ما حدث للهلال هو نتاج عمل ارتجالي يفتقد للفكر
نادي العشرة ملايين عاشق يدار بطريقة بدائية

في الهلال حاجات كثيرة (غلط)، في الموسم الثاني للإدارة طلب من عبدالرحمن النمر الاستقالة لأن الرئيس لا يستمزجه ولا يستلطفه!! ولكن بعد أن فقد الهلال الكثير من الأسلحة عاد النمر كنائب رئيس ولكن هذا النائب لا يوجد بينه وبين الرئيس أي اتصال وإن كان هناك اتصال فهو شكلي فالقناعة مهمة بل ومهمة جدا والرئيس غير مقتنع بنائبه إذا (الطاسة ضايعة)، في الهلال كل شيء غلط فالنائب هو غير المناسب في الوقت غير المناسب وفي المكان غير المناسب وفي الهلال تحديداً لا يوجد مكان لأصحاب الرأي والفكر.

(يمكن يكون في رالي حائل) جملة بسيطة من خمس كلمات قذفها كالسم إداري الكرة بالنادي هذه الجملة قيلت للصحافيين عندما غاب ماجد المرشدي عن أحد التمارين والحقيقة أن اللاعب لم يكن في رالي حائل بل إنه مع والدته المريضة ولكن أصحاب القلوب المريضة وأصحاب الاهداف الخاصة رموا الحجر في الماء لتصفية حسابات قديمة وكذلك للعمل لصالح الفرقة إياها، ليخسر المنتخب السعودي قبل الهلال لاعبا بمواصفات ومزايا لا يمكن توافرها في آخر وذلك على طريقة الغاية تبرر الوسيلة.
أنصح كل من له رأي صادق وصريح أن يجرب الاقتراب من الهلال سيتأكد من وجود حساسية كبيرة جدا من هذه النوعية، في الهلال المطلوب أن توافق على كل شيء المهم أن يكون الرأي مطابق لما يريده المسؤول الأول، واسألوا طارق التويجري وعادل البطي والشاهد على ذلك أن الثنائي وجد نفسه فور خروجه من الهلال في مكان لا يصلح إلا لأصحاب الرأي فالأول يكتب في جريدة الرياض والثاني يقول آراءه عبر قناة إي آر تي، ولكن من لا رأي له سيعود حتى لو كان (اللوك) غير مناسب لمزاج البعض وانظروا للإدارة فستشاهدون أن نصفهم يحصل على راتب نهاية كل شهر والنصف الآخر من عينة (الشور شورك).