| الاخ الغالي ابوفيصل
حياك الله في منتدى تطوير الرياضة السعودية
ونورت المنتدى بمشاركتك القيمة
وانا في الحقيقة اوافقك الرأي من حيث ان اللاعب يتقاضى من الاجر اكثر مما يقدم هذا في حال
تسلمه اجره في الموعد المحدد ولكن يبدو انه دفع ثمن ارتفاع الرواتب بتأخرها فكان من المفترض
دراسة هذه الامور من قبل الجهات المعنيه لحفظ حقوق النادي واللاعب لان الواقع يقول ان الاحتراف اضر بالطرفين.
ولتفادي ذلك اظن ان من المفترض ايجاد لائحة من قبل مسوؤلي الاحتراف تكون جزء من عقد
الاحتراف وتنص على انه في حالة تأخر صرف راتب اللاعب لمدة معينه او تكرر تاخيرة في فترات متقطعة فان للاعب الحرية في الانتقال الى اي جهة يرغب فيها بشرط دفع مبلغ لتحرير عقده يكون
متفق عليه مسبقا عند توقيع العقد.
بالنسبة للجدول اليومي للاعب فانا اوافقك من حيث المبدأ ولكن اخالفك في امكانية تطبيقة على هذا
الجيل الحالي خصوصا على من تعدى سن العشرين عاما من اللاعبين ممن اعتادو على نظام التسيب المعمول به وكن من المفترض تطبيق ذلك وترسخه لدى الجيل الجديد في المراحل السنية للحصول على جيل جديد محترف بكل المقاييس.
اما بالنسبة لتدرج الرواتب فمن المفترض ان لايتدخل الاتحاد السعودي في تحديد سقف الرواتب ولا في مدة العقد وليس من الضرورة البدء براتب قليل ثم التدرج.
فمن وجهة نظري انه من المفترض فتح باب التفاوض بين النادي واللاعب الشاب بحيث يتم الاتفاق معه على الراتب وطريقة التدرج فيه والمكافات وله الحق في طلب الراتب المناسب متى ماكان واثقا من قدراته ومن حق النادي تحديد مدة العقد والتي من المفترض ان تكون مدة طويلة تصل في الاحيان الى عشر سنوات منعا لتلاعب الاندية المنافسة مع نجوم اي الفريق من تحت الطاولة فيكون المرجع الاساسي هو النادي.
وتقبل تحياتي.
 متى نرى هذا الشعار رسميا على صدور ابطال الزعيم؟!! | 