مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة
  #19  
قديم 15/05/2008, 12:51 AM
عبدالعزيز الخالدي الهذلي عبدالعزيز الخالدي الهذلي غير متواجد حالياً
زعيــم فعــال
تاريخ التسجيل: 11/05/2006
مشاركات: 200
1-لعب في ست بطولات :

1)دوري اسيا (خروج من بدري بالرغم من ان ظروف النادي هذي السنه افضل من العام)
2)بطولة الخليج خرجنا امام الاتفاق !
3)الدوري هزمنا في مباريات من فرق ضعيفه وبالتالي خسرنا نقاط بشكل غريب ولولا ان تداركتنا رحمة الله امام الاتحاد في النهائي لودعنا الدوري,ولكن لله الحمد اخذناها بتوفيق الله.
4)كاس الملك هزيمه بجلاجل ذكرتنا بأدي موس الهولندي
5)كأس ولي العهد لله الحمد اخذناه
6)مدرب دفاعي بشكل كبير:

يلعب بطريقة 4_5_1 والمشكله ليست في الطريقه بل في زجه بثلاثة محاور (خالد _الغامدي_الخثران) بالرغم من ان الخثران يميل للوسط الايسر لكن يظل لاعب فكره دفاعي رغم اجتهاده(الخثران فنان ولكن ليس في هذا المركز)

باكيتا كان يلعب بنفس الطريقه ولكن تميز بالاتي:

*الوسط فيه ثلاثه لاعبين نزعتهم هجوميه(صناع لعب )
*الضغط على حامل الكره من الخصم

*الجهه اليسرى (الخثران_الشلهوب_مداخلات كماتشو)كانت ناريه

*كان الهلال في عهد باكيتا يجيد التمريرات الحائطيه(التمريرات البينيه السريعه لاختراق منطقة 18 للخصم)ولم نعد نراها مع كوزمين.
*منطقة الظهير الايمن رغم ان الياس ماعنده سالفه
الى ان الهلال لم يعاني من هذه المنطقه وذلك لجودة التكتيك
*ايام باكيتا لم يهزم الهلال بشكل مخزي كما شاهدنا هذه السنه وفي اكثر من مره
*باكيتا كان يقدم وجوه شابه
7)كوزمين لم يقدم اي لاعب للهلال ابد اما بالنسبه للفريدي والدوسري فالظروف وحدها هي من اجبره
على ذلك (في مباراة الشباب)وبعد كذا صار يعتمد عليهم ,وهذا يثبت انه كان مخطئ في نهجه التدريبي بالاعتمادعلى بعض اللاعبين
8)بالرغم من استقراره مع الهلال الى انه لم يثبت على تشكيله معينه!!!!!!!!!!!!
9)في اكثر من مباراه يجري تغيير في الشوط
الاول ويكون لاعب مكان لاعب في نفس المركز
وهذا في عالم التدريب يسجل على المدرب
10)لم يعمل على ايجاد حل تكتيكي لمعضلة
الظهير الايمن


طبعا لست مدربا ولكن قمت فقط بقراءة عمل السيد
كوز مين وحاولت يكون بالارقام ليكون اكثر مصداقيه.

عندي سؤال بسيط :
من اطلق لقب داهيه على هذا المدرب؟؟؟؟؟؟

اخر تعديل كان بواسطة » عبدالعزيز الخالدي الهذلي في يوم » 15/05/2008 عند الساعة » 12:52 AM السبب: .................................................
اضافة رد مع اقتباس