| ماشاء الله تبارك الله
موضوعك طوييييييييييييييييييل وممتع بنفس الوقت
انشودتك في هلال المجد ومنبع النجوم رائعة
وزفتك لعريس المرحلة طروبة
واطراؤك للقدوة سامي رسالة من بين السطور
ورسائلك إلى محمد بن فيصل حفظ لإخلاصه واعتراف بضعف أدائه وإدراك لواقع المرحلة
التعاقدات قلت وأحسنت القول أن الاختيار يحتاج إلى لجنة المدرب أحد أعضائها - والمفاوضات تحتاج إلى لجنة تعمل بحرفية عالية
وربما لن تضع يدك على قلبك مع قرب انتهاء عقود اللاعبين بعد الإقالة !!
واستقطاب الكوادر ذات الكفاءة العالية مسألة جوهرية لم تغفلها ووسطنا مليئ بالقدرات
تتعجب من مواقف جماهير نادي وجماهير المسيار وكأنك لاتعلم أن حربهم مع الهلال دات طابع خاص بالنسبة لهم
لم تتوقف كثيرا عند قضية كالون لأنها جملة من الأخطاء وليست خطأ واحدا
وذكرت الصحيفة الوافدة ولم سيبق لي قرائتها في يوم من الأيام .
==================
واسمحلي ان ابدأ من حيث انتهيت
بالمناشدة لرجال الهلال بأن يدركو أن المرحلة القادمة تختلف عن السابق
إنها مرحلة الاستثمار ،،، وليس لنا من خيار ،،، الا بالعمل الجبار ،،، لتحقيق العمل الإداري المنظم
فنحن في سباق مع الزمن - ويجب أن نبدأ من الآن ببناء البنية النظامية التحتية لإدارة تحترف العمل الإداري الحديث المنظم
فلتكمل الإدارة الحالية كامل فترة رئاستها - وليكن الموسم القادم بداية انطلاق ثورة ونقلة نوعية في طريق العمل الإداري المنظم.
خالد
وقتها فقط ستوكل المهمات إلى أجهزة وليس إلى أشخاص
وقتها فقط سيكون هناك هيكل إداري وإدارات متخصصة في كافة شؤون النادي
وسيدار النادي كما تدار أعتى الشركات العالمية
كيف لا ونادينا أصبح كيانا ضخما يملك مواردا مالية ضخمة ؟
فهل يعقل أن يتم انفاق هذه الموارد بالأسلوب المركزي الاحتكاري كما كان الحال ايام اعتماد النادي على الدعم الشرفي والمشروط في كثير من الأحيان .
وقتها فقط ستثق الجماهير بإدارة ناديها وستقل النزعة النقدية الشديدة مهما كانت النتائج
===
الحديث معك ذو شجون - وتحمل الإطالة
اخوك - عبدالواحد  | 