استمع بعد ذلك إلى تقرير عن آخر مجريات الأحداث وتطوراتها، في عدد من الدول العربية الشقيقة، مشدداً على أهمية تضافر الجهود بما يحقق الأمن والاستقرار لجميع الدول العربية ويحفظ لها وحدتها وأمن شعوبها.
وأعرب المجلس عن ترحيبه بدعوة المجلس الوزاري لمجلس التعاون لدول الخليج العربية في دورته الاستثنائية الثانية والثلاثين للحكومة اليمنية وأطراف المعارضة للاجتماع في المملكة العربية السعودية تحت مظلة مجلس التعاون لدول الخليج العربية وفق مبادئ هادفة إلى الحفاظ على وحدة اليمن وتحقيق أمنه واستقراره وتلبية طموحات شعبه الشقيق.
ورحب المجلس بالبيانات الصادرة عن منظمة المؤتمر الإسلامي ورابطة العالم الإسلامي وما تضمنته من تنديد بالتدخل الإيراني في الشئون الداخلية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية إضافة إلى البيان الصادر عن الملتقى العالمي للعلماء والمفكرين المسلمين في رابطة العالم الإسلامي الذي أعرب عن استنكار العلماء والمفكرين المشاركين في الملتقى لتدخل إيران في الشئون الداخلية لدول المجلس وإثارتها الفتن بين شعوب هذه البلدان واعتبر ذلك أمراً يخالف الدين ويؤدي إلى الخلاف والنزاع وضعف الأمة.
كما استعرض الوضع في الأراضي الفلسطينية المحتلة وأدان بشدة في هذا الشأن تصعيد العدوان الإسرائيلي ضد الشعب الفلسطيني خاصة القصف الجوي والأرضي على قطاع غزة ممّا أسفر عن سقوط عشرات الضحايا بين قتيل وجريح، معرباً في ذات الوقت عن استنكاره البالغ للقرار الذي اتخذته الحكومة الإسرائيلية لبناء مئات الوحدات السكنية في القدس الشريف.
ودعا المجتمع الدولي بكافة دوله ومؤسساته إلى تحمل مسؤولياته والتدخل الفوري للضغط على إسرائيل للكف عن جرائمها المتواصلة وحربها المفتوحة ضد الشعب الفلسطيني وحقوقه المشروعة والانصياع لقرارات الشرعية الدولية في هذا الخصوص.


إجازة قاضيين تؤجل النظر في قضية «مشاري» <<الله يصبركـ يابو مشاري
حمدان سفر ـ الدمام
قررت المحكمة العامة في الدمام تأجيل النظر في قضية الخادمة الآسيوية المتهمة بقتل الطفل مشاري البوشل "أربعة أشهر" وكان من المنتظر أن يتم النظر فى القضية صباح الإثنين وتم تأجيلها لموعد لاحق لعدم تواجد قاضيين من ناظري القضية لحصولهما على إجازة، بينما تواجد قاض واحد. ومن المقرر تحديد موعد جديد لنظر القضية سيتم تحديده لاحقا وإبلاغ المتقاضين به.

وكان والد الطفل أحمد البوشل قد حضر صباح الإثنين إلى مقر المحكمة العامة في الدمام وتم إبلاغه بتأجيل النظر في الدعوى إلى وقت لاحق بسبب عدم تواجد القاضيين ناظري القضية، وتم تسجيل إثبات حضوره رسميا من خلال موظفي مكتب القاضي ناظر القضية.

يذكر أن محكمة الدمام تنظر قضية الخادمة الآسيوية منذ عدة أشهر بعد أن سجلت اعترافاتها بتقديمها رضعة مسمومة "سم الفئران" للطفل مشاري تسببت في حدوث مضاعفات خطيرة للطفل أدت في نهاية المطاف إلى التسبب في وفاته، فيما يرفض والده أي صيغ تنازل عن الخادمة التي قال عنها سابقا : إن أسرته كانت تعاملها معاملة حسنة خاصة جدا ولم يصدر تجاهها أي معاملة سيئة تبرر الفعل الشنيع الذي قامت به.


120 سجينا سعوديا بالكويت يضربون عن الطعام<<الله يفكـ أسركم
طلال الشمري – الكويت


أقدم120 سجينا سعوديا يقبعون سجون الكويت على الإضراب عن الطعام احتجاجا - حسب وصفهم - على عدم نقلهم إلى سجون المملكة في إطار الاتفاقية الموقعة بين الكويت والمملكة بالإضافة إلى سوء المعاملة وعدم حصولهم على المنح الأميرية بالإفراج أو تخفيض المحكومية للسجناء.

سجين يرفع يافطة داخل سجن الكويت (اليوم)
من جانبه أكد رئيس قسم السعودين في سفارة خادم الحرمين الشريفين بالكويت علي القحطاني أن عدد السجناء السعوديين في الكويت يتجاوز الـ 120 سجينا وقيامه بزيارتهم عندما قاموا بالإضراب عن الطعام ومطالبتهم بنقلهم إلى سجون المملكة نافيا وجود اتفاقية بين المملكة والكويت لنقل السجناء السعوديين من الكويت .
ولفت إلى الإجتماع مع السجناء الذين طالبوا بنقلهم من سجون الكويت وقيامه بإرسال تقرير إلى وزارة خارجية المملكة عن مطالبهم مؤكدا بأن من أوليات عمله متابعة أوضاع السجناء وتلبية احتياجاتهم من خلال مندوب السفارة .
ولفت القحطاني أن غالبية السجناء لديهم أحكام قضائية تصل من 10 - 25 سنة والمؤبد الصادرة من محكمة الكويت وإن أكثر قضايا السجناء السعوديين تتعلق بالمخدرات.
وحول السجين السعودي الذي أمضى أكثر من 6 أشهر بالإنفرادي أوضح القحطاني بأنه ليس لديه أي معلومة عن ذلك وأنه بصدد إرسال مندوب السفارة لدى سجون الكويت ليتابع الموضوع مؤكدا بأنه لا يقبل تعرض أي سجين لعقاب مخالف لقوانين السجون والإنفرادي لا يتعدى 10 أيام كحد أقصى .
وبين القحطاني أن السفارة تقوم بصرف إعانات للسجناء بالإضافة للإعانات التي يتم صرفها لهم , مؤكدا أن سجون الكويت تتعامل مع السجناء السعوديين بمثل ما تعامل به سجناءها الكويتيين و أن العفو الأميري لدى الكويت شأن كويتي .
وكان سجناء سعوديون بسجون الكويت قد أرسلوا رسالة إلى «اليوم» تناولوا فيها معاناتهم داخل السجون الكويتية وأنهم أضربوا عن الطعام منذ ثلاثة أيام لتحقيق مطالبهم التي وصفوها بالإنسانية منوهين إلى وجود زميل لهم بالإنفرادي منذ 6 شهور مهيبين بالمسؤولين متابعة قضيتهم.




التحقيق في عروض تخفيضات «وهمية»<<انتوا لو تحطون غرامه تعادل غرامة وقت الصلاهـ في عدم مصداقية الاعلان كان يخافونوياخوفي كلام
متعب عزيز - الدمام
يجري فرع وزارة التجارة بالمنطقة الشرقية تحقيقات مع أحد المحال التجارية الكبرى فى مدينة الخبر فى اتهامات بالتضليل وعروض تخفيضات وهمية والغش في بيع السلع ، وكشفت مصادر عن تعمد المحل تضليل المتسوقين من خلال عروض مخفّضة يقدمها للزبائن فى الإعلانات .


بينما يختلف السعر في كاشير المحاسبة ، وأضافت بأن التلاعب اكتشف عندما روجعت الفاتورة للتأكد من مطابقة الأسعار للبضائع التى اشتراها عدد من الزبائن ففوجئوا أن العروض التي يتم وضعها على السلع تختلف تماما عما تم دفعه بصندوق المحاسبة " الكاشير " ، وعندما حاولوا الاستفسار من مسئولي السوق عرضوا عليه إعادة المبلغ الزائد على السلعة إلا أن الزبائن رفضوا ذلك وحاولوا مساومتهم من خلال تعويضه بمنحه جميع الأغراض دون مقابل ، إلا أنهم كذلك رفضوا بعد أن تبين لهم إصرارهم على غش وخداع المتسوقين وقرروا التوجه إلى فرع وزارة التجارة والصناعة وتقدموا بشكوى وتمت إحالتها إلى قسم مكافحة الغش التجاري الذى تفاعل مسئولوه مع الشكوى وتم فتح تحقيق عاجل في عملية تضليل المتسوقين من خلال عروض التخفيضات الوهمية.


كارثة فوكوشيما النووية قد تخلف سرطانات الدم والجلد والأمراض الوراثية والتشوهات الجنينية 1/2

العناصر المشعة.. تسربها يلوث مياه الشرب والخضروات والأسماك واللحوم والحليب!


قياس مستوى الإشعاع في الأغذية لدى المطاعم اليابانية
د.عبدالله بن ابراهيم السدحان
رغم أهمية الطاقة في حياة الإنسان، إلا أن التقدم العلمي في استخدام الطاقة النووية تسبب في ارتفاع مستوى التلوث الإشعاعي (مثل استخدام الأسلحة النووية والمفاعلات النووية) وبالتالي ازدياد تعرض الإنسان للإشعاعات من جراء ذلك بدرجات متفاوتة، ويتوقف ذلك على نوع المادة أوالعنصر النووي المولد للطاقة. ولاتزال الانفجارات النووية والمفاعلات النووية أهم وأخطر مصادر التلوث الإشعاعي في الوقت الحالي.
تكمن خطورة التعرض للإشعاعات في أنها تتسبب في الإصابة بأنواع مختلفة من الأمراض، ومن ضمنها الأمراض السرطانية وأمراض الدم والجلد والنخاع العظمي والجهاز الهضمي والجهاز العصبي والجهاز التنفسي. بالإضافة إلى الأمراض الوراثية والتشوهات الجنينية. وقد زاد اهتمام العلماء بدراسة خصائص وصفات المواد المشعة وكيفية انتقالها إلى جسم الإنسان، بالإضافة إلى دراسة آثارها الضارة على الكائنات الحية ووسائل الوقاية من هذا الضرر.





طرق تلوث الغذاء بالعناصر المشعة





صفات المواد المشعة
إن أهم صفة في جميع المواد المشعة هي أن نشاطها الإشعاعي يقل تدريجيا بمرور الزمن، وتتميز المواد المشعة بما يعرف بعمر النصف half-live وهو الزمن اللازم لنقص النشاط الإشعاعي إلى النصف، وعند مرور ضعفي فترة عمر النصف يصل مستوى الإشعاع إلى ربع المستوى الأعلى، وعند مرور عشرة أضعاف عمر النصف يصل مستوى الإشعاع إلى واحد في الألف من المستوى الأعلى.
ويتراوح عمر النصف من جزء من الثانية إلى ملايين السنين، إلا أن معظم المواد المشعة تطلق أشعة شديدة الاختراق يؤثر على كل الأفراد المتعرضين وهو ما يعبر عنه بالتأثير المباشر، ويؤدي الإشعاع إلى إحداث تغيرات في الخلايا الحية تؤثر على سلوك الخلية وعلى الأجيال فيما بعد، وهو ما يعبر عنه بالتأثير الوراثي، كما أن الجرعات العالية جدا التي يتعرض لها الإنسان في فترة قصيرة تؤدي إلى تلف واسع الانتشار لخلايا الدم وأنسجة العظام.





يمكن أن يتواجد الإشعاع في مختلف أنواع الأغذية الملوثة






إن عدد المواد المشعة أكبر مما يتصوره أي منا، ومصادرها واسعة، وعندما تتسرب العناصر المشعة فإنها قد تنتشر في الهواء، ويسقط بعضها مع الأمطار إلى سطح الأرض ثم تنتقل إلى باطنها فتتلوث المياه الجوفية، فتنتقل عبر مياه الشرب إلى الإنسان، كما يمكن أن تنتقل إلى المنتجات الزراعية عبر مياه الري أو عند تلوث التربة، فيتسبب في تلوث النباتات، كما يمكن أن تترسب ذرات الإشعاع على سطح النباتات مثل الخضروات والحبوب والفواكه، وتصل إلى الإنسان عند استهلاكه لهذه النباتات، كما يمكن أن تصل إلى الإنسان عند تناوله لحوم الحيوانات التي تناولت المراعي أو الأعشاب الملوثة، أو عند تناول منتجاتها مثل الحليب والأجبان، أو عند تناول الأسماك الملوثة، وتعتبر المواد الغذائية من المصادر الرئيسية لدخول الإشعاعات داخل الجسم.
عندما يتناول الإنسان للعناصر المشعة مع الغذاء، فإنها تتوزع في أنسجة الجسم بنسب متفاوتة حسب نوع العنصر، فقد يتركز تواجد العنصر المشع في أنسجة العظام، بينما عنصر آخر يتركز تواجده في أنسجة أخرى مثل الكبد، كما أوضحت التجارب أن امتصاص المواد المشعة يجري بنسب متفاوتة جدا، وقد تم تقسيم العناصر المشعة الأكثر انتشارا في المواد الغذائية إلى عدة مجموعات، بحيث تكون المجموعة الأولى من العناصر المشعة (النيوكليدات المشعة) الأكثر قابلية للامتصاص في الجهاز الهضمي:
1- التريتيوم، البوتاسيوم، الصوديوم.
2- الحديد، الكوبلت، السترونشيوم، الراديوم.
3- البزموت، الباريوم، البولونيوم.
4- الزركونيوم، النيوبيوم، العناصر النادرة.




انتشار جهاز لقياس مستوى الإشعاع في المطاعم اليابانية






تكون للعناصر المشعة (النيوكليدات) نظائر مشابهة لمواد مهمة في الغذاء أوشبيهة التقارب بها، فعلى سبيل المثال السيزيوم متشابه مع البوتاسيوم، وقد يمتص في الحال ويدور طليقا في الجسم ليشع في جميع الأنسجة، بينما نظائر اليود المشع تتراكم في الغدة الدرقية أكثر بمئات المرات من تراكمها في بقية أعضاء الجسم لتشابهها مع عنصر اليود وتتركز في الغدة الدرقية، والنيوكليدات المشعة سترانشيوم والراديوم يشبه الكالسيوم لذلك ينتشرا في العظام، وهكذا نجد أن كل عنصر مشع متخصص في الإصابة بأنواع معينة من الإصابات وتكون الإصابة بالسرطان مثلا لهذه الأعضاء أو الأنسجة المحددة التي تراكمت فيها هذه المواد المشعة.
كارثة التلوث الإشعاعي في اليابان
أصيبت أنواع محددة من الخضار في اليابان بالتلوث النووي في محيط دائري يبلغ 30 كلم حول محطة فوكوشيما النووية، التي أصيبت مفاعلاتها أخيرا بأضرار كبيرة بعد الزلزال وموجة تسونامي العملاقة.
ولقد تعرضت خضار السبانخ والملفوف والبروكوليه وال "كاماتسونا" المحبوبة جدا في اليابان بدرجة عالية من الإشعاعات، علما بأن كلما زاد حجم ورق الخضار كلما زادت كميات الذرات المشعة التي تقع عليها من الغبار النووي في الهواء، حيث يتساقط الغبار النووي الناعم جدا على الأرض من المحطة الذرية المتضررة فوكوشيما، أو أنه يُغسل مع المطر المتساقط ويصل إلى مناطق متعددة، وتم كشف قيمة إشعاعية عالية من اليود المشع 131، وميزته أن خطورته تستمر لمدة ثمانية أيام، وهي فترة لا تسمح له بالتغلغل إلى داخل الأرض والوصول إلى جذور النباتات. ولهذا لم تُصب أنواع الخضار الأخرى التي تنمو داخل التربة بأذى من هذا النوع من العناصر المشعة مثل الجزر والفجل. ويرجع السبب إلى أن اليود 131 غير خطر نسبيا، بينما النظير المشع المعروف باسم سيزيوم يسبب للزراعة مشكلة أكبر بكثير من اليود لأن فترة استمراره قد تصل إلى ثلاثين سنة. وإذا تغلغل في التربة ووصل إلى الجذور فإنه يستمر مشعّا داخل النباتات لسنوات أو لعدة عقود من الزمن. لذلك نرى أنه بعد 25 سنة على كارثة تشارنوبيل النووية لا تزال أنواع من الفطر في بعض مناطق جنوب ألمانيا مصابة بالتلوث الذري. لذلك فإن الغسل بالماء لا يحقق النتائج المطلوبة. ويرى الخبراء حاليا أن الأحياء والنباتات البحرية التي يتغذى عليها اليابانيون بكثرة، ستكون أقل تلوثا من الإنتاج الأرضي الزراعي، إذ أن الإشعاع الذري يتوزع في المحيطات بشكل أفضل بكثير منه في الأرض، فيقل تركيزه، إلا أن التلوث سيكون موجودا "لأن الأسماك تأكل الطحالب، والناس يأكلون الأسماك"، ويأمل الخبراء حاليا بأن يكون اليود المشع 131 هو الذي تسرّب فقط إلى المحيط الهادي وليس النظائر المستقرة المشعة مثل السيزيوم. لذلك لا بد من فحص الأحياء والنباتات البحرية المصطادة في المناطق الساحلية القريبة من فوكوشيما بشكل دقيق خلال الأشهر والسنوات المقبلة قبل أكلها.



سواليف
محمد البكر
من المؤلم أن تعمد بعض اللجان إلى تغيير أسماء مدارس ومرافق وشوارع وأحياء تعارف الناس عليها منذ عقود.

في كل دول العالم تبقى الأسماء جزءا من التاريخ والإرث لا يجوز تعديله أو تغييره. لدينا شوارع اشتهرت منذ القدم بأسماء معينة تحولت في لحظة غير محسوبة لأسماء غريبة علينا. وكأن مدننا لن تشهد طرقا أو شوارع جديدة يمكن أن تستوعب كل الأسماء ذات الدلالات الإسلامية والتاريخية التي نريدها. هناك أحياء قائمة منذ عشرات السنين بأسماء معروفة نتألم من تجاهل تاريخها وارتباط الناس بمسمياتها. ومدارس ارتبطت بأجيال كمدرستي الخبر الأولى والثانية لم تسلما من التغيير رغم أهميتهما التاريخية وقس عليهما منارات علمية كثيرة في مختلف مناطق المملكة تحولت إلى أسماء جديدة وكأننا نريد طمس تاريخها وما تعنيه تلك المسميات للأجيال التي تخرجت منها وعاشت في أحيائها وشهدت شوارعها طفولتهم وسنوات شبابهم.
في كل عام لدينا مئات الشوارع ومئات المدارس وعشرات الأحياء الجديدة التي تستوعب وكما قلت أي أسماء نريد تكريمها فلماذا إذاً تصر هذه اللجان على تغيير الأسماء التي تعني لأهلها الشيء الكثير!؟ مهما كان الجواب فحتما لن يكون مقنعا لأحد.

ولكم تحياتي



أراد تأديب ابنه فألقاه من الطابق الثاني

عمان- الأردن (ي ب أ)
أصيب مراهق أردني في الرابعة عشرة من عمره بكسر في حوضه وذراعه جراء إقدام والده إلى إلقائه من الطابق الثاني بهدف تأديبه بعدما اتهمه الجيران بالسرقة.
ونقلت صحيفة "الدستور" أمس الاثنين عن مصادر في الشرطة قولها إن أحد الآباء ألقى ابنه من نافذة منزله الكائن بالطابق الثاني من مبنى في إحدى مناطق عمان الشرقية بسبب السرقة ما أدى إلى إصابته بكسر في الحوض وأحد ساعديه.
وقالت المصادر إن الأجهزة الأمنية ألقت القبض على والد الطفل وحولته إلى حماية الأسرة للتحقيق في ملابسات الحادث وبعدها إلى المدعي العام الذي أمر بتوقيفه على ذمة التحقيق.




أما آن لصالح كامل أن «يستريح»!
محمد السهلي*

كان لقاء رئيس مجلس الغرف السعودية صالح كامل مساء الاحد الماضي في امسية الشرقية الشابة, مثيرا من ناحيتين الاولى انه جرى امام شباب اعمال المنطقة وهم يمتلكون درجة عالية من الوعي والذكاء والحرص على تقديم انفسهم كرجال اعمال المستقبل والثانية ان المتحدث تحدث بكل اريحية وبدون توقع لمعاني المفردات التي تصدر من شخصية اقتصادية مهمة بحجمه.

فعندما وصف صالح كامل الشاب السعودي بـ»الكسول» كان يتحدث بأريحيته المعتادة ووضوحه ولكنه لم يتوقع انه يتحدث امام اشخاص يدركون ابعاد الكلمات, وهو ما وضح من ردود فعلهم التي كانت مستغربة لذلك الوصف, ولاصرار رئيس الغرف السعودية على توجيه بوصلة الشاب السعودي للوظائف الدنيا مثل بيع الخضار وخلافه.
الشاب السعودي ليس كسولا, فهو من يحمي حدود الوطن في القطاع العسكري وهو من يقوم- وكذلك الشابات– بالتعليم في مدارسنا الحكومية وهو من ينجز معاملات ومصالح وعقود رجال الاعمال مع الدولة.المشكلة مع ذلك الوصف والحديث انه صدر من عمدة التجار – حسب منصبه الحالي- وصدر بعد اقل من شهر على الاوامر الملكية الكريمة التي شددت على القطاع الخاص ان يقوم بسعودة الوظائف والدفع بشباب الوطن لقيادة مستقبل البلاد الاقتصادي, ولكن صالح كامل «بصفته الاعتبارية» لازال يحمل نظرته القديمة للشاب السعودي انه «كسول « وغير منتج, وكأنه يعطي اشارة لشركات القطاع الخاص بتبني تلك النظرة المرفوضة التي بذل بعض المتنفذين من رجال الاعمال جهودا كبيرة في ترسيخها في الثقافة العامة هروبا من استحقاقات السعودة التي هي من ابسط الامور المطلوبة منهم لرد الجميل لهذا الوطن..
الشاب السعودي ليس كسولا, فهو من يحمي حدود الوطن في القطاع العسكري وهو من يقوم- وكذلك الشابات– بالتعليم في مدارسنا الحكومية وهو من ينجز معاملات ومصالح وعقود رجال الاعمال مع الدولة, اذا هو ليس كسولا في القطاع الحكومي ولكن صالح كامل لم يسأل عن البيئة والظروف التي يعيشها الشاب السعودي في شركات القطاع الخاص –وهنا لا اعمم- من ضعف في الرواتب وضغط في العمل وتسلط الاجانب وغيرها من هموم الشباب السعودي مع القطاع الخاص..
كنت اتمنى من رئيس مجلس الغرف السعودي ان يعلن عن مبادرة صادقة باسم المجلس تحاكي توجه الدولة في سعودة وظائف القطاع الخاص بعد ان اصبح خيارا استراتيجيا للدولة, وان لا تكون بوصلته موجهة للوظائف الدنيا مثل بيع الخضار وغيرها, وان يبدأ بنفسه وشركاته بسعودة وظائفها والبدء من فوق وليس من اسفل السلم الوظيفي, وان يعلن عن مبادرة لتطوير البيئة العملية للسعوديين في القطاع الخاص, وان يدعو كامل لبرامج تطور قدرات الشباب لكي يثبت فعلا حرصه على مصلحة الشاب السعودي.. فكلها طلبات منطقية ولكنها ربما لا تخاطب هوى بعض الجهات التي لا زالت تنشد نموا في ارباحها الشخصية بعيدا عن النمو العام للوطن والاستثمار في قدراته البشرية المبهرة.
اخيرا ننتظر انتخابات رئاسة مجلس الغرف السعودية خلال فترة قريبة ونتمنى ان يفكر رئيس مجلس الغرف الحالي في الراحة وهو الذي قضى عمرا طويلا في ساحة الاقتصاد السعودية, نتمنى له الصحة وان لا يدخل في منافسة على المنصب من جديد, وان يترك الفرصة للوجوه الشابة من رجال الاعمال لقيادة عجلة الاقتصاد, فهذا البلد خلاق ولديه من الكوادر المميزة من ينشدون الفرصة لخدمة وطنهم ومواطنيهم.

* رئيس قسم الاقتصاد
[email protected]


«إعانة» العاطلين تفوق «رواتب» مواطنين<<بدينا بالحسد
إبراهيم اللويم - الدمام
قدم أحمد الغامدي، استقالته من عمله، في إحدى شركات القطاع الخاص، وأيده في الاستقالة، زوجته وإخوانه ووالداه، إضافة إلى أصدقائه، الذين فضلوا أن يكون «أحمد» عاطلًا عن العمل، ويحصل على مكافأة قدرها 2000 ريال، على أن يكون «موظفًا» في شركة، ويتقاضى 1800 ريال، مؤكدين أن العمل بهذا الراتب جنون ومضيعة للوقت والجهد.وحذر مواطنون يعملون في القطاع الخاص من أن نسبة التسرب فيه، ستبلغ ذروتها، إذا لم تبادر وزارة العمل، بإلزام شركات القطاع الخاص كافة، برفع الحد الأدنى لجميع رواتب موظفيها إلى ثلاثة آلاف ريال، أسوة بما همو معمول به في القطاع الحكومي..

يقومون بنفس الاعمال التي يقوم بها الاجانب ولكن مع الفرق في الراتب (اليوم)
يدعو أحمد الجابر الموظف في إحدى الشركات الخاصة وزارة العمل إلى أن تجبر كل شركات القطاع الخاص على رفع سقف رواتب العاملين السعوديين لديها، أسوة بما هو معمول به، في القطاع الحكومي، الذي طبق القرار السامي الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، بزيادة رواتب الموظفين في القطاع العام»، مضيفًا «هذه الدعوة، قد تبناها وزير العمل السابق غازي القصيبي قبل وفاته، لذلك يجب على الشركات والمؤسسات أن تملك روح المبادرة، أن تقوم بتحسين وضع موظفيها كافة».

التسرب الوظيفي
وأضاف الجابر «يجب على وزارة العمل أن تفرض شروطها على الشركات والمؤسسات من خلال عمل سلم رواتب للموظفين العاملين لديها، بأن تضع حدا أدنى لأجور العاملين السعوديين، إيمانا منها بأن هذه المؤسسات لديها روح المواطنة والمسؤولية تجاه الموظفين، خاصة السعوديين منهم، وهذه المبادرة سوف تحد من التسرب الوظيفي، للكثير من الشباب الذين يعملون في هذه الشركات، بحثًا عن وظائف أخرى بمميزات أفضل».
وأشار المواطن عمر الحميدي إلى «التفاعل الإيجابي من قبل شركات القطاع الخاص، مع وزارة العمل، لوضع حد أدنى للأجور للعاملين السعوديين، وفقا لطبيعة الوظائف ومستوى التأهيل، وذلك للحد من حدوث أي عواقب وخيمة في بيئة العمل السعودية، قد لا يمكن حلها، خاصة عندما يبدأ صرف إعانة العاطلين عن العمل، والبالغة 2000 ريال، وهذه الإعانة قد تزيد على رواتب بعض العاملين في بعض الشركات، الأمر الذي يساعد على تسرب العاملين من القطاع الخاص».
نصف مليون
أما وليد العبد القادر فيقول: «أنا وغيري من العاملين في القطاع الخاص من السعوديين، والذي تصل أعدادنا أكثر من نصف مليون مواطن، ومسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية، يجب أن يشملنا القرار الملكي، الذي شمل كل موظفي الدولة من المواطنين في القطاع العام، وان يبادر أصحاب شركات القطاع الخاص إلى زيادة رواتبنا، حتى يعم الخير على الجميع».وبين العبد القادر أنه «يجب تحسين معدلات الأجور في القطاع الخاص، لجعله بيئة جاذبة لا طاردة للشباب السعودي، خاصة عندما نرى بعض الشركات لا تطبق مبدأ العدل والمساواة بين جميع الموظفين من حيث الرواتب، خاصة أن هناك عمالا أجانب ينتمون لجنسيات من الدول الغربية، ويحصلون على رواتب عالية رغم أدائهم الأعمال نفسها .
السعوديون والأجانب
وأضاف صلاح الدوسري المحاسب في إحدى شركات القطاع الخاص: «التمييز في الرواتب بين السعوديين والأجانب، غالباً ما يصب في صالح العامل الأجنبي، الذي قد يحصل على راتب يساوي رواتب 10 موظفين سعوديين، والسبب يعود إلى إدارة الشركة نفسها، التي تعتقد أن هذا الاجنبي بمجيئه، سيعم الخير عليها، ولذلك توليه الثقة العمياء، متناسية أن هناك الكثير من الموظفين الأجانب، لا يملكون الخبرة الكافية التي تمكنهم من تحمل المسئوليات الملاقاة على عاتقهم، ولهذا السبب نجد غالبية العاملين السعوديين رؤساؤهم الذين يديرونهم من الأجانب».

الحارس الأمني
وأشار محمد الغامدي الحارس الأمني بإحدى شركات القطاع الخاص إلى أن «العاملين في وظائف حراس الأمن، يعتبرون أكثر فئة مظلومة، حيث إن رواتبهم متدنية، قد لا تزيد إجماليا عن 2500 ريال، حيث لا يصرف لهم بدل سكن، ولا تأمين طبي، ولا بدل خطر، لمن يستحقه منهم، وتجدهم يعملون بكل حرص وتفان، لذا يجب على وزارة العمل أن تفرض على شركات القطاع الخاص، وضع حد أدنى للأجور، دون تمييز بين المواطنين والأجانب».


العمالة الاجنبية تسيطر على الشركات الكبرى والرواتب المرتفعة (اليوم)

مكتب العمل: ندرس وضع حد أدنى لرواتب موظفي «الخاص» قريباً
أوضح مصدر مسئول في مكتب العمل في المنطقة الشرقية أن «هناك اجتماعات تعقد بين ممثلين من وزارة العمل وعدد من الجهات الحكومية الأخرى كوزارة التجارة والغرف التجارية، وذلك من أجل وضع آلية محددة، تلزم جميع الشركات في القطاع الخاص سواء المنشأة الصغيرة أو الكبيرة المسجلة لدى نظام مكتب العمل، برفع سقف رواتب العاملين السعوديين إلى الحد الأدني، بمقدار ثلاثة آلاف ريال، لكل موظف، تماشياً مع القرار الملكي القاضي برفع سقف رواتب جميع الموظفين في القطاع العام».وأضاف المصدر أن «هذه الاجتماعات التي تقام بين ممثلين من الجهات الحكومية، بدأت بعد صدور قرار رفع سقف الرواتب بأسبوعين، وذلك من أجل التشاور وأيضاً وضع تصور كامل، عن كيفية البدء في صرف الزيادة للعاملين، ممن يتقاضون رواتب أقل من الحد الأدنى، خاصة أن هناك الكثير من العمال في القطاع الخاص، رواتبهم أقل من ثلاثة آلاف ريال»، مشيراً إلى أنه «في حال صدر القرار وتم إلزام جميع شركات القطاع الخاص برفع سقف الرواتب العاملين لديها، سيتحمل صندوق الموارد البشرية جزءاً من هذه الزيادة الحاصلة في رواتب العاملين في الشركات التي تدعم صندوق الموارد البشرية، عبر مبالغ تخصصها للصندوق، الذي يقوم بتدريب عمال على مهن معينة، لصالح هذه الشركات»، مضيفاً أن «وزارة العمل، وضعت عدة احتمالات، من بينها أن يتحمل الصندوق الزيادة في رواتب العاملين السعوديين للشركات التي تدعم برامج الصندوق، وإما غير ذلك، فإن الشركة هي من ستتحمل صرف الزيادة عن طريق مواردها المالية».
وتابع المصدر أن «الاوامر الملكية تقتصر فقط على رفع سقف الرواتب الشهرية، أما فيما يتعلق بالمميزات الأخرى، كصرف زيادة سنوية للعاملين أو غيره من المميزات، فإن وزارة العمل غير ملزمة بأن تجبر الشركات على تطبيقها»، مبيناً أنه «من المتوقع أن يتم تنفيذ القرار بعد أن يتم اعتماده، بالتزامن مع بدء صرف إعانة العاطلين عن العمل في بداية العام الهجري القادم، وقرار رفع الحد الأدنى لسقف الرواتب، يأتي تجنباً لتسرب بعض العاملين من الشباب في القطاع الخاص، على اعتبار أن هناك بعض الموظفين رواتبهم أقل من الإعانة التي ستصرف للعاطلين، وبالتالي من المتوقع أن يتسرب أكثرهم، من أجل الحصول على الإعانة»، موضحاً أن «النظام الالكتروني المعمول به لدى وزارة العمل، ويتم التماشي معه في جميع مكاتب الوزارة وفروعها، ينص على توضيح مقدار الراتب الشهري الذي يتقاضاه العامل السعودي، وإذا كان أقل من ثلاثة آلاف ريال، فإن موقع الشركة في أجهزة الحاسب الآلي بالوزارة، سيغلق، ولن تستطيع الشركة إنهاء معاملاتها، وفي حال تم اكتشاف تلاعب بعض شركات القطاع الخاص فيما يتعلق بالرواتب، فستتم معاقبة الشركة

مكتب العمل: ندرس وضع حد أدنى لرواتب موظفي «الخاص» قريباً
أوضح مصدر مسئول في مكتب العمل في المنطقة الشرقية أن «هناك اجتماعات تعقد بين ممثلين من وزارة العمل وعدد من الجهات الحكومية الأخرى كوزارة التجارة والغرف التجارية، وذلك من أجل وضع آلية محددة، تلزم جميع الشركات في القطاع الخاص سواء المنشأة الصغيرة أو الكبيرة المسجلة لدى نظام مكتب العمل، برفع سقف رواتب العاملين السعوديين إلى الحد الأدني، بمقدار ثلاثة آلاف ريال، لكل موظف، تماشياً مع القرار الملكي القاضي برفع سقف رواتب جميع الموظفين في القطاع العام».وأضاف المصدر أن «هذه الاجتماعات التي تقام بين ممثلين من الجهات الحكومية، بدأت بعد صدور قرار رفع سقف الرواتب بأسبوعين، وذلك من أجل التشاور وأيضاً وضع تصور كامل، عن كيفية البدء في صرف الزيادة للعاملين، ممن يتقاضون رواتب أقل من الحد الأدنى، خاصة أن هناك الكثير من العمال في القطاع الخاص، رواتبهم أقل من ثلاثة آلاف ريال»، مشيراً إلى أنه «في حال صدر القرار وتم إلزام جميع شركات القطاع الخاص برفع سقف الرواتب العاملين لديها، سيتحمل صندوق الموارد البشرية جزءاً من هذه الزيادة الحاصلة في رواتب العاملين في الشركات التي تدعم صندوق الموارد البشرية، عبر مبالغ تخصصها للصندوق، الذي يقوم بتدريب عمال على مهن معينة، لصالح هذه الشركات»، مضيفاً أن «وزارة العمل، وضعت عدة احتمالات، من بينها أن يتحمل الصندوق الزيادة في رواتب العاملين السعوديين للشركات التي تدعم برامج الصندوق، وإما غير ذلك، فإن الشركة هي من ستتحمل صرف الزيادة عن طريق مواردها المالية».
وتابع المصدر أن «الاوامر الملكية تقتصر فقط على رفع سقف الرواتب الشهرية، أما فيما يتعلق بالمميزات الأخرى، كصرف زيادة سنوية للعاملين أو غيره من المميزات، فإن وزارة العمل غير ملزمة بأن تجبر الشركات على تطبيقها»، مبيناً أنه «من المتوقع أن يتم تنفيذ القرار بعد أن يتم اعتماده، بالتزامن مع بدء صرف إعانة العاطلين عن العمل في بداية العام الهجري القادم، وقرار رفع الحد الأدنى لسقف الرواتب، يأتي تجنباً لتسرب بعض العاملين من الشباب في القطاع الخاص، على اعتبار أن هناك بعض الموظفين رواتبهم أقل من الإعانة التي ستصرف للعاطلين، وبالتالي من المتوقع أن يتسرب أكثرهم، من أجل الحصول على الإعانة»، موضحاً أن «النظام الالكتروني المعمول به لدى وزارة العمل، ويتم التماشي معه في جميع مكاتب الوزارة وفروعها، ينص على توضيح مقدار الراتب الشهري الذي يتقاضاه العامل السعودي، وإذا كان أقل من ثلاثة آلاف ريال، فإن موقع الشركة في أجهزة الحاسب الآلي بالوزارة، سيغلق، ولن تستطيع الشركة إنهاء معاملاتها، وفي حال تم اكتشاف تلاعب بعض شركات القطاع الخاص فيما يتعلق بالرواتب، فستتم معاقبة الشركة.

































إِلهي لا تعذبْني فإِني * مقرٌّ بالذي قد كانَ مني
فما لي حيلةٌ إِلا رجائي * لعفوِكَ إِن عَفَوْت وحسنُ ظني
وكم من زلةٍ لي في الخطايا * وأنتَ عليَّ ذو فَضْلٍ ومنِّ
إِذا فكرتُ في ندمي عليها * عَضَضْتُ أناملي وقرعْتُ سني
أُجَنُّ بزهرةِ الدنيا جُنوناً * وأقطعُ طولَ عمري بالتمني
ولو أني صَدَقْتُ الزهدَ عنها * قَلَبْتُ لأهلِها ظَهْرَ المِجَنِّ
يظن الناس بي خيراً وإني * لشر الخلق إِن لم تعفُ عني

......
إجازهـ ممتعهـ أتمناها لكمـ

  #2  
قديم 12/04/2011, 07:40 AM
زعيــم نشيــط
تاريخ التسجيل: 05/02/2010
المكان: حيثُمَـأـأ انـًأ فيهَ
مشاركات: 633
يعطيكو العافيه
على الجهود الرائعه
  #3  
قديم 12/04/2011, 07:48 AM
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 15/12/2010
المكان: الريـــاض
مشاركات: 383
أخبار مميزه
الله يعطيك ألف عافيه
  #4  
قديم 12/04/2011, 07:58 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ انفاس الهـجر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 09/10/2010
المكان: ♥ الــمـديـنـه الـمـنـورة ♥
مشاركات: 5,699
الله يعطيك العاافيه عالاخبااار
جاااري القراااءه
تشكورااتي
  #5  
قديم 12/04/2011, 08:02 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ خـيـالـيـه
عضو تحرير مجلة الزعيم
تاريخ التسجيل: 26/09/2010
المكان: AlRiyadh
مشاركات: 2,409
وعليكم السلام والرحمة
صبحك الله بالرضى والعافية

تسلمين على نجهودك ماقصرتي يا الغالية ..


تحياتي لك
  #6  
قديم 12/04/2011, 08:10 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ aB6aL 1
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 26/06/2009
المكان: Riyadh
مشاركات: 1,596
تشكرون ع الجهود المبذولة ..
ما قصصرتوا

  #7  
قديم 12/04/2011, 10:05 AM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 10/05/2010
المكان: بريدهـ
مشاركات: 3,979
وعليكم السلام والرحمه
مشكوره أختي ع الأخبار
الله يعافيك
بالتوفيق
  #8  
قديم 12/04/2011, 11:47 AM
الصورة الرمزية الخاصة بـ الازرق الماهر
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 07/08/2009
المكان: الرياض
مشاركات: 2,216
الله يعطيك العاافيه عالاخبااار
  #9  
قديم 12/04/2011, 01:44 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ الزعيم سام6
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 13/07/2005
مشاركات: 30,218
ماتقصرين اختنا الغالية ع النقل والتغطية

والله يوفقكـ ويوفق الجميع يآرب
  #10  
قديم 12/04/2011, 03:15 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ هلالـ9ـي
BlackBerry User
تاريخ التسجيل: 14/07/2005
المكان: الهلال فوزه جدل ، ( خسارته حدث ) ، تفاصيله محور اهتمام ..
مشاركات: 8,180



مّا قصرتيْ , يعطيكْ الععافيةْ عٍاالأخبارِ . .

دمتيْ بـ وٍدْ
  #11  
قديم 12/04/2011, 03:17 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ classic 2010
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 26/02/2010
المكان: interlaken
مشاركات: 8,126
مجهود ولا احلا


كل الشكر عالاخبار


بارك الله فيك
  #12  
قديم 12/04/2011, 07:46 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ حروف الغلا
عضو استشاري بالمجلس العام
رئيسة رابطة توتنهام
تاريخ التسجيل: 02/04/2010
مشاركات: 7,040


  #13  
قديم 12/04/2011, 08:08 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ FAISAL AL7RBY
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 05/04/2010
المكان: عـادة الأيـام تأخـذ ماتعـيـد :: ولابد من وقت يكشـف ماخفـى
مشاركات: 74,203
الله يعطيك الف عافيه

على الاخبار



هههههههههههههههه

تحياتي لكي
  #14  
قديم 12/04/2011, 10:59 PM
الصورة الرمزية الخاصة بـ انفاس هلاليه
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 08/03/2010
المكان: بع'ـَـَآلمـِي آلهلآلـﮯ الفَريَد منْ ْ نَوع'ـَـَهْ...
مشاركات: 2,101
يسلموووو ع الاخبااار

الله يعطييييييك العافية

تحياتي
  #15  
قديم 12/04/2011, 11:15 PM
زعيــم مميــز
تاريخ التسجيل: 18/10/2002
مشاركات: 7,078
الف شكر
والله يعطيكم العافيه
   

 

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

قوانين المشاركة
غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
غير مصرّح لك بنشر ردود
غير مصرّح لك برفع مرفقات
غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك

وسوم vB : مسموح
[IMG] كود الـ مسموح
كود الـ HTML مسموح
Trackbacks are مسموح
Pingbacks are مسموح
Refbacks are مسموح



الوقت المعتمد في المنتدى بتوقيت جرينتش +3.
الوقت الان » 01:08 PM.

جميع الآراء و المشاركات المنشورة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط , و لا تمثل بأي حال من الأحوال وجهة نظر النادي و مسؤوليه ولا إدارة الموقع و مسؤوليه.


Powered by: vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd

Google Plus   Facebook  twitter  youtube