القائمين على الاتحاد السعودي لكرة القدم
مجتهدون
ولا يلامون والسبب:
1ـ الكل يحلم بمنصب اداري يظهره على الساحه ليكون مكانة اجتماعيه ولعل الضهور الكثيف يجعل الفرد في المجال الرياضي له شهره تفوق اصحاب المراكز العليا في مناصب الدوله لذا فهو لايتردد باي منصب وان كانت خبرته قليه
2ـ عدم وجود لوائح وسياسة تعيين ادارية مبنية على الخبره والدورات وانما المحسوبيه هي التي تقود للمنصب(فيصل عبد الهادي اتى بتوصيه من الدبل وذلك حينما كان يعمل بنادي الاتفاق وجلبه للعمل مع المنتخب!!
3ـ اذا كان الشخص مناسب فترى باقي الاعضاء بالاتحاد قليلين الخبره ونفس السبب ( المحسوبيه)
4ـ عند الترشيح في المنصب ينصب الفرد على التوصيات(مثل الرجال في خطبته ولد ناس وصالح وبار بوالديه000!!)
5 ـ عدم وجود انتخبات لرئاسة الاتحاد والتي على ضوئها يقدم المرشح سياسته الادارية وخططه التطويريه التي على ضوئها يتم انتخابه ومن ثم ترشيح باقي الاعضاء
6 ـ هناك مشكله ازليه وهي ليست في اتحاد الكرة فقط بل في كل المناصب وهي ياتي الشخص مندفع ومتحمس وحب لمصلحة عامه والمصلحة الخاصه مجرده في احاديثه وما ان يستلم المنصب تنقلب المصلحة العامة للخاصة ومن خلال المجاملات في سبيل البقاء في المنصب او كسب ود الاشخاص المؤثرين والتي تنعكس على قرارات ادارية (وهذه ثقافتنا للاسف وملاتبطة في مجتمعنا)
7ـ عدم وجود المحاكم الادارية التي تحد من تجاوزات واتخاذ قرارات فرديه والتي لها تاثيرات على سير الاعمال والتطوير والرقي ونضل قابعين في وحل التخلف والسير ببطء نحو التقدم الحضاري

لعلي ذكرت مسببات وهناك المزيد ولكن مشاركة مني في الموضوع الرائع للكاتب القدير السامي
تحياتي