| معزوفة الانامل :
شكرا على فتح هذا الموضوع ولأن الكل مستاء يجب ان يعرف الجميع أن الأمور لاتدار بالهلال ولايجب ان تداربالتسرع كما طالب البعض وبكل أسف .
بعض الأقلام ترى ان هذا التصرف يجب أن لايمر مرور الكرام سأقول وجهة نظر بالموضوع ولو إن تخصصي متعلق بالكبار ولكن سأدلي بدلوي هنا .
معزوفة الأنامل أجدت كثيرا عندما إستنكرت ونستنكر جميعا هذا التصرف ودعني اصفق لك على الكلمة المقوسة وهي ماستحدث عنه
إذا تسمحلي يالغالي
من ناحية تربوية لن نتكلم عن مبدأ العقاب كمبدا صحيح أو خطأ لأننا سنحتاج الى منتدى كامل وليس موضوع والأمور بالهلال يجب أن تمر بالعقاب والثواب كمبدأ أساسي من مباديء الإدارة .
ولكن ماهو العقاب المناسب في هذه الحالة . أو بصورة أكثر توضيح ماذا نعمل حيال هذا التصرف
من وجهة نظري الحل هو أن نبدا بالنقاش والتحاور مع احد اللاعبين ثم اللاعب الآخر وبعد ان نصل باللاعب الى نقطة أن ماقام به هو خطأ وعلية الإعتذار لزميلة بغض النظر عن هل هو مخطيء ام مصيب
ثم نصل الى حل ونواجه بالمخطيء ونقوم بجمعه في جلسة نقاشية في حوار واحد ونصلح ذات البين بين اللاعبين كمشكلة بين اللاعبين ومن تجربة في ملاعب الناشيئن مررت بها خلال ثلاث سنوات ماضية أعرف أن اللاعب بمجرد ان تصلح بينه وبين زميلة
ينتهي كل ماحدث وكأن شيئا لم يكن .
التعامل التربوي هو الأساس دائما في مثل هذه الحالات والعقوبة كحل ليش لا في الحالات التي تحدث ولكن هل عقاب اللاعبين بالإيقاف مثلا هو حل صحيح
من وجهة نظري الخاصة ليس حل صحيح مطلقا في هذه الحالة التي امامنا
الحل السليم هو إصلاح مابين اللاعبين من خلاف ودعوني اسمية خلاف وليس إختلاف ومن ثم توجية إنذار شديد اللهجة للاعبين
الأمر بسيط يا اخوان ولايحتاج الى كل هذا التهويل منكم والحمد لله ليس منكم إداري كرة قدم بالهلال وشكرا لكاتب الموضوع الذي
أوافقة بكل ماطرحه من أفكار بالموضوع
الحكمة مطلوبة في معالجة قضايا الهلال ولا للتسرع للمرة المليون نكررها هنا وفي كل مكان
أخوكم : ابو عبدالله | 